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我在乐有家期待你的加入，为平凡的你实现不平凡的梦想！ 【薪酬待遇如何？收入自主意味着什么？】 实行收入自主机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ① 新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ② 发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 【待遇这么好，要求会不会很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，愿意证明自我，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、希望融入人均月入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、期望加入集团总部首批大学生创业实验团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，服务意识强，具有强烈的创业意愿。 【具体工作内容是什么？】 简而言之，是运用专业能力与信息资源，为客户与业主提供高效、合理的房产交易解决方案。主要围绕房屋租赁与销售展开，涵盖资源获取、资源维护、资源匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系是怎样的？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场动态的系统化培训； 3、导师带教：一对一指导，实施“每日一训+每日一考”，结合理论与实践进行专业化辅导。 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想。 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体员工开放，目前70%以上管理人员为90后，支持纵向或横向多元发展。 1、职业发展路径：置业助理→置业顾问/营销管培生→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲击营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ ★ 面试流程：初试 → 复试 → 见习培训 → 终试 → 入职 【非常想加入乐有家！怎么联系？】 联系：HR张主任 一三五 7737 七六三八（微信同号）

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招聘职位：淘宝女装助理 岗位要求：   电脑打字快，服从安排 招聘人数：2 上班时间：10小时 月休情况：月休二天 薪资福利：3000至4500 食宿待遇：不包吃住 工作地址：洪阳镇双林学校隔壁 联系方式： 联 系 人：方生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 备注：先兼职，数据达标后可转为全职 【主播岗位内容】 1.直播类目为手机号卡与流量卡，工作形式为坐播，操作简单 2.每日直播时长4至5小时 【岗位要求】 1.年龄在18至30周岁之间，学历无硬性要求 2.语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和学习能力

老主播：保底10000起+高提成 新主播：保底6000起+提成80%～90%起，收入无上限。在家直播可享100%提成 日结薪资、免费培训（含舞蹈、直播、摄影拍摄） 薪资待遇： 1. 公司直招，不收取任何费用！新人享受免费培训（涵盖直播技巧、舞蹈、形体训练） 2. 无责任保底6000-12000元，礼物提成比例80%至90%，收益上不封顶 3. 公司提供系统化培训与推广支持，包含才艺指导与形象打造，助力新人快速成长 4. 提供住宿，拎包入住（配备空调、洗衣机、热水器、冰箱），两人一间，步行至公司不超过3分钟 职位描述： 主要在抖音平台进行绿色健康直播，形式不限于聊天互动、唱歌、跳舞、演奏乐器、手艺展示、户外直播、说唱、杂技、魔术、相声、卖萌、DJ表演、二次元Cosplay等，根据主播个人特点灵活安排内容方向 职位要求： 1. 不限经验，公司提供免费系统培训 2. 性格活泼开朗，热爱表现自我，具备良好镜头感，乐于进行才艺展示 3. 具备较强语言表达能力，愿意与观众沟通互动，擅长调动现场氛围 工作时间： 全天弹性工作制，每月休息4天 老主播：保底10000起+高提成 新主播：保底6000起+提成80%～90%起，收入无上限

1.聚焦AI数字人短视频直播获客，深耕大健康领域，构建个人IP，实现公域引流、私域转化与高复购闭环； 2.打造矩阵化账号体系，塑造鲜明IP人设，全网累计粉丝超5000万，总变现规模达18亿元，复购率稳定在75%-90%； 3.培养的主播起号首月涨粉突破20万+，直播项目首年斩获深圳地区销售冠军，孵化出全国销售冠亚季军；团队氛围阳光积极，协作共赢，无职场内耗； 4.愿意从零培养行业新人，对表现优异者提供全方位支持，助力其建立直播基地，成为直播基地联合创始人； 5.深圳已建成4500平大型直播基地，现诚邀有梦想、有拼劲的核心骨干加入，共同推动企业成长与创新，2025年携手同行，共创辉煌；