
设计公司主材负责人
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 根据图纸中的主材标注进行主材及软装配饰推荐,涵盖餐饮店排烟通风系统、空调设备、照明灯具、桌椅配置、装饰材料、烤肉设施、后厨器具、炉灶设备、食材照明等
2. 协助客户挑选合适材料,并提供相关材料性能与使用知识讲解
3. 负责订单提交及后续进度跟进
4. 具备客户需求洞察力,能够主动挖掘潜在营销机会
任职要求:
1. 熟悉装修材料种类、规格、应用场景,掌握基本装修施工流程
2. 熟练操作Excel等常用办公软件
3. 有装修公司主材推广或相关工作经验者优先
采购主管/经理
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科采购策略制定供应商管理成本控制休闲食品调味品冷冻食品
我们正在招聘一位专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。
工作内容:
涵盖供应商筛选与开发、价格调研、商务谈判、合同签署、库存监控及采购流程持续优化等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上采购领域从业经历;
2、熟悉市场变化趋势,掌握丰富的供应商资源信息;
3、具备出色的谈判能力和良好的沟通协调技巧;
4、精通采购相关信息化工具及软件系统操作;
5、工作认真负责,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
家具建材采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购建筑材料原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责家具建材类物资的采购执行,保障材料品质及供货的持续稳定
2.开展供应商的开发与关系维护,实现采购成本的有效管控
3.跟踪市场行情变化,为公司提供专业化的采购分析与优化建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先,熟练使用速达软件者更佳
2.富有团队协作意识,能与团队成员协同完成项目目标
3.熟悉家具建材领域相关情况,具备较强的市场适应与应变能力
乳制品 品类主管【沈阳】
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位工作职责:
1、销售推进:推动厂商任务达成(进货指标)、POS目标达成、品类目标达成及月度业绩目标达成。
2、订单管控:订单计划确认、执行过程跟踪、库存控制、周转管理、订单满足率监督及异常订单协调(对接厂商与门店)。
3、盈利管理:负责品牌利润统筹、毛利率核算、投入产出分析、损耗管控及费用结案跟进。
4、业务规划:主导厂商洽谈、合同落实、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位协商及促销方案制定。
5、采购协作:档期安排(销量预估、促销力度、时间节点)、价格调整追踪、商品上架部署、陈列协同设计及营销活动对接。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动供应商及内部成员。
2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度,可精准捕捉市场变化趋势。
3. 熟练掌握谈判策略,具备成本管控思维。
4. 具备出色的组织协调与工作规划能力。
5. 熟悉零售运营模式,有采购管理相关工作经验者优先考虑。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购礼品/玩具成品/样品
岗位职责:
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开展供应商的开发、评估与管理,保持良好的合作关系;
5、填写相关采购数据表格,编制采购分析及总结报告;
6、完成店长交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中或以上文化程度;
2、在零售领域拥有3年以上相关工作经历;
3、了解采购作业流程,具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
4、工作严谨细致,责任心高,反应灵活,富有团队协作精神,英语能力突出者优先录用;
5、具备良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度。
工作时间:
早班9:00-18:00,晚班12:00-21:30
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械制造品
1、依据生产需求编制采购方案,并负责执行落实。
2、按照采购方案,开展市场调研与比价,确保择优选购。
3、健全供应商管理机制,优化供应资源网络。
4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。
5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。
液体类采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限本科
工作职责
负责液体化工原料的采购规划与实施,确保生产所需物料按时供应。
开发并维护优质供应商渠道,构建长期稳定的供应合作体系。
关注市场价格动态,合理控制采购支出,提高采购效益。
主导采购合同的协商、签署及后续执行,确保流程合法合规。
任职要求
本科及以上学历,化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
具有化工领域液体原料采购工作经验,了解产品特性和市场情况。
持有有效驾驶证,可独立开展供应商现场考察等外出任务。
具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。
杂货 / 百货类 采购主管 / 经理【
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责超市内部采购流程的统筹管理,确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。
2. 与供应商保持稳定协作关系,开展采购议价,保障采购成本的有效管控。
3. 定期开展市场调研,汇总采购需求信息,为采购策略优化提供支持依据。
4. 跟进采购订单全流程,涵盖下单、进度追踪等环节,确保物资按时到货。
5. 协同团队成员推进各项工作,保障采购运作顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与供应商及内部人员保持良好互动。
2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能够及时捕捉行业变化趋势。
3. 熟悉谈判技巧,具备成本控制思维。
4. 具备出色的计划安排与组织执行能力,可有序管理多笔采购订单。
5. 熟悉零售领域业务模式,有采购管理相关工作经验者优先考虑。
蔬菜采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购
岗位职责:
◆ 开展市场调研、分析与评估,把握客户需求及采购窗口期;
◆ 制定并落实采购策略,确保供应及时高效;
◆ 根据价格策略、促销安排、品类结构和质量标准,合理规划并调配指定商品的采购方案;
◆ 指导采购助理(如有)及相关人员,确保所采产品满足客户实际需求;
◆ 建立、筛选并维护本地供应商体系,涵盖议价、采购环境、品质控制、供应链管理及数据维护等方面;
◆ 优化采购作业流程与规范,通过压缩流通层级,降低库存滞留周期与非必要成本,提升库存周转效率;
◆ 协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立顺畅的跨职能协作机制;
◆ 定期向管理层提交采购执行情况与分析报告。
任职资格:
◆ 具备8年以上物资采购领域从业经历;
◆ 掌握物资采购招投标操作流程;
◆ 拥有扎实的流程管理能力,通晓物流业务运作环节;
◆ 熟练操作计算机及常用办公软件;
◆ 积极主动,责任感强,具备良好的自律性、独立作业能力和抗压素质;
◆ 具备出色的沟通协调能力;
◆ 工作热情高,富有团队协作意识。
辽宁辽阳辽纺附近幼儿园招聘做饭工1名,双休、有节假日早7-晚5,会做面食.(同步)
厨师1-2人
辽纺附近幼儿园招聘做饭工1名,
双休、有节假日 早7-晚5 ,
会做面食. (同步)
带货主播
5000-10000元/月
带货主播有提成1-2人月结经验不限学历不限全职接受夜班
一.自家招带货主播,每天直播六小时到八小时 , 正式上岗底薪5千,回款额提成5个点 家里现在两个主播月入都达到了1.1万左右 (重点因为卖的品类单价都高所以是一对一和直播间客户沟通需要有耐心的)
二.第一个月实习期工资3000(满勤30天,)
第二个月正式上岗工资底薪5000(满勤30天,,加提成超过底薪按提成算)
三.工作时间试用期白班,正式工作需要上夜班,14:00-0:00
0:00-08:00
两个时间段,每个月一倒班,开薪日月末
工作时间中间自己可以根据情况下播休息,不过每天最少直播七个小时.
综合承包钢筋工
大连飞机场招前台钢筋工 320不供吃 都是小段包工 月打生活费5000元 40和32的铁 看好了在打电话 不然你还白来 还能挣到钱 联系电话
采购经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专食品饮品国内采购原材料包装大中型企业采购经验
1.负责组织和安排与公司生产经营相关的日常采购工作;2.负责公司采购计划的实施,掌控市场价格行情及品质情况,控制整体采购成本;3.负责供应商的评选,审核,开发及管理工作; 任职要求:5年以上食品行业采购管理相关工作经验;熟悉招投标业务;会使用OA系统。 薪资福利:五险一金、双休、带薪年假、
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、具备5年以上采购领域工作经验,其中2年以上团队管理经历,有生产制造行业全流程采购实践者优先
2、熟练掌握采购各环节操作,具备成本管控及降本增效意识,了解供应链风险应对策略,熟悉招投标管理流程,熟练运用采购管理系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力
3、拥有团队管理基础,可有效组织采购人员开展工作,合理分配任务,实施绩效评估与人员成长指导
4、具备良好的跨部门协作能力,能与仓储、财务、品质、技术等相关部门顺畅沟通、高效配合
5、具有较强的问题分析与决策能力,能够及时应对并解决突发情况
供应链采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商供应链外贸供应链成本模型建立供应商资源拓展商务谈判
工作职责
1. 负责核心产品的采购全流程管控,通过深入的成本结构分析构建价格模型,确保采购成本优于市场平均水平。
2. 主导与生产厂商的商务协商,聚焦账期、付款方式等核心条件,提升公司资金使用效率。
3. 整合行业上下游资源,开发高质量供应商渠道,打造高效稳定的供应网络。
4. 持续关注市场价格变化及行业发展方向,动态优化采购方案,维护产品市场优势。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上电商或贸易领域采购工作经验,掌握产品成本组成及价格分析方法。
3. 拥有扎实的工厂谈判实操经验,可独立推进价格、账期等关键商务条款落地。
4. 积累有一定优质供应商资源,具备外贸供应链协作背景者更佳。
5. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能及时应对市场价格变动。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,学习能力突出,善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能,工作积极主动,充满热情;
业务专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下高中熟练驾驶车辆活动/会议组织积极阳光者优先。会唱歌者优先。
1、上班时间:早8晚5
2、工作地点:田家汇美建材b9-19
3、每周休息一天
4、薪资待遇:2500-8000元
5、岗位职责:负责文员相关工作,需熟练操作各类办公软件
6、具备茶艺技能者优先,无经验可提供培训
7、有唱歌特长者优先考虑
8、如遇晚间接待任务,需协助上菜等服务工作;接待结束后可返回家中,若结束时间较晚,次日上午可不用到岗
9、持有驾照并会驾驶者优先录用
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
前台+招聘两名轻松沟通的接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天接待/外联
1.提供住宿
2.工作内容轻松简单
3.负责前台接待及面试引导
4.日常打印相关表格文件
5.维护前台区域的清洁卫生
6.想要工作稳定、节奏舒缓的快来加入!!!!
家电采销储干
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科成品/样品
岗位要求
1、年龄范围:27-32岁;
2、具备管理意识,责任心强,工作推进高效,执行能力突出;
3、三年以上团队管理经验,拥有良好的领导能力和沟通亲和力;
4、擅长数据分析与整体运营规划,具备较强的统筹协调能力;
5、志向明确、积极进取,业务功底扎实,实战经历丰富,充满正向能量。
岗位职责
1、统筹本品类销售运营,分解目标并跟踪履约率、毛利及销售达成情况。
2、负责本品类团队日常管理,包括任务分配、员工培训及绩效评估。
3、主导本品类商品运营,掌握价格策略、库存动态、主推与滞销品数据。
4、落实本品类现场运营规范,优化商品陈列、价签管理,妥善处理客户反馈。
5、编制本品类月度、季度及年度销售数据报告,完成统计分析与汇报。
6、组织并推进本品类市场调研,输出分析结果,为公司销售决策提供支持。
栏目概述
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