（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

1.接待客户，回访客户，维护客户 2.给客户讲解户型

工作内容： 通过线上电话及微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海看房购房。我们对接的均为外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，由大数据引流获取优质线索，并公平分配至个人。办公地点固定在办公室内，区别于传统二手房中介，专注新房销售，不涉及租房及二手房交易；入职后有资深员工和经理一对一指导，提供零基础系统培训与全程辅导，只要你愿意开始，后续支持全由团队保障！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成 ＋ 五险 ＋ 奖金 ＋ 国内外带薪旅游 ＋ 各项报销 ＋ 多项福利 工作要求： 态度认真，积极配合工作安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 四天调休

办公室办公，公司提供稳定的意向客户资源，线上回访邀约，零基础可带薪培训，手把手带。

【招聘】房地产高级置业顾问 岗位职责： 1. 负责接待客户来电或到访咨询，提供专业化的房产信息解答与建议； 2. 结合客户需求，组织实地看房并精准推荐匹配的楼盘项目供其参考； 3. 协助客户推进二手房交易流程，包括过户等环节的协调与跟进； 4. 提升客户满意度，全程支持解决购房过程中出现的各类问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 有2年以上房地产相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉市场动态，具备一定的分析能力，能根据实际情况给出合理建议。

直提70%，直提70%，直提70%，上不封顶 负责通过网络收客，带看，拍VR，签约等公司各项指标，有优居优住、房天下、安居客四大端口免费试用。 工作时间：早上9点到下午18:30，中午休息两个小时 有意向者欢迎投递简历或者到店咨询 我们诚挚欢迎你的加入，一起挑战高薪

桂林叠彩区招置业顾问（微信同步）

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

无需自行开发客户，公司提供资源支持，通过微信维护客户关系，电话沟通邀约，完成签单转化

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位名称：安装维护技术人员（大型客货汽车电工维修） 岗位要求：1. 2年以上汽车电工工作经验；2. 大型客货汽车电工维修经验优先考虑；3. 初中或中技以上学历。 薪资待遇：薪资预算为3000-5000元/月，试用期薪资为2300元/月，转正后底薪为2500元+提成。

视频面试，直接录用 服务类最佳工作推荐：景色秀美，工作愉快，沁人心脾！稳定纯收入5000+，包三餐包住宿，吃住玩俱佳，值得你来！ 【‼灵山集团-拈花湾禅意小镇】 ，18-35，体型标准，形象好，鹿鸣谷，室外攀爬项目，服务员 常白班10-12H，上六休一，加班多，300小时左右，19元/小时，春节等法定节假日36/小时，纯收入5000-6500，包吃包住 工作环境美丽，住宿条件舒适，三人间，， 录用办理健康证，直接报道 到拈花湾，梦回大唐。

防城港市防城区招测量员/测绘员/放线

百色市田阳区招指挥/司索工

招小区保安1名 ，年龄30-59岁，责任心强，提供体检健康证明，无犯罪证明，有工作经验，本地人。 工资：2400/月，三班倒 工作地点：青秀区仙葫盘古路 详情私信黄经理： 招（办公室楼）保洁员1名 ，年龄50岁以下，五官端正，需有专业保洁工作经验，在办公楼或酒店工作过的优先。 工资：2600/月+奖励400，每周日休息，节假日有休息，饭堂有饭吃不包住。 上班时间： 08：00-12：00，14：00-18：00 地址：良庆区玉洞大道（坛泽地铁站附近） 联系电话 号： 招聘（小区夜班保安）2名 工作时间：20：00-8：00 保安员转正工资：3580/月，月休4天 消控员（需有消防证）转正工资：4000-4200/月，月休4天，男女不限 夜班班长转正工资3980-4380/月，月休4天 有住宿水电费分担，不包吃 要求：年龄18-50岁，身高168以上 报名号

岗位职责： 1.制定并执行楼盘销售计划，高效完成个人及团队业绩指标 2. 主动开发客户资源，提供专业置业咨询与全流程购房服务，提升客户满意度与转介率 3. 深度维护老客户关系，挖掘复购及裂变潜力，推动口碑传播与成交转化 4. 协同市场、策划及案场管理团队，参与推广活动落地与客户引流转化 5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备房地产销售经验，有团队协作或带教经历者优先 2. 熟悉购房流程与政策，具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，能适应快节奏销售工作 4.具备较强的学习能力与服务意识，形象气质佳，亲和力强 5. 学历不限，热爱房产行业，有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先

【岗位薪酬】 1、置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，高薪高收入，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出两个店长才可以） 【.工作内容】 1.早会午会的培训加起来1个小时。 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系。 3.拍视频VR和图片上传到网络。 4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力 5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排 提供住宿：三室二厅的花园小区房

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5. 遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

直招商务司机，一车一车，年龄21-60 原标题：《直招商务司机包住》

薪资待遇：无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等 新人可入职，提供带教培训，师傅一对一指导 岗位职责： 1、面向南宁市自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、有相关从业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与沟通表达能力，作风踏实务实，具备较强的团队协作意识 5、拥有敏锐的市场感知能力、应变反应能力及创新思维能力

诚聘销售精英（8名男女不限） 底薪：5000-10000\月 提成方式：高薪底薪+提成+奖金 销售岗位职责： 1.具备相关销售经验者优先考虑 2.表达清晰、沟通顺畅，富有进取心，具备良好的团队协作意识 3.有强烈的事业心和收入提升意愿 联系电话：***********农经理 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：组长-主管-经理-总监 薪资待遇：综合薪资6K~10K上不封顶 地址：南宁市青秀区民族广场新梦百货五楼

岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类相关培训者为佳； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、熟悉商业招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位实践经验，有家居专业市场项目经历者优先。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，通过多元渠道开发客户资源； 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，提供专业的置业方案。 3.调动内部协作资源，为客户打造优质的购房服务流程； 4.定期参加销售能力培训，持续提升专业销售水平； 5.做好客户关系维护，及时响应客户意见并跟进售后事宜。 任职要求： 1.性格积极乐观，踏实肯干，具备学习意识、服务意识，认同正向价值观，重视团队协作与集体荣誉！ 2.零售经验者亦可加入，公司配备专项培训机制，资深导师带教，一对一辅导，携手共进！ 3.无责任底薪+高额提成+社保+保底年薪+免费端口！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

接受小白！接受无经验！有人一对一带，手把手教你，工作内容很简单，几天就能上手！ 福利待遇： 1、无责底薪5000综合9000-20000上不封顶，缴纳五险. 2、高额提成15%-40% 3、周薪（一周一发1000-3000) 4、奖金（3000-30000) +开单抽奖红包十年终奖，薪资高于同行业平均水平2到4万。 2.真实案例：负债累累的员工半年清空负债。 3.公司完善晋升机制：公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期1个月）。 晋升空间：公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋开机制：销售经理一团队主管一团队区长一分公司总经理 团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上；团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上；没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 感兴趣的找我聊，不感兴趣的也可以找我聊五毛钱的天

在抖音或者线下新来的客户销售我们公司的产品和酒水1 2.18岁到30岁之间身高1米5到1米75之间做过的优先提供吃住通勤费住宿费伙食费五险一金

工作岗位：品牌宣传媒介(业务岗） 这是一家充满活力的新媒体团队公司！！无地推无电销！！ 工作职责： 1. 负责品牌资源拓展及商务对接洽谈； 2. 策划并落实与合作方的合作路径与执行计划； 3. 持续维护合作关系，推动项目顺利落地执行 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20---30岁 2、具备良好沟通能力，性格开朗，乐于从事对外交流类工作； 3、熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台，具备基本认知； 我们是专注新媒体领域的企业，核心运营平台涵盖：抖音、快手、小红书等新媒体渠道及主流网络媒体资源推广 入职提供系统培训 朝九晚六点半 底薪+全勤+绩效+提成 双休，法定节假日正常休息 互联网办公模式，无需地推与电话销售，工位配备电脑 综合薪资4K—10K

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，深入了解客户购车需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 跟进业务进展，协助客户完成车辆选购及后续手续办理等全流程服务 开拓并维护公司销售渠道，积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，情绪管理能力强 4、注重团队合作，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供行业领先的薪资结构，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速出单 3、每月实行大小周休息制度，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时