招聘建筑工程会计、生产负责人、项目经理负责人、技术员技术负责人、施工员
项目经理施工员工程会计技术员
地址陇西晟大购物广场5楼嗨内嗨外【甘肃陇州建筑安装工程有限公司】现招聘以下岗位项目施工管理人员数名,建筑施工项目经理2名,要求大专以上学历,从事现场施工管理经验10年以上,基本工资6000-8000元!施工员:4名,工资4500-6000元!技术员3名,工资5000-7000元!办公室主任1名,从事建筑工程工作经验3年以上,工资3000-5000元!财务会计一名,有建筑行业工作经验者优先!工资4500-6000元!以上岗位已经录用待遇从优,具体面议,电话
招聘工厂搬运工、工厂管理人员
工厂搬运工
御美琦食品有限公司因业务量增加,生产规模扩大,现面向社会招聘以下人员:1、生产管理人员1名,有相关工作经验者优先,薪资面议!2、储备干部2名3、包装机工2名4、看酱菜罐装机1名5、拌料工1名6、车间普工4名7、装卸工2名,薪资面议!有相关工作经验者优先,工作时间10小时,常白班,计件工资,设有满勤奖,月公休2天!管中午一餐,不包住联系电话:/地址:莲子镇村三太子路口往东,佰庆公司北邻。欢迎您的加入!
急招工厂管理人员、普工操作工、包装工、工厂文员、注塑工
包装工注塑工工厂文员普工
排插厂招聘1.管理1名(熟练,有经验)2.打标/打螺丝/穿铜片/点锡/打杂/包装/包胶/注塑看机多名/临时工等(日结)3.文员1名工资:4000-80004.加工厂(自己载来回)主销外贸,货源充足,有时间可以来做,简单易学,可来尝试联系电话/: 林生联系电话/: 杨生地址:金和镇
急招生产负责人、项目经理负责人、总工程师
项目经理生产经理
广西国企招聘广西区内外项目项目经理、生产经理、项目技术总工。岗位需求:需持一级建造师;生产经理及项目技术总工需持二级建造师证,有施工总承包企业同岗位经历3年以上。有意者请投递简历至邮箱:。咨询请联系:。
遵义急招车间主任
4000-8000元/月
车间主任包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:主要负责厂区生产管理、材料、产品库存及库房管理,协助厂区其他生产工作,对接跟进工地订单,要看得懂工程图纸,要懂机械!任职要求:年龄25-35岁岗位福利:工资4000-6000行业经验:厂区管理经验,熟悉办公软件,看得懂图纸会CAD,最好有混凝土制品行业经验岗位福利:包吃住,早8晚6,根据现场需要加班
庆阳急招奶茶饮品师
调饮师月结
【招聘岗位】奶茶制作师年龄:18—30【职位描述】:1.负责鲜奶茶制作(有经验的优先录用)2.积极阳光,有上进心,诚实守信,有责任心3.保持店面整洁卫生4.整理货物薪资面仪地址:三中隔壁茉蓝山电话:
甘肃嘉峪关招强电电工,嘉东工业园。钢结构
100-300元/天
小工强电工5-14天包吃1-2人周结点工
嘉峪关市招强电电工,嘉东工业园。钢结构,接灯配管。接轴流风机.配电箱,需要电工两名,会电焊,最好带小工,方便,离工地近的,天冷住着不方便,
急招临时工兼职工、拣货员
分拣
日结,日结,日结西固504申通快递分拣大量人,男女不限,名额有限,上班时间(中间有休息时间): 白班:7:00—19:00夜班:19:00-07:00联系电话
锡林郭勒急招生产负责人
生产经理月结
招聘:生产管理岗薪资:5000元以上/月负责矿区生产调度工作规划、工期进度现场人工统计、工程量的核算等工作,保证施工质量、施工安全等联系人:刘老师
甘肃兰州从事过系统门窗厂工作经
厂长月结全职
佐哲品尚系统门窗特招聘厂长一名,大小工若干,需要责任心强,熟悉门窗所有工艺,有领导力,让我们共同努力,共同进步,欢迎有志青年加入我们
酒泉招聘项目经理负责人
项目经理月结
装修项目经理40岁以下,大专及以上学历,有装修现场管理或相关工作经验优先。负责工程进度,安排人员施工,按时完成交付,负责施工人员安全薪资福利:试用期一个月底薪3000+提成+奖金,节日都有福利,上六休一,
酒泉招聘项目经理负责人
20000-40000元/月
项目经理月结
甘肃酒泉招聘:项目经理薪资:20K-40K工作地点:甘肃酒泉肃北县马鬃山镇露天煤矿1、主持项目全面工作,负责本项目总体管理,主抓外部事务协调和项目内部统筹协调管理工作,是项目安全生产的第一责任人。2、认真贯彻执行国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度。并建立健全项目部的安全生产管理制度,实行安全生产责任制。在公司领导下组织建立安全生产领导小组和安全管理机构,配备专职安全管理人员。3、负责建立健全适合项目的各项管理规章制度并保证贯彻执行;审查并批准各专业的专项管理规章制度并监督落实执行。4、负责统筹协调项目的安全生产、工程进度、工程质量、成本管控、团队建设及组织项目各级管理人员分析公司对项目部年度计划指标,有效组织项目实施,及时协调解决项目中存在的问题。5、代表项目部做好与甲方的生产计划、结算、重大施工区域、工序调整的协调沟通工作,并将沟通结果及时传达反馈至主要管理人员。6、主持和制定项目年度经营预算计划并分解组织实施;以及依照权限对项目经营预算的分解,对项目部组织机构建设、各级人员的配置、岗位安排、权责分配、薪酬二次分配具有决定权;组织对项目人员的月、季、年度绩效考核评定工作及项目所有员工年度业绩的正负激励考核办法和实施;对项目的经营成果负全面责任。7、审批项目部各类采购及支出。8、带领项目部管理班子,做好团队建设,精神文明建设,完成公司下达的各项任务。9、依据合同对各施工单位进行管理、考核、评价,做好参建各施工队的各类纠纷协调工作。10、主持召开项目生产调度会及月度安全生产总结会、重大事项的专题会及其他会议。11、负责处理项目的其他日常工作及公司有关制度中规定应由项目经理履行的其他职责。
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