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1、熟悉使用办公软件。2、有沟通协调能力。

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1.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及熟练掌握对Ps、CAD、Su软件。能够自主完成各种文档的编辑和制作。2.具备较好的沟通能力和团队协作能力，能够与同事和上级保持良好的沟通。3.责任感强，能够按时保质完成上级交办的各项任务，严格遵守公司规定和流程，确保工作的准确性和完整性。

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前台主要接待，打电话，负责公司内勤

1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；5．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；7．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；9．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

招聘：ICBC-AXA综合管理薪资：7-10K元/月岗位内容：1.支持部门间协作，推动内部效率提升。2.协调人员之间的沟通与合作，保证内部各个级别之间能够通力合作，形成有效的工作关系。3、负责部门文印工作、调研收集、报账的综合事宜。4、负责业务数据核对、统计、汇总分析等。5、跟进并处理内外部的沟通事项，确保信息的准确传递岗位要求：1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度，能够耐心的处理繁琐事项。2、熟练使用办公软件，并愿意学习新工具和技术。

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘资料员工作职责：1、负责工程项目所有的图纸接收、点清、登记、发放、归档等管理工作；2、负责项目影像资料等工作；3、来往文件资料收发及时登记台账及施工检验批资料的编制、管理工作；4、协助完成上级安排的其他工作。项目地点：信宜须要熟手联系人：梁总

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