岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

负责饲料工厂成本控制与效率提升，确保稳定供应及工厂运营支持

岗位职责： 1.全面负责门窗生产线的运营管控，保障生产计划高效落地； 2.跟进生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.组织生产团队管理，开展员工技能培训，落实安全规范与协作机制； 4.统筹资源配置，及时处理生产过程中的技术问题，确保产线稳定运行； 5.控制生产成本支出，推进精益化管理，持续提升生产绩效水平。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，了解门窗制造相关工艺与流程； 2.具备出色的团队带领能力，善于激发团队积极性与目标达成； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决现场异常； 4.工作责任心强，执行有力，确保各项生产任务保质保量完成； 5.重视工作细节，具备持续优化和推动创新的意识与行动力。

岗位职责: 1.配合厂长开展日常印染运营，保障生产环节有序进行 2.参与编制并落实印染车间的生产方案，跟踪生产节奏 3.协助处理生产中的工艺难题，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效完成各项工作安排 2.善于与同事及管理层沟通，保障信息传递及时准确 3.印染相关专业背景，有印染厂管理实践经验者优先，具备持续学习和自我提升意愿

5年以上黑色母生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖+安全奖+全勤奖+工龄奖。 月休4天，提供食宿，缴纳社保

首选环境工程、给排水科学与工程专业，农业资源与环境专业可优先考虑，文凭要求以本科及以上为核心，需搭配丰富的污水处理厂管理经验，核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业（按优先级排序） -环境工程（首选）：全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术，对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻，能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程：聚焦水处理工程全流程（含管网、设备、处理系统），擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹，保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境：针对性覆盖养殖废弃物（含污水）处理与资源化利用（如沼气工程、肥水还田），贴合养猪场“处理+循环”的场景需求，对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求（技术+管理双维度） 1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上污水处理厂（优先畜禽养殖类污水处理厂）厂长/副厂长管理经验，熟悉养殖污水特性及处理工艺（如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等）。 ​ 2. 技术能力：能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数；精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查；掌握水质检测（COD、氨氮、SS等）及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力：具备5人以上团队管理经验，能统筹生产调度、人员培训、绩效考核；擅长成本控制（如药剂、能耗优化）；能建立标准化运维流程，确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规：熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规，能主导环保监测、数据申报，确保污水排放100%合规，规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工（高级）等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”（如沼气发电、污水肥用）项目经验者。 ​ -具备应急处理能力（如突发水质超标、设备故障），能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程，有成功应对环保验收、督查的经验。

任职要求：细心。责任心。熟悉板式家具。岗位职责：负责厂里调度生产

从事全铝家居工厂生产及安装管理

岗位职责: 1.负责食品（以酸笋为主）生产流程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全可控。 2.组织并指导生产团队作业，把控工作进度与产出质量。 3.落实生产设备的日常维护与保养管理，确保设备稳定运行。 4.识别并分析生产过程中的异常情况，快速响应并解决问题，维持生产顺畅。 5.推动生产部门与其他职能单位的协同配合，保障产品按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标任务。 2.熟知食品加工工艺及行业相关法规，具备扎实的质量与安全管控意识。 3.具备良好的问题诊断与处理能力，可应对生产中各类突发状况。 4.善于跨部门沟通协作，助力生产体系高效运转。 5.具备带教团队的能力，能够开展培训提升成员的专业技能与综合素养。

招临时三线一名、玉豸小学

找个挖机代班驾驶员武艺好的，在八步冲口，得空打电话，马上要，

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，职中等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：

南宁市西乡塘金陵镇招砍伐工数名，65岁内，男女不限，去页子35元一吨，7天一结，包住，有厨房，买菜2.5公里，有电动车骑去买菜，有意请联系

桂林市叠彩区招工地小工/杂工，玻璃安装

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，协调生产安排并跟进交付进度，保持与客户的高效沟通，确保订单各环节顺畅执行。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，明确交期共识，动态监控产品在各工序的生产进展，保障生产节奏符合既定计划。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为有效销售额，推动逾期未交付订单的落实，对暂停订单及时跟进客户确认后续出货安排。 4.配合业务或客户管理部门推进客户回款工作，协助处理客诉、退货等相关事宜。 5.组织并管理所属团队，定期开展业务培训，提升团队专业能力，打造高效的服务型团队。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备良好的英语应用能力，可作为日常工作交流语言者优先考虑。 2.能够有效衔接工厂内部与客户需求，具备3年以上PCB行业跟单管理经验，有团队管理经历，曾在大型企业任职者优先。 3.具备优秀的语言表达与跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉PCB制造工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关咨询。

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产流程高效有序开展。 2.监督生产各环节的质量规范执行，确保产品符合既定标准。 3.持续优化生产工艺流程，提升团队协同效率，保障生产运作顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效激励团队完成生产任务。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并快速采取应对措施。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.大专及以上学历，年龄30-45岁。 5.具备5年以上制造业生产管理经验，熟悉精益制造管理模式。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体健康； 2.大专以上学历，采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验； 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按时保质完成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急处置预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算工作，科学统筹矿产资源开发计划； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的关键技术问题，持续优化作业流程提升产出效率； 6、负责对接政府部门相关事务，维护良好的外部协作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相近专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中不少于5年矿长岗位履职经历； 3、掌握系统的专业知识，具有较强的现场管控能力，精通矿山安全管理体系； 4、持有合法有效的矿长资格证或获得中级及以上专业技术职称； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作环境。

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保各项养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与执行，推动养殖品质与经济效益双提升； 3、组织并督导现场工作人员，维护养殖环境的安全性与健康标准。 任职要求 1、热爱养殖事业，具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对和解决实际技术难题； 3、工作细致认真，具有高度的责任感和扎实的执行能力。

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

桂林深科技大量招正式工,小时工 要求：身心健康，无色盲，无明显纹身。 正式工要求：18-45岁 一、薪酬福利 小时工：第一个月工资18 第二个月工资18+1（） 第三个月工资18+2（） 正式工:底薪2200元/月（含基本工资1900元/月，绩效工资300元/月），全勤津贴100元/月，伙食补贴180元/月，厂龄补贴0-200元/月，夜班补贴20元/天。综合月薪：4200-5600元/月，购买五险一金（男18-45岁、女18-40岁） 每月20号发上月工资，包住，餐补180一个月。 二、工作内容： 主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位 三、工作环境： 厂区环境优越，空调恒温工厂，环境舒适，宿舍有空调，WIFI，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心，厂里看病只要一块钱。厂区配置齐全，生活便捷！ 三、工作时间：两班倒，周休一天。 四、上班地址:广西桂林市临桂区深科路

包吃包住五星级食堂，自助餐厅，购买五险 工作时间: 上4天休息2天，一个月上班20天 综合工资:4000-6000元(实发) 招聘岗位:普工，操作工，质检员 岗位要求:18-38岁，男女不限

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

【招聘要求】16-50岁，男女不限，身体健康无传染病、能吃苦耐劳，免费办健康证，有健康证优先安排 【工作内容】流水线生产冰淇淋雪糕，按照工艺要求操作，工作简单，岗位随机分配 【工资待遇】120元/天，，综合工资：3500-4000元/月。免费提供住宿，包两个工作餐 【上班时间】长白班：07:00～19:00

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无经验者均可应聘 软包装厂复合辅助工职位要求 1. 年龄22-45周岁，初中及以上学历，无经验者均可应聘；踏实肯干的求职者我们热烈欢迎。 ​ 2. 具备较强的责任心和质量意识，工作认真细致，严格遵守复合工序的生产操作规程与质量标准，保障生产任务高效完成、产品质量达标。 ​ 3. 动手操作能力与应变能力良好，能快速熟悉复合机辅助操作流程，生产中遇到简单问题时，可在指导下及时处理。 ​ 4. 拥有团队合作精神，主动与同事沟通协作，服从工作安排，共同营造和谐高效的生产氛围。 ​ 5. 身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病，能适应车间生产环境（车间配备通风、降温等设施，环境舒适）。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4000-6500元，根据个人工作经验、技能水平及绩效动态调整，多劳多得，为优秀员工提供丰厚回报。 ​ 2. 福利保障：入职即缴纳五险；享受法定节假日、春节/中秋等节日礼品或礼金福利。 ​ 3. 培训发展：提供全面岗前培训，助力快速掌握复合辅助岗位技能；开通内部晋升通道，配套技能提升培训，赋能员工职业成长。 ​ 4. 其他福利：内设员工食堂，中餐免费、晚餐2元优惠，菜品营养丰富；定期组织聚餐、户外活动等团建，增强团队凝聚力。有意向者均可加绿泡泡

本厂生产办公家具现招普工、学徒工。能吃若耐劳