岗位职责： 1. 负责集团各部门采购需求的审核工作，确保采购申请合理、预算符合规定，提升采购流程的标准化水平； 2. 统筹供应链运作，管理供应商资源库，定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估，持续优化供应体系； 3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理（包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报），保障数据准确与及时性； 4. 持续关注市场动态与价格走势，搭建并维护价格信息数据库，按期进行数据更新； 5. 拆解物料成本构成，通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化； 6. 制定差异化采购策略，针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判，降低采购不确定性； 7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向，预判物资需求，编制月度/季度计划性采购方案； 8. 推行战略采购与计划性采购模式，兼顾库存成本与供应时效，确保物资准时到位； 9. 处理各类采购异常情况（如价格大幅波动、交货延误、质量争议等），协调供应商迅速响应并完成闭环处理； 10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告，为管理决策提供数据支持； 11. 协同推进采购制度与流程优化，助力数字化采购管理水平提升； 12. 完成上级安排的其他相关采购工作。 招聘条件： 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验，有制造业、快消品、零售等行业背景者优先； 3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验，拥有成功降本案例者优先； 4、系统技能：熟练使用U9系统或同类ERP系统（如SAP、Oracle），熟悉采购模块的操作功能； 5、市场敏感度与成本管控： • 对市场变化和价格波动具有高度敏感性，能够主动跟踪、分析并预测价格走向； • 精通成本分解、比价方法及谈判策略，具备较强的议价能力； • 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施； 6、沟通与谈判：具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧，能高效推动问题解决； 7、责任心与抗压能力：工作认真细致，能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。

1、熟悉采购及外协作业流程 2、具备良好的沟通能力与学习意识 3、负责采购成本控制、进度跟踪及后续抽样核查，配合财务开展工程成本核算工作 4、对采购业务进行归纳整理，开展市场价格趋势分析，定期提交采购情况汇报 5、承担供应商管理工作，维护与供应商之间稳定、良性、合规的合作关系 6、具有采购相关工作经验者优先考虑

岗位内容： 1.制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持良好的合作关系； 3.开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成采购目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验； 2.精通采购作业及供应链运作，掌握市场动态信息； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨方协作； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建

1. 组织制定并推进部门经营预算的实施计划； 2. 负责所有原材料采购计划的编制，确保原辅材料按时、按质、按量采购到位，符合设计与检验文件规定，并全面满足客户需求； 3. 严格遵循公司各项规章制度开展工作；落实部门相关制度与流程，有效指导并保障部门运作顺畅； 4. 负责供应商账务处理，提交应付账款申报； 5. 主导供应商管理工作，明确供应商及所供材料在质量、技术、价格等方面的要求； 6. 收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的相关建议。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：市场营销或企业管理类相关专业 经验：具备1年以上相关工作经验 技能：熟练操作办公软件，熟悉仓储管理流程，掌握基本网络应用知识

岗位职责: 1.根据图纸中的主材标注，提供材料及软装搭配建议，涵盖餐饮店排烟新风系统、空调设备、照明方案、桌椅配置、装饰材料、烤肉专用设备、后厨器具、炉具及食材展示灯等 2.协助客户挑选合适材料，并讲解相关材料特性与应用知识 3.负责订单录入与后续进度跟进 4.具备客户需求洞察力，能够主动挖掘潜在营销机会 任职要求: 1.熟悉装修材料种类、规格、性能及施工流程 2.熟练使用Excel等常用办公软件 3.有装修公司主材推荐经验者优先考虑

1、依据生产需求编制采购方案，并负责执行落实。 2、按照采购方案，开展市场调研与比价，确保择优选购。 3、健全供应商管理机制，优化供应资源网络。 4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。 5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。

岗位职责： 1. 统筹集团内各业务单元的采购需求，依据品类划分规范整合并梳理需求内容，将业务端需求高效转化为具备执行条件的采购方案。 2. 主导供应商开发与采购策略设计，确保所辖品类在供应资源获取上具备成本与服务的综合竞争力。 3. 推进供应商全周期管理机制建设，涵盖准入审核、绩效评价、协作流程及退出规范等关键环节。 4. 搭建所属品类的供应商质量管理体系，包括现场审核标准、产品品质要求、质量风险识别与评估机制等内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购管理或项目运营相关工作经验。 2. 熟悉常规采购作业流程，对IT、IP或通用软件类产品的市场特性有一定认知。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门及内外部工作对接。 4. 品行端正，诚实守信，责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作。

1、熟悉采购外协相关流程 2、具备良好的沟通能力与学习能力 3、负责采购成本控制，跟进采购执行情况并实施后续抽查，协助财会完成工程成本核算工作 4、对采购业务进行系统整理与汇总，开展市场价格分析，定期提交采购工作报告 5、承担供应商管理工作，维护与供应商之间稳定、良性、高效的商业合作关系 6、具有采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、根据公司目标，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立紧密合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TO C零售订单中的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售运营相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理机构。 2) 各主流手机品牌生产厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品管理、商家运营或采购职能人员。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

招跑腿配送员骑电瓶车送货.帮取帮送日用品小零食公章钥匙等小件物品，配车无押金.公司直招非中介.要求满18周-54周岁没有案底可全天跑一天干几个小时都可以.一天一结算.平均一天300多.天气补助+夜间补助.按单算钱多劳多得

招聘：车工薪资：3000-4000招聘人数：1人招聘单位：辽宁环宇环保科技股份有限公司

招聘：保安薪资：2500-3500招聘人数：5人招聘单位：盘锦锦悦娱乐有限公司职位描述：无

招聘：店内保洁薪资：2500-3500招聘人数：10人招聘单位：盘锦锦悦娱乐有限公司职位描述：无

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

负责部门日常运作的全面管理； 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成； 建立健全部门管理机制与制度体系； 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化； 全面管控本部门采购工作及采购成本控制； 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核； 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项； 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容： 提交月度采购资金预算及付款安排计划； 审核供应商相关资料的归档完整性； 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行； 新项目所需物料的供应商定点工作； 审批月度采购发票入账流程； 审查每月采购数据报表； 统筹落实本部门各项相关事务工作

1. 负责项目所需物资的采购工作，依据项目实际需求编制并落实采购计划。 2. 组织开展供应商的考察、比选与综合评估，持续优化并维护供应商合作体系。 3. 参与采购合同的商洽与签署，确保采购成本、交付周期及产品质量符合项目要求。 4. 统筹协调项目内外部资源，保障采购各环节高效运行并符合相关规范。 5. 监控采购执行进度与物资到货状态，及时应对和解决采购过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门及外部单位的有效对接。 2. 熟悉采购作业流程及供应链管理相关基础知识。 3. 具有较强的成本控制意识和商务谈判能力。 4. 工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前享受带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 3、能适应一定工作压力，积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

岗位职责： 1、按照甲方需求对商家后台进行配置与调整，确保各项信息准确完整； 2、及时响应客户咨询，协助解决相关问题，维护客户关系，提高服务满意度； 3、具备积极主动的服务态度和职业进取心。 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能快速有效地处理客户反馈； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神； 5、能适应较快的工作节奏，具备多任务并行处理的能力。 工作时间8:30-17:45，月休4天，缴纳五险 具备抖音来客操作经验，掌握剪映进行拍摄与视频剪辑者优先，薪资可面议

电商公司，单休 1. 负责日常订单的审核、打印及售后数据统计相关工作 2. 协助运营完成店铺后台操作，处理各渠道售后事务 3. 完成日常事务：每日出入库数据核对、与财务对接、云仓流程跟进、客服与物流协调等 1. 了解电商业务流程，具备销售支持相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 3. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，主动性强，能承受一定工作压力 4. 订单审核与打印执行 5. 售后问题处理与跟进

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调事宜 2.负责企业行政、后勤保障及日常事务处理，并承担相关对外联络工作 3.落实公司各项管理规章与工作规范，确保运行有序 4.组织开展行政督查及职能执行情况的检查工作 岗位要求： -基础门槛：年龄25-32周岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或曾在传媒类企业任职者优先，有助于快速适应岗位需求。 -核心能力：具备良好的对外联络与公共关系处理能力，可妥善应对突发状况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，同时拥有较强的书面撰写与口头沟通能力，保障工作高效推进。 -待遇优势：月薪6000元起，另享绩效奖金，公司提供住宿支持，降低生活成本；工作时段为10:00~19:00，每周日休息，法定节假日正常休假，作息安排相对宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金提供住宿 上班时间： 10:00~19:00休周日 法定节假日休息

工作内容：协助行政完成数据整理及表格制作，偶尔负责递送面试单 男女不限，无责底薪4000，不加班 周边同事均为00后，日常氛围轻松愉快，颜值在线，环境氛围极佳 要求：年龄20-26周岁，具备基础审美能力，懂得基本穿搭搭配

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事支持工作）。 5.不涉及销售任务，无业绩指标 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持+方案奖励

公司人事直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 福利待遇优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

任职要求 1) 高中或中专及以上学历，退伍军人可不受学历限制 2) 具备一年以上同类岗位工作经验（三年内退伍人员可免除此项条件） 3) 具有较强的客户服务观念 4) 身材适中、气质佳；五官清晰端正，脸型规整；牙齿整洁洁白，笑容真诚自然；肢体动作协调，举止稳重得体 5) 必须配合完成背景核查及心理评估 6) 需持有当地红十字会或120急救中心颁发的急救员培训合格证书（入职后6个月内取得即可，初期可暂无） 7) 熟悉常用办公软件操作； 8) 具备良好的服务态度与职业素养 岗位职责 1） 负责前台日常事务处理； 2） 承担礼仪接待及会务服务培训工作； 3） 管理快递收发与仓库物资； 4） 维护会议室使用秩序； 5） 文印资料管理及季度性采购执行； 6） 考勤数据统计，支持行政类活动开展 上班时间： 8:30-18:00 每月最后一周周六需出勤一天，其余时间为双休制 月休七天

招聘：保安薪资：面议招聘人数：10人招聘单位：西丰县宏峰物业管理有限公司职位描述：上一休一，65周岁以下

职位描述 岗位职责： 1、配合上级开拓并维护优质百货类供应商资源，负责指定区域的供应商关系管理； 2、参与构建相关部门的商品结构体系，落实商品选品工作，制定商品陈列方案； 3、按时拟定采购计划，组织实施超市节假日期间的促销商品采购安排； 4、承担区域内商品结构的日常管理与优化，定期开展销售、毛利及库存周转分析，持续调整商品组合； 5、与门店运营团队保持协作沟通，提升采购执行效率； 6、协助采购主管完成日常采购事务； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上连锁百货行业或相关领域采购经验，有义乌采购经历者优先，可自行前往产地采购者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、熟悉采购全流程运作，了解采购合同签署规范； 5、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，具备良好的执行力； 6、作风严谨，诚实守信，态度积极，能承受工作压力； 7、接受外地出差采购任务者优先，具备采购资源者优先

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与管理。 任职要求：具备丰富的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，以结果为导向。