
采购品类策略专员
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验
1.品类调研:深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核,掌握物料资源分布、市场动态及价格信息;
2.数据建模:基于调研成果,搭建物料成本分析框架,支撑决策依据;
3.策略报告:编制物料品类策略文档,牵头组织跨部门研讨会议,并推进报告审批流程;
4.降本管理:协同招标中心推进品类降本举措,监控执行进展与成效;
5.业务沟通:持续对接需求部门及相关业务单位,获取反馈信息,推动品类策略有效落地;
6.策略跟踪:评估策略实施方案的可操作性,结合实际运行情况及时优化调整;
7.其他工作:参与供应链相关会议,完成上级交办的临时任务。
水果采购负责人
1.3-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科企业/机构(To B)
岗位名称: 商品主管
薪酬范围: 面议,上不封顶
工作内容:
1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成:
(1)制定水果品类的月度、季度及年度销售目标(GMV)、毛利率目标,并完成科学分解,确保目标全面达成或突破。
(2)依托数据看板,每日监控销售、库存、毛利等关键指标,精准把控执行节奏,及时识别异常并有效纠偏。
2. 品类增长策略创新
(1)主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略,通过数据驱动的高效复盘机制,推进新品培育和爆款打造,持续优化运营打法,实现品类规模跃升。
3. 团队人才发展
(1)与政委(HRBP)紧密协作,共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。
(2)通过日常指导、复盘训练和实战带教,建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。
4. 供应链资源整合
(1)牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护,构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。
(2)预判并管理供应链潜在风险,保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。
岗位要求
● 硬性要求:
(1)统招本科及以上学历,具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验,有B2B或电商从业背景者优先。
(2)深度理解水果行业,熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。
(3)有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先,或展现出卓越的领导力与人才培养能力。
● 软性实力:
(1)目标导向强烈,责任意识突出,对结果负责,追求胜利成果。
(2)数据洞察力强,善于以数据为基础进行业务判断与决策,具备清晰的商业思维。
(3)沟通协调与谈判能力强,对外可高效对接供应商,对内能顺畅联动运营与销售部门。
(4)具备“攻坚”心态,面对挑战第一时间聚焦解决方案,而非推诿回避。
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● 一份值得投入的事业,而非简单职位:作为公司核心管理层成员,深度参与企业战略规划与重大决策
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采购经理
1.7-1.9万元/月
采购经理/主管10年以上本科英语
一、主要工作 (一)供应链战略与体系建设 1. 战略规划:根据公司战略及客户(CATL、中航等)需求,制定年度采购战略与供应链发展规划,明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建:建立健全采购管理制度、流程及内控体系,确保采购活动合规、透明、高效,符合IATF 16949及客户特殊要求(CSR)。 3. 数字化建设:推动采购数字化系统(ERP、SRM)的优化与应用,提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 (二)供应商开发与管理 1.资源开发:统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订,重点开发优质金属材料(铝、钢、铜等)、塑胶粒子、表面处理、外购件(标准件、电子件)供应商资源。 2. 绩效管理:建立供应商绩效评价体系(QCDS维度),定期组织评审,推动优胜劣汰,确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作:与核心供应商建立战略合作伙伴关系,获取技术、成本、交付等方面的优先支持,提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析:建立成本分析模型,深入掌握原材料市场价格动态(如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情),制定科学采购策略,控制综合采购成本。 2. 商务谈判:主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判,争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效:推动年度降本目标达成,通过VA/VE(价值分析/价值工程)、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障:统筹采购计划与物料到货跟踪,确保原材料及外购件准时交付,满足生产计划及客户(宁德时代、中航)订单需求。 2.异常处理:主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决,快速响应,减少对生产和交付的影响。 3.库存管控:协同计划与仓储部门,优化原材料库存水平,在保障供应的前提下降低资金占用,提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核:配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核,确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险:识别供应链端潜在风险(环保合规、交付风险、价格波动风险),建立预警与应对机制,确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设:以身作则,推动采购团队廉洁自律建设,营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设:负责采购团队的搭建、培养、考核与激励,提升团队专业能力(商务谈判、成本分析、供应链管理)。 2.梯队培养:建立采购人才梯队,培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历,供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求:10年以上制造业采购管理经验,其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验:必须拥有对接头部锂电企业(宁德时代、中航、国轩等)的供应链管理经验,熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验:具备丰富的金属材料(铝、钢、铜)、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office(尤其Excel/PPT)等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识,原则性强,廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。
采购主管
2.2-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科家居用品国内采购机械制造品灯具建筑材料水处理器
岗位职责:
1. 负责公司相关品类的整体规划,制定采购方案,推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作
2. 维护供应商及合作品牌关系,实施日常管理,涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容
3. 关注市场变化,持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势
4. 持续优化采购流程与制度,推动采购成本下降;结合业务需求,积极发掘优质供应商或潜在合作方
5. 完成领导交办的任务,并协同其他部门开展相关协作工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验
2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历,或拥有相关供应链资源者优先考虑
3. 对家居行业有较深认知和理解,具备良好的沟通协调与谈判能力,擅长数据分析与策略设计
4. 具备较强的商务洽谈技巧,善于交流互动,能与供应商构建稳定、互信的合作关系,具备风险防范意识
5. 品行端正,责任感强,富有工作热情,具备良好的职业操守、团队协作能力,作风细致严谨,能承受较高工作压力
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年大专五险一金国内采购机械制造品包住包三餐大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展;
2、主导原材料采购价格的商务谈判,合同文本的拟定及相关条款的协商;
3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报工作;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作;
5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,须具备三年以上机械制造行业采购工作经验;
2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判策略;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场趋势变化;
5、熟练操作Excel,精通制单及数据统计分析工作;
6、熟悉不锈钢材料特性,主要承担外协相关工作职责
开发采购经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责
(一)采购战略与计划
结合公司研发规划、项目进度,制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算,确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配;
调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向,为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议,支撑产品竞争力提升。
(二)供应商开发与管理
主导新品相关物料 / 服务(如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等)的供应商开发、筛选与评估,包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进,建立并动态更新合格供应商名录;
定期开展供应商绩效评估(质量、交期、成本、技术支持、服务),建立分级管理体系,推动供应商持续改进,处理合作中的异常问题(如质量不达标、交期延误);
维护核心供应商关系,搭建长期战略合作机制,挖掘供应链资源优势(如技术联合开发、成本共享)。
(三)采购执行与合同管理
负责开发阶段采购询价、比价、议价工作,牵头商务谈判(价格、付款条件、交期、质保、违约责任等),确保采购成本最优且满足技术要求;
起草、审核采购合同及相关协议,保障合同条款合规、权责清晰,跟进合同履行全流程,协调解决合同执行中的争议与变更;
对接研发、生产、质量等部门,明确采购物料的技术规格、验收标准,跟进样品交付、小批量试产采购的进度,确保研发 / 项目节点不受影响。
(四)成本与风险控制
建立开发阶段采购成本核算体系,通过价值工程(VE)、替代物料调研、集中采购等方式优化成本,实现新品物料成本目标;
识别供应链风险(如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等),制定风险应对预案(如备选供应商储备、安全库存规划),降低开发项目中断风险;
监控采购物料的质量稳定性,参与质量异常分析与整改,推动供应商提升质量管控能力。
(五)跨部门协作与流程优化
作为研发与供应商的沟通桥梁,同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制,协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题;
协同生产、质量、财务部门,推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡,制定量产转化阶段的采购衔接方案;
优化开发采购流程(如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程),提升采购效率与合规性。
(六)团队与数据管理
领导采购团队(如有)开展工作,制定团队工作计划、绩效考核指标,组织专业技能培训,提升团队整体采购能力;
建立采购数据统计与分析体系,定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表,为管理层决策提供依据。
二、任职要求
(一)硬性要求
学历:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先;
工作经验:5 年以上采购相关工作经验,其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验,熟悉机械供应链体系及物料特性;
专业技能:
精通供应商开发、评估、谈判技巧,具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验,能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作;
掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法,了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求;
熟练使用 ERP 系统(如 SAP、Oracle)及 Office 办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
资质:持有 CPSM(注册采购供应经理)、CPPM(注册职业采购经理)等证书者优先。
(二)软性要求
沟通协调:具备极强的跨部门(研发、生产、质量)及对外(供应商)沟通能力,能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题;
谈判与抗压:具备优秀的商务谈判能力,逻辑清晰、议价能力强;能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力;
风险意识:具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力,能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施;
职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识,严格遵守采购合规要求。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、负责开发与筛选合格供应商。
2、熟悉化工设备、高分子材料、环保设备及五金机电类产品;
3、具备制造业采购经验或玻璃钢行业背景者优先考虑;
4、要求大专及以上学历,专业不限,性别不限;
5、需持有驾照,能接受短期外出差任务;
6、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(以烘焙类、休闲食品为主),制定年度与季度采购目标及相应预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品SKU结构,提升产品市场差异化优势。
2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势,积极开拓具备竞争力的食品供应商资源(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系,同步推进供应链体系升级,保障供应的稳定性与时效性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,切实降低企业采购支出。
4、统筹采购团队管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验;大专及以上学历
2、累计3年以上烘焙领域从业经历
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力
5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
私人会所采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责会所酒水(中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等)、烟类(合规零售品类)及高端餐饮配套物资的采购工作,搭建并维护优质供应商体系,确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位;
2. 精准把控采购成本,结合会所经营需求制定采购计划,谈定优惠合作条件(账期、配送、售后等),提升采购性价比;
3. 跟进采购全流程,做好入库验收、台账登记,保障物资及时补货,杜绝断供;
4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态,定期优化采购清单,为会所提供品类升级建议;
5. 严格遵守会所采购制度,做到账物相符、流程合规,配合财务完成对账、开票等工作。
任职要求:
1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验,熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法,有成熟的高端酒水供应商资源者优先;
2. 具备优秀的商务谈判能力,能独立谈定合作条件,擅长成本把控和供应商关系维护;
3. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应会所弹性工作节奏;
4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作,会做采购台账,具备良好的沟通协调能力和职业素养;
5. 无不良从业记录,诚信正直,严格遵守行业规范,杜绝采购舞弊行为。
福利待遇:
1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴,入职即享完善保障;
2. 底薪+年终奖金,优质资源者薪资可面议;
3. 高端会所工作环境,氛围优雅,包工作餐,员工福利品定期发放;
4. 无强制加班,工作节奏灵活,
新厂开工 320/天 包吃住 人走账清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清(高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新厂开工 320/天 包吃住 人走账清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清(高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责:
1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂
2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道
3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效
4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持
5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识
4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析
5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
一、岗位要求
1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1.供应链搭建与管理能力:
经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2.成本控制与谈判能力:
*经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
*能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3.质量风险控制意识:
经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4.项目管理与跨部门协作能力:
经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
国企档案管理
1-1.1万元/月
档案管理经验不限大专
工作时间:早8:30-11:30,13:30-16:00午休2小时,周末双休+节假日公休福利待遇好
工作内容:对接公司老客户1,负责理赔办理,信息档案管理及更新,活动通知等基础事务,有人带,流程清晰上手
任职要求:
1,年龄:25-45周岁,男女不限
2,学历:大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专
3,具有亲和力与较强沟通能力
4,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作
经理助理
帮我整理客户资料。对接老客户,工作内容简单,时间8:00-11:30/2:30-5:30.具体面聊,可以打电话
采购业务主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
1.精通标准件采购全流程,涵盖供应商开发、评估及谈判,具备出色的沟通协调能力,能与供应商高效对接,争取优质采购条件。
2.了解各类标准件的生产流程与质量规范,可准确判断产品质量,实施有效的质量监督与控制措施。
3.具有较强的成本管控意识,能通过优化采购策略、优选供应资源等方式实现采购成本的有效降低。
4.熟练操作常用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),胜任数据整理、文档编制及汇报工作,能借助采购管理系统完成采购流程的执行与追踪。
工作内容:
1.供应商管理与开发
2.采购计划与执行
3.采购谈判与交货管理
4.品质管控与检验
5.成本控制分析
党工团专员(J22852)
5000-9000元/月
企业党建1-3年本科
工作职责:
1、配合党委推进公司党组织体系建设,负责党日活动、民主生活会、组织生活会、民主评议等支部工作的策划与执行。
2、撰写党委相关文书材料,保障文件内容准确、传达及时。
3、开展党建工作宣传,提升党建信息传播的覆盖面与实效性。
4、协助组织党员主题教育及相关管理工作,包括党员发展、日常监督、党费收缴等,保障党员队伍建设有序进行。
5、处理其他党建领域日常事务及交办任务。
任职资格:
1、政治要求:优先考虑中共党员(含预备党员),具有扎实的政治理论基础和良好党性修养,思想觉悟高。
2、能力和素质:具备较强的写作功底、组织协调能力、沟通表达能力、学习能力及环境适应力,工作认真负责,富有亲和力;需具备主动意识,作风细致严谨,具备一定创新思维。
3、语言和文字能力:具备良好的口头与书面表达能力,能熟练操作常用办公软件。
集团后勤中台岗位+双休+五险一金
1.2-2万元/月
后勤3-5年本科贷款审核
1、负责融资贷款订单全流程管理,落实融资九步流程,达成既定业绩目标;
2、开展融资贷款产品知识培训与宣导,推动产品销售激励政策落地,协调产品审批事宜,并对接业务部门订单流转;
3、与销售团队保持高效协作,实时同步订单处理进展,密切联动金融渠道,确保订单顺利推进,优化客户服务体验;
4、维系与上游金融机构的合作关系,及时掌握合作渠道的最新政策与信息,并向上级反馈相关动态;
5、完成上级交办的其他工作事项,配合相关部门进行沟通与协作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备两年以上相同岗位工作经验;
2、性格积极开朗,进取心强,具有良好客户服务意识、抗压能力及人际沟通与公关协调能力;
3、具有金融信贷、抵押类经验或销售相关工作经验者优先考虑。
门店收银兼后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限便利店超市
岗位内容:
1. 熟悉现金、POS机等收银设备的使用流程;
2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票;
3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管;
4. 完成日常收银数据的记录、统计与报表整理;
5. 主动配合主管完成其他相关工作安排。
任职要求:
1. 能熟练操作收银系统及Office办公软件;
2. 工作细致,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 有一年以上收银岗位经验者优先考虑;
行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政
1、全面统筹公司行政后勤服务工作,监督后勤执行情况并提出优化建议,落实公司行政事务的上传下达;负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控,协调各部门与领导间的工作衔接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案文书管理工作,制定并完善相关管理制度,监督制度执行情况,严格落实文件保密要求。
3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作,统筹会议场地安排与布置,协调会议期间的各项活动事项。
4、负责公司对外接待事务,推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展;做好来访人员接待工作,保持良好的外部合作关系。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作,涵盖库房物资统计、保管等多类信息。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一标准,保障数据的真实可靠与精准一致。
3. 按时输出完整的生产数据报表,内容清晰、标识齐全,为管理决策提供有力支持。
4. 承担仓库日常管理工作,亲自跟进执行,确保账目与实物相符,掌握产品最低库存水平,协同使用部门及时发起采购需求。
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言者优先。
3. 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力,能迅速制定合理且有效的数据分析策略与应对方案。
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