岗位职责 1.根据公司新品研发及量产节奏，制定针对性采购策略，保障采购工作高效匹配产品开发节点与生产计划； 2.负责供应链资源开拓与维护，涵盖音箱、五金件、塑料结构件、电子元器件（如显示屏、传感器、控制模块）、包材等关键物料。搭建并持续完善供应商准入、评估与分级机制，提升供应链稳定性和议价能力； 3.主导完成询价、比价、合同签署、订单执行、到货验收、对账结算等全链条采购流程，确保各类零部件准时、保质、足量供应，支撑研发试制与规模化生产需求； 4.深度融入新产品开发环节，协同研发、工业设计、制造、品质等团队，从供应链视角提出可生产性改进和成本控制建议，助力产品顺利导入量产。 任职要求： 1.具备5年以上消费电子、智能硬件或乐器行业采购工作经验； 2.熟悉智能硬件类产品（如智能音箱、智能家居设备等）常用零部件技术特性与市场供应情况，对音箱、五金、塑胶、电子元器件中至少两个类别有扎实专业积累； 3.拥有完整的新品从研发打样到批量生产的采购落地经验，掌握全流程供应链运作模式； 4.具备较强的供应商寻源与管理能力，在消费电子或智能硬件领域积累有优质且稳定的供应资源； 5.了解模具开发流程及相关生产工艺，能与供应商开展技术沟通与问题协调

一、职位描述： 1) 熟悉药品采购全流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务运营需求，协调解决产品供应链衔接问题； 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够开拓F端及B端供应资源，建立稳定采购渠道，并就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款与供应商协商，签署年度合作协议； 3) 参与采购制度的制定与优化，依据采购计划执行日常比价选品，优选供应商，力求采购成本最优，提升商品满足率； 4) 持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购操作，对进货商品全面负责，涵盖采、销、退各环节，承担商品滞销及过期损耗的全部责任； 5) 负责商品规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商的管理与绩效评估； 6) 配合财务完成供应商往来账务核对，及时传递供应商商务政策及相关产品信息至采购支持岗位。 二、职位要求： 1) 大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购经验，有成功开发供应商的经历； 2) 对药品市场具备一定敏感度，了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态； 3) 沟通能力强，具备商务谈判技巧，具有高度的企业认同感与责任心； 4) 有药品电商从业经历或医药流通领域调拨经验者优先录用。 三、工作时间：大小周，8:30-12:00 14:00-18:00 四、薪酬范围：10k--15k 五、福利待遇： 1) 入职即缴纳社保； 2) 提供系统化培训与清晰的晋升路径； 3) 享受带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4) 实行扁平化管理模式，人际关系简单融洽，领导同事友善，整体工作氛围良好； 5) 办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，独栋创意园区，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1）依据公司战略方向、采购规划及生产实际需求，开展供应商资源拓展与供应渠道优化，拟定供应商开发方案；搭建完整且动态更新的供应商信息档案库； 2）跟踪行业发展趋势，研判供应市场格局；持续维护并深化与核心供应商的合作关系，及时掌握其发展动向与能力变化； 3）评估供应商在产品质量、交货周期、生产能力等方面的表现，积极引入优质新供应商，构建稳定高效的供应链网络，提升供应链掌控力； 4）主导公司降本增效项目的推进与执行，确保成本优化目标的实现； 5）配合上级领导及业务部门，协同完成团队整体工作目标。 岗位要求： 1、统招大专学历（包含自考），具备2年以上管理经验，5年以上采购相关工作经验，有整机采购背景者优先； 2、在账期管理、成本降低、交付保障方面具备系统方法与实战成果，熟悉制造型企业生产流程，精通采购作业全流程，具有较强的成本管控意识； 3、了解电子产品结构设计、生产工艺及基本电子技术知识； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，积极主动，富有进取精神； 5、熟练操作ERP系统，熟练运用各类办公软件。 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、休息时间:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期; 3、必要的保障:入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触:每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康; 5、入职一周年之后:可享工龄工资100元/月，逐年递增100元，上限1000元/月; 6、年终的惊喜:根据公司经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位成员的努力付出; 7、平时的小福利:零食、纸巾等日常用品免费无限量供应，工作更添温馨; 8、就爱出去玩:每周安排羽毛球活动，定期举办下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展及员工旅游等丰富团建活动; 9、数不清的礼物和能数清的钱:元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项福利。

岗位职责 1.负责食材原辅料的开发工作，确保所选原料契合品牌核心理念； 2.协同研发团队推进菜单产品的落地，输出食材、易耗品的规格及技术要求； 3.持续关注行业动态与市场趋势，挖掘潜在供应商并引入优质新产品； 4.全面管理供应商生命周期，涵盖寻源、开发、筛选、分级、绩效评估及淘汰机制，保障原材料供应的稳定性与可靠性； 5.承担采购成本管控责任，确保采购价格具备市场竞争力且处于合理区间； 6.制定并落实采购策略，达成降本增效及新品开发等关键指标目标； 岗位要求 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上食品加工或食品类采购相关工作经验； 3.价值观端正，高度认同企业文化和发展理念； 4.具备一定的食材及耗材类采购渠道资源。

任职要求： 1、具备多品类、多任务批量线上采购经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作节奏，具备良好的数据分析与管理能力； 3、拥有较强的团队组织协调能力，工作细致踏实，责任心强。 工作内容概要： 1、与相关部门人员对接，协调处理版型及大货异常问题，监督纸样、工艺制单、工序与单价、版型尺寸及样衣的审核确认，完成样衣审核归档工作，保障部门流程高效运转、品质稳定； 2、主要负责合作工厂的沟通对接及质量管控等相关事宜； 3、按产品规格、品质标准和客户要求安排生产，全程跟进生产进度，确保工厂按时交付； 4、核查产前物料准备情况，督导生产过程中的质量执行； 【工作时间】 9:00-18:30，有午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径：跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿礼金 3、不定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣 工作地点：兰花的同路青年创业园

岗位职责： 产品管理 1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会； 2．收集、整理并共享产品相关信息，推动信息高效应用； 3．制定所辖品类的销售与推广策略，并结合市场竞争变化及时优化调整； 4．规划到货安排，统筹货量分配，监控库存水平，协调解决相关问题； 供应商管理 1．独立开展供应商/合作方接洽，推进合作关系建立； 2．负责供应商/合作方账款的跟进与管理； 团队建设 1．注重核心人才培育，完善人才梯队布局； 2．组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具备3年以上水果领域工作经验者优先； 2、了解水果行业运作特点，掌握多种水果的专业知识，具备一定农业背景； 3、具备较强的市场分析能力、谈判沟通技巧及学习归纳能力，通过大学英语四级或以上； 4、具备优秀的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，拥有团队合作精神及下属培养经验； 5、综合素质良好，逻辑清晰，言行得体，富有亲和力，表达能力强，抗压能力佳。

岗位职责： 1、统筹管理公司现有库存，订货时精准掌握库存余量及在途物料动态。 2、深化与供应商的协作关系，做到主动投入、细致对接、充分了解，实现低成本、高效率、准时交付。 3、确保采购流程的系统化运行，及时录入相关采购信息，编制并持续更新各类采购资料，进行补充完善，统一归档以实现规范管理。 4、主动与各职能部门保持沟通，准确掌握物资需求，有效把控采购成本。 5、负责原材料及其他公司与客户所需物资的选型、检验、采购及质量保障工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.具备2-5年在300人以上规模企业开发供应商的相关经验； 3.熟悉采购作业流程，拥有良好的谈判与采购实操能力； 4.具备较强的抗压性，工作积极主动、细致严谨，责任心强。 -tag:议价、需求分析、成本控制、采购技巧、供应商评审、库存管理

1、负责采购部门的日常运营，依据企业或组织的实际需求制定采购方案。 2、完善供应商评估体系，建立科学合理的供应商筛选机制。 3、统筹公司各类物资及物品的采购执行工作。 4、掌握原材料市场价格动态，了解替代品与配套产品的市场供给情况。 5、开展新产品、新材料的供应链资源开拓与渠道搭建。 6、组织实施供应商的比价、议价及合同谈判流程。 7、跟进物料交付进度及样品确认等环节的落实。 8、协调供应商与内部相关部门的有效沟通，保障产品质量达标。 9、负责采购团队的人员管理与绩效考核工作。 10、完成采购职责范围内其他相关事务。

岗位要求： 1、年龄要求：20-35岁，中专及以上学历 2、有至少1年以上采购跟单工作经验； 3、熟悉采购流程，负责原材料采购及跟进，对接厂里稳定客户订单； 4、有良好的沟通能力、谈判能力及成本意识； 5、工作细致认真，责任心强，有较强的团队合作精神； 6、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力； 7、配合厂部领导完成日常工作。 工作职责： 1、负责在ERP系统中处理和管理采购订单，包括验证订单准确性、生成和发送订单给供应商，跟踪订单进度，并确保按时交付； 2、负责公司的物资、CNC和五金的采购工作； 3、与内部团队（如仓储、物流、制造、品质等）紧密合作，确保供应链的协调和顺畅运作，以满足订单交付要求； 4\、收集和分析订单履行数据，评估供应商履行绩效和交货准时率，为供应商的评估提供信息支持。 福利待遇： 1、能力优秀者待遇从优，薪资面谈； 2、上班时间：【上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周上6天工作制】； 3、交五险； 4、带薪假：法定节假日、年假、婚假、产假等； 5、福利：春节红包，节假礼品，、团队聚餐、不定期下午茶等 职位招聘1人

信长核廉江项目招聘 钳工 15人（安装设备的人（需要发简历） 管工组长：15名（有核电经验） 联系人：管理员 联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有一定检货经验，有制造业质检、五金，电子等行业品检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.遵守公司质量管理制度，认同“第一次就把事情做对”的质量文化

AAA晚饭钟点工单 【工作地址】海珠区广州塔地铁附近 【工作时间】16:00-20:00 【上户时间】初十 【工作内容】做3大2小饭菜 +简单家务卫生 【工作要求】55岁以下 ，做清淡口味 ，人老实 【薪资待遇】3000 每周双休 法定节假日13天 【联系方式】小鹿老师 （，发简历）

大型连锁超市 招聘：水产中工 工资待遇5500-6000/月 另招聘 水产学徒 5000/月 没有提成 没有节假日休假补 每月固定2天假，主要一天只上9小时 生熟手，男的女的不限，是个人就行，必须要听话18-45岁左右， 工作时间9.小时、月休2天！包吃包住 备注要求：听话懂事，醒目仔佳、酱油、少爷、嘴炮、摸鱼者勿扰！ 联系方式： 张总 工作地址：普宁市市政府旁

中山市东升镇夜宵店招湘菜小炒师傅1名，试菜成功9千起，联系电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、薪资待遇： 1、试用期5000元，转正5500元，含客户服务提成与会员卡提成（非强制销售，老客户有需求可办理，无需求不推销），综合月收入5000-7500元 2、入职即购意外险，缴纳社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，包食宿，提供舒适公寓式宿舍，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重人文关怀，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳超40家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都 二、招聘要求： 1、年龄18-40岁，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成本职任务 3、踏实稳重，有耐心，能细致处理日常基础性事务 4、性格乐观自信，具备良好表达与沟通能力，乐于人际互动，富有职业精神 三、岗位职责： 1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决顾客疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进 3、完成上级交办的其他相关工作事项

正常接待客户会简单的办公软件整理职场卫生月休4天包中午餐

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点任务执行进度，确保高效落地； 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备； 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理，推动跨部门协作与信息同步； 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作，结果导向突出； 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力，抗压性好，保密意识强，接受出差； 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.参与公司的日常管理工作，包括文档管理、资料整理、办公家具购买维护、考勤登记工资核算、入职离职办理、维护办公环境整洁干净等 2.负责客户的来访接待工作 3.公司各类文件、制度的制定 4.各类活动的组织策划，公司聚餐、员工生日、节日礼品购买 5.有灵活处理各种突发事情的能力 6.熟悉关于员工入职到离职整个环节的一系列合同制度的签订，熟悉劳动法规 任职要求： 1.具有良好的沟通能力、学习能力和人际交往技巧。 2.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 3.性格开朗活泼，具备积极主动的工作态度。 4.形象气质佳，能灵活处理突发事情

工作职责： 一、人力资源模块： 招聘与配置： ·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。 ·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。 ·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。 4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。 5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。 6、公司人事考勤及相关制度； 员工关系与企业文化： 1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。 2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。 3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。 二、行政支持模块： 日常办公管理： 1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。 2、管理公司固定资产，定期组织盘点。 3、协调会议安排，保障日常办公秩序。 制度与流程协助： ·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。 ·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。 ·与其他部门协作，提供必要的行政支持。 3.跨部门协同与专项支持： 1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。 2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。 3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理； 四、行政助理 1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行； 2、配合公司总经理完成其他工作安排； 四、任职要求 硬性要求： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。 2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。 3.技能水平： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。 ·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。 ·有3年以上相关人事岗位工作经验； 4.核心素质： ·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。 ·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。 ·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。 加分项： ·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；

【岗位职责】 1.负责客户来访接待及咨询答疑，树立良好的企业形象 2.统筹安排面试接待各环节，配合完成人员信息登记与档案建立，协调办公文件传递，处理日常行政支持工作 3.协助推进新员工融入计划，参与员工活动的筹备与执行 4.保持办公区域清洁有序，负责基础设备的日常维护与管理 【我们提供】 √月薪4000-8000元（含绩效奖金+职级晋升机制） √配备独立卫生间的员工住宿（星级标准单人公寓） √系统化入职培训+管理潜力专项发展培养

【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续的办理，劳动合同的签订与归档，以及员工人事档案的信息维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设活动、节日庆祝等项目，提升团队凝聚力与工作氛围； 3、统筹办公物资及设备的采购、登记与日常管理工作； 4、处理日常行政事务，配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证连续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，需与正式员工同步作息时间； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、拥有校园社团、班级活动或主持经历者优先，具备基础活动组织与执行能力。 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：提供稳定且富有激励性的薪资，叠加季度新人奖、最具责任意识奖等多项奖金； 2、全面贴心的员工福利： 1）科学合理的工作时长：每日8小时制，上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，25年起实行淡季双休、旺季大小周； 2）按广州当地标准缴纳五险一金，助力有志于在广州扎根发展的你； 3）每月定期开展员工关怀活动，关注身心健康，远离亚健康； 4）每季度举办员工生日会，为每位寿星准备专属惊喜礼物； 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，方便日常使用； 6）依法享受国家法定节假日，重大节日发放“神秘”礼品； 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作、拒绝无效加班； 8）更多惊喜福利，等你亲自解锁！ 公司提供广阔的职业发展空间，坚持“成熟一个，提拔一个”的晋升原则，绝不埋没任何一位有能力、有潜力的员工。诚邀您的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁站：清㘵站C出口（步行约5分钟）

上班时间分为三个班次 早班11:00—23:00 中班14:00—凌晨1:00 晚班16:00—凌晨2:00 每十天轮换一次班次，每月休息四天 前三个月薪资4500元，后三个月薪资5500元，公司提供食宿

售楼部前台接待员，30岁以下

外贸采购 日常工作职责：主要负责通过网络渠道寻找产品供应商，与供应商询价，并报价给业务，若有客户来看厂需安排出差行程，与工厂下单后负责跟进订单。 要求： 1）英语或国际贸易相关专业优先，三年以上相关的外贸采购工作经验；英文听、说、写均流利，电脑操作熟练。 2）熟悉外贸业务的流程，熟悉产品的网络采购渠道，具备良好的谈判沟通技巧； 3）做事独立、积极主动、认真负责。 未经预约，请勿自行上门！

我们是一家专注汽配领域8年的成熟企业，长期专注于亚马逊平台运营，具备完善的公司架构与制度体系，拥有稳定的供应链资源和专业的销售团队。 岗位职责： 1、团队统筹管理：组建并带领采购团队，合理分配任务、把控工作进度，制定培训方案提升成员专业能力，建立高效沟通机制，确保团队协同顺畅。 2、绩效体系执行：围绕业务目标设定采购岗位KPI指标（涵盖成本控制、交付时效、库存周转等），定期开展评估与反馈，将考核结果与薪酬激励、晋升发展挂钩，激发团队动力。 3、业务规划布局：研究市场趋势与竞争格局，制定中长期采购策略，结合销售预测进行库存规划，开发优质供应商及渠道资源，持续优化采购结构以实现降本增效。 4、风险防控管理：构建采购风险预警机制，监控供应商履约、产品质量、价格波动等关键风险点，制定应急预案，定期回顾并迭代改进措施，降低运营不确定性。 5、业务流程优化：主导采购全流程管理（需求确认—供应商选择—订单执行—到货入库—付款结算），识别流程堵点并推动解决，建立数据追踪体系，提升采购管理精细化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上亚马逊平台采购经验并有团队管理经历者优先，熟悉平台运作规则及采购作业流程者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力，能与供应商及内部各职能部门保持高效协作。 4、具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场判断力，能够基于数据及时调整采购策略。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与抗压能力，展现出一定的管理潜质。 6、掌握团队运作管理及整体业务统筹能力 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 13薪（储备管理岗后期叠加提成），具体待遇可根据个人能力面议。 2、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检等一应俱全。 3、多元化的成长支持：为储备人才提供系统的采购专业知识与管理技能培训，加速职业能力提升。 4、明确的晋升通道：业绩突出者可快速晋升为采购组长，承担团队管理职责，享有广阔的发展空间。 5、融洽的工作环境：公司倡导开放包容的文化氛围，团队年轻富有活力，定期举办团建活动，增强归属感与凝聚力。