
土建资料员
5-6千/月
资料员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责土建工程资料的收集、整理、归档及移交工作;
2. 配合项目进度完成报建、验收等环节的资料编制与申报;
3. 确保各类技术文件、变更签证、检测报告等资料的完整性与准确性;
4. 与施工、监理、建设单位保持沟通,做好资料往来记录;
5. 完成项目负责人交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备资料员相关工作经验,熟悉土建工程基本流程;
2. 熟练使用办公软件及工程资料管理软件;
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和沟通协调能力;
4. 能够独立完成工程资料的整编与归档任务。
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料建筑工程类专业招投标资料员证监理资料员
岗位职责:
1.负责工程资料的编写、收集、整理、分类与归档,确保资料完整、规范、可追溯
2. 编制及更新施工过程中的各类报表、签证单、进度资料及竣工资料
3.协助完成报价单制作、合同台账管理及施工合同整改跟踪落实
4.做好日常资料收发登记、借阅记录及电子档案同步维护工作
5.配合项目部及监理单位完成资料报审、验收及移交等全流程支持
任职要求:
1.学历不限,工程类、文秘类相关专业优先
2.具备资料员基础实操能力,熟悉建筑行业资料管理规范
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 有施工现场资料经验或持资料员上岗证者优先
货运司机
招聘夜班司机,工作地点在吉林市船营区东北亚批发市场院里,负责配送猪肉,需自己装车卸车配送。年龄25-50之间,驾龄5年以上。要求手脚麻利,干活痛快,能开无犯罪证明,健康证。工资3500+200满勤+奖金。工作时间凌晨2点至送完货(8点前后)。每年涨200元工龄工资,干的好老板随时涨工资。
铁路长期月结
铁路全国招聘,年薪7-13w,五险一金,福利齐全、作息轻松、长期稳定。涉及北京局(北京、天津、河北)、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局(独家)、浙江、江西、济南,以及北京、天津、山东、山西、湖北、湖南(河北独家),11月12-15号报道。吉林、辽宁、内蒙、江西、兰州、西安第二批报道时间为11月20至25号。首年与铁路局签订劳动合同及人事代理服务协议,薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发。岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。报名条件:年龄18–28周岁,男女不限;学历大专及以上;退伍军人中专即可报,部分岗位少量开放中专名额;身高男生171cm以上,女生161cm以上;政审无纹身、无违法犯罪不良记录。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。有意者可报名,非诚勿扰。
吉林吉林招聘外线电工2人,从事立杆、架线、撤旧工作,450-500元一天,长期活。
450-500元/天
电工长期1-2人
招聘外线电工2人,从事立杆、架线、撤旧工作,450-500元一天,长期活。
厨师
招聘厨师月薪4500元月休两天年底有年终奖,干满一年有工龄奖,上班时间早5点半到晚5点半,有午休,待遇优厚,地址:北山附近养老院联系电话,
光伏项目资料员
4-8千/月
资料员长期包住包吃1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料资料整理台账登记资料审核制作报表工程验收文件收发文件编制建筑工程类专业大型工程资料管理施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员
6-7千/月
资料员15-30天1-2人月结3-5年学历不限兼职万州建工资料,有经验优先其他资料资料整理资料审核工程验收文件编制资料员证施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责幕墙工程全过程资料的编制、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.管理施工图纸收发、变更、会审及竣工图编制,配合设计与施工衔接
3.组织材料、构件送检试验,跟踪检测报告并及时归档,满足验收及审计要求
4.配合项目审计工作,提供合规、齐全的过程资料及佐证文件
5.协助完成竣工备案、城建档案移交等专项资料管理工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉幕墙施工流程者更佳
2.具备资料员基础能力,有建筑/装饰/幕墙类项目资料经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备良好文档规范意识
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调能力和保密意识
5. 能适应项目现场办公,服从工作安排,执行力强
资料员
3千-1万/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
项目驻地资料员,实习生,半熟手,熟手都可以,欢迎来电咨询洽谈
资料员
5-8千/月
资料员1-2人月结1-3年大专土建资料
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、分类、整理、归档及借阅管理,确保资料完整、规范、可追溯
2. 对接总包、分包及监理单位,审核并指导其技术资料、报验文件等合规性与及时性
3. 维护文档管理系统,优化电子档案存储结构,保障数据安全与访问权限可控
4.协助项目阶段性验收及竣工备案,编制移交清单并完成资料组卷与移交
5.定期汇总分析资料管理问题,提出流程优化建议,支持项目高效协同与合规交付
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类、档案管理类相关专业优先
2.具备总包单位资料员工作经验者优先,熟悉房建/市政类项目全周期资料管理流程
3.熟练使用Office办公软件及常见文档管理系统,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力
5.持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先。
跟随项目驻场,外省项目!!
行政专员经验不限学历不限
行政助理
28-40岁,电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验,对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正,责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作
另有招海鲜员,统计收银岗位,欢迎电话咨询!
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入;
2. 协助完成各类文件的撰写与资料汇总工作;
3. 维护基础办公系统数据,支持部门间沟通协调;
4. 完成上级交办的日常行政事务与任务跟进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力与责任心;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 工作细致耐心,具备基本的学习与执行能力;
4. 能够融入团队,遵守工作规范与流程。
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及记录归档工作。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进工作,有良好的责任意识;
3、掌握常用办公软件操作,适应能力强,可迅速融入工作节奏。
纯文职无销售
2-4千/月
文员经验不限中专/中技
双休与法定休息,吉林市可远程
电脑和平板,只要熟悉就能轻松上手!
工作内容:
爱好动漫,有耐心审美,学习力强;
参与到宣传策划,文案脚本,抠图上色,素材整合等内容;助力完成各大平台小说,漫画,图文公众号,视频IP等
养老院后勤
2-3千/月
后勤1年以下学历不限
后勤,负责给老人抱轮椅,洗澡,打饭,干零活,早7点-晚5点半,有休息,工资2800元,提供食宿。
行政专员/助理
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限周末双休法定假期休息五险一金
负责在公司的平台里,按照操作流程,整理数据,录入基础的信息(例如:数量、价格。)该职位属于文职类型,不用销售,不用接打电话。
工作时间9:30~16:00,周末双休,法定节假日休息,从不加班。
薪资:4000+提成。不压工资,有五险一金。
公司位置:北奇广场a座
以上内容真实,公司长久持续发展,老板事少话不多。有意向者可以来咨询。
录入文员
4-6千/月
文员学历不限
公司深耕行业十几年,经营已有13年之久,有实力、有信誉,好口碑。位于繁华商圈,交通便利,公司气氛活跃,同事关系和睦,薪资高,晋升空间大。
公司招募人品端正,男女不限,勤奋认真,有团队精神、有执行力的伙伴。
【岗位职责】
1. 根据公司的产品类型,负责整理录入产品的数据,比如:品名、数量、价格之类的。
2. 工作内容简单,容易操作。
3. 纯办公室岗位,不找客户,不跑外,不涉及销售。
【工作时间】
9:30--16:00,周末双休,法定假日休息。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1. 负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。
2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核,保障各环节高效衔接。
3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化,提升整体运营效率。
4. 协助处理员工关系相关事务,如日常沟通协调、团队活动策划与实施。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 年龄要求:28-50周岁(能力突出者可放宽至23-50周岁);
3. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对员工关系管理中的各类情况。
4. 拥有较强的组织规划能力,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。
6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。
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