造纸厂合伙人，厂已经正常运行，差负责技术和销售的合伙人。

管理、包装、车工等招工人数:近400个活动时间：2024年11月14日（星期四）上午工作地址:墨冲镇墨阳社区（街心花园）

招厂长1名需5年以上工作经验，熟悉门窗软件，门窗师傅1名，中工多名，学徒多名

贵州明河家居实业有限公司本厂占地面积有1万多平方,主要做床垫,软床,沙发,因生产需要,现诚聘以下岗位:总部:厂长:1名薪酬待遇:10000一12000元十提成送货司机:3名薪酬待遇:工资4000一5000元十床垫厂:业务员:6名薪酬待遇:3000-7000元+技术总监:1名薪酬待遇:10000-15000元+裁剪工:2名薪酬待遇:4000-8000元+自动串网工:2名薪酬待遇:4000-8000元+杂工:3名薪酬待遇:3500-4000元+围边师傅:3名薪酬待遇:8000-13000元+沙发厂:扪工:3名薪酬待遇:8000-12000元+技术总监:1名薪酬待遇:10000-16000元+电脑裁剪工:2名薪酬待遇:5000-8000元+裁棉打底工:2名薪酬待遇:5000-8000元+车工:5名薪酬待遇:6000-11000元+岗位要求:熟手,缝纫工,车皮车布经验均可订木架工:5名薪酬待遇:7000-12000元+:(鲁先生):(贺小姐)地址:贵州省铜仁市碧江经济开发区

安顺壮象板式定制家具厂招聘1，生产厂长一名2，设计师数名3，文员一名地址:贵州安顺市嘉禾建材城壮象全屋定制工厂联系电话:刘工期:长期薪资范围:底薪加提成，不包吃住

碳晶板厂招生产主管一名，师傅若干名。

贵州遵义招实木工主管一名，要求会红木工艺，不脱产带头做（薪资电话面议，招实木开料一名，6500每月，招实木木工一名，7500每月，以上包吃住，月休2天，有想法的电话联系

【岗位职责】1.管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。2.制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。3.对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。4.参与市场调研和竞品分析，提供合理化建议。5.熟悉生产设备使用、调试。【任职资格】1.专科及以上，具有3年及以上工厂管理经验，定制家具行业优先。2.熟练掌握现代化制造技术和管理方法。【薪资待遇】1、综合月薪10k-15k，条件优异者可具体面议。2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。3、不定期组织职级职等晋升评估，晋升路径清晰、机制完善。管理层年底发放激励奖金，如表现优异可享受股权激励。4、不定期组织职工运动会、户外欢乐跑、徒步等团建活动，每月定期组织生日会，各类传统节假日惊喜活动不断。

普工新手工资2300元/月，加班另算加班费。1—2个月后，开始计件，计件工资3000——6000元/月。以上岗位年龄均20岁-45岁，熟练工优先。桶部：拉大磨、合桶、贴边、刮边；木工部：打手磨擦桶，拉大磨圆柄；底漆部：喷漆，打手磨擦桶；面漆部：喷漆，刮边，压贴口轮头标；调音，打包，品检，主管，技术工。薪资福利:包吃包住/工作地址:普定县工业大道216县道(贵州萨伽乐器有限公司)

食品生产厂厂长，工资6000+提成，有工厂管理经验，高中以上学历，有天麻生产经验者优先

贵州招聘混塔吊装人员，地面和高空，

黔东南苗族侗族自治州施秉县招砌砖/石，找石工师傅

观山湖区中铁阅山湖

遵义市仁怀市茅台招腻子/大白/墙漆

盘关找带班五六天微挖电话；

做铝合金小佛龛千佛龛

善于沟通，人品好。忠于职守，会解决问题。能看图纸。25～40岁

招聘 注塑主管一名 拌料粉料一名，联系电话

胶州胶西找扪皮工2人厂长1人(工作期间不准喝酒)

李哥庄十字坡家具厂招工机加工 10 名 5000-8000白茬打磨工 3 名 6000-8000直线锯工 2 名 5000-7000普工 10 名 5000-6000机加立铣工 2 名7000-8000油漆工 2 名 7000-9000包装工 10 名 4000-6000板材配色工 3 名 6000-7000各工序管理人员各两名，工资待遇面议联系电话薪资待遇优厚 工资发放及时

物业管理人员工薪资6000元

1.统筹协调驻点项目各板块工作开展2.对接协同甲方工作要求3.有物业经理工作经验

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，确保生产顺利进行。3、进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止发生事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。

1、物业经理：现物业公司招聘工地物业经理一名，年龄18-45岁，男女不限、包吃包住、月休三天，有担任物业经理三年以上管理经验及在管面积12万方的，需具备良好的沟通能力和抗压力，住宅和酒店物业管理经验的优先。2.招聘保安队长1人，20-50岁左右，男，有担任保安队长职务3年以上、管理团队20人左右的经验，能认真执行物业交代的工作及防火防盗、物资、车辆管理，并做好部门内控管理。

岗位职责负责生产班组的日常管理，包括人员安排、生产计划的执行和进度跟踪按照生产工艺和质量标准，监督和指导员工生产以及过程中出现的问题保障生产的顺利进行分析相关数据提高生产效率、优化生产方案以及异常情况的处理岗位要求 22-40岁，两年以上汽配厂生产带班经验优先；数据分析能力、现场管理能力，保持产线生产平衡；具有沟通能力薪资待遇：6000-8000五险、提供住宿、其他福利待遇需提前附上简历

职位详情高低压电工操作证1、18~45岁，具有中技以上文化程度;2、2年以上工作经验，持高低压电工证等;3、品行良好，身体素质好，无犯罪记录;4、有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟悉安全规范和操作规范;5、有较高的纪律性、责任性、执行力;6、负责日常维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内的设施设备检修工作。

物业管理项目经理

主要负责画图保价，售后，发货，跟单，以及前台接待

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍