黄陂滠口园区内招聘：车辆调度员-3人：项目车辆管理及车辆调度。福利待遇:3500元/月，白班八小时制，五险一金，双休，加班费，餐贴，年休假，其他福利。联系人：罗女士 （）

负责处理客户货物跟踪及异常

做计划，调配车辆

招聘【工作内容与服务】货运电话调度员/20名【薪资待遇】 4K-9K不等【休假类型】法定节假日/正常休息【年龄要求】无年龄不限，小白可带上手联系电话：刘地址：友阿国际D座14050室

道路师和铁路师双证人员、调砼人员招工人数:道路师和铁路师双证人员1名，调砼人员1名中介勿扰工作地址:湖北

招聘：物流调度员薪资：3000元以上/月1、遵守集团规章制度依据物流SOP作业规范流程，进行各项作业操作2、运输过程追踪严格按“订单整合”原则及“定区排车/定期发运”原则对送货单、退货单进行排车，合理安排运输路线及车型，严格按合约要求对承运商进行KPI数据考核评分3、回单的管理负责与自有车、外包运输车辆司机的送货退货单据交接，并依据签收制度对签收回单进行审核，确保单据的完整性；对于不能够按照合同规定返单时间及时返回的回单必须跟客户确认，并做相关记录4、运费单据收集、检核核对所有运输的原始单据，并依据公司管理要求统计审核相关运费和相关报表制作和上传，确保报表质量5、运费结算进度追踪追踪运输支付情况，并与营办各部门进行有效沟通与协调6、对于到车车型审核对提货车辆审核，确保车况、车容、车型，以及相关行车手续符合运输管理要求7、其他上级交办事宜客户到货确认等临时事项

从事共享单车停车秩序管理工作

职位信息1、负责生产人员出勤管理，合理安排生产工作；2、监督生产人员，确保他们遵循考核制度进行安全生产任务；3、定期召开生产会议，对当日出现的生产异常进行分析考核及安全管理；4、执行公司的管理规定，完成上级交办的其他任务，并与其他部门积极沟通协调。任职资格：1、40-60岁，5年以上制造业或劳动密集型企业班组管理经验；2、具备良好的团队协作和团队建设能力；3、具有强烈的责任心和执行力，能独立处理、分析生产现场问题。

招聘：通讯调度员薪资：4000元以上/月1、具有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；2、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理；3、具有消防救援队伍指挥中心工作经验，110、120接警调度工作相关工作经验者优先考虑，年龄可适当放宽；熟悉赤壁市辖区，普通话标准，会讲本地方言。4、有较强的文字功底和语言表达及沟通能力；能熟练操作office等办公软件对文档进行编辑处理；具备计算机的基本操作能力。

工作内容：负责物流调度工作，确保调度流程的高效执行任职要求：具备良好的沟通协调能力，性格开朗，为人诚实靠谱，能够快速响应城市配送需求，线路安排及优化，处理客诉等，具有较强的责任心和团队合作精神。待遇5000-8000+（提供食宿）。

武汉市洪山区招强电电闸老响盘一下线搞好100现结

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。地址：昆明

1、18—45周岁，身体健康，容貌端正；2、遵行秩序主管的工作指示，确保项目财产与顾客安全。3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。短期勿扰。

喷油工22元/H，员工20元/H（提前培训员工工价不得高于21元/h）只收熟手，有相关经验18～53岁

高端非标门厂招技术员一名懂流程、工艺工资面谈：

职位：调度员招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市阳谷紫石街月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

车队管理人员8000-100001.对物流运输管理相关工作有三年以上经验；2.负责公司车辆的调度管理工作；3.对于部门工作合理规划和安排，具备良好的沟通和协调能力，有责任心

车辆调度5000-70001、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力

通过监控平台和调度信息，实时分析掌握车辆运行情况，并做好台账登记。

灞桥港务区运力调度岗-35岁以内-大专以上学历-有运力、调度、司机安全管理、车辆管理方面经验。1、根据分拣、大件、TC的报方和日常发运规律，合理安排车辆资源；2、根据公司的体验要求，跟进和督促提醒三方时效内履约；3、对满载率，大车型使用等安排资源的结果负责；关键经验：1、大专以上学历；3、为人廉洁自律，踏实肯干；4、有过物流管理和三方运力资源管理经验者优先；工作安排：有夜班，白夜班倒班。8~20白夜班2班倒5500~6000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。福利：1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等2、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。

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