招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 学历：无学历要求 年龄：30岁~48岁 五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇：无 岗位要求：无

招聘：预订OTA 招聘：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：1-3年 待遇：4000-5000元/月 区域：永定区

招聘：旅游管理 薪资：2300~2500 无

工作没有那么枯燥,主打一个自由,都是年轻阳光的团队。 颈椎病腰间盘突出远离你,有美景可以打卡也有美食可以品尝, 齐心协力挣钱！不要错过这个美好的冬天喔 岗位职责: 1、协助出差团队完成市场开展事宜: 2、完成出差数据核对,数据分析 3、能接受出差（一个月两次） 薪资结构:试用期综合薪资5300+绩效提成+奖金,转正后综合收入达到8000-12000元以上。 工作很简单:在合适的地点遇到合适的人,用合适的话介绍合适的产品,你也开心ta也开心 条件:核心素质要求 极强的时间管理与应急处理能力。 沟通协同能力，抗压能力强，责任心极强。对工作结果负责。 不摆烂，佛系能养活自己,但比别人快一个节奏咱们最喜欢。 薪资有保障,高薪你做主

屋顶光伏发电，现在招业务员，有兴趣了解一下吗？（本地人业务好开展一点）

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护现有客户资源，积极拓展新客户，确保达成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力和沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。

小区招销售专员

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责底薪4200+高提成+多重奖金，员工月收入1.5万-2万+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责财税类产品的销售与市场推广； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.达成公司下达的销售指标与工作任务； 4.协助客户处理财税相关事务，提高客户满意度； 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.热衷销售岗位，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.有一年以上销售经验，具备财税行业或其他行业销售背景者优先； 5.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 我们提供： 1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2.完整的培训支持：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3.广阔的晋升通道：表现优异者可快速晋升至管理岗位； 4.多样化的员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年假等一应俱全； 5.舒适的办公环境：工作氛围轻松，团队关系和谐融洽。

教育背景：高中及以上学历 岗位职责：认真负责，坚守工作岗位 任职要求：销售专员 岗位福利：工资+提成 行业经验：具备销售相关经验 岗位经验：擅长电话沟通，具备良好沟通能力

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

南安市诗山镇招聘厨师 炒锅一名，有5一10年炒锅经验，年龄50岁内，上夜班，工资8000-8500。月休2天。有合适的打电话联系

白班20元/时，240元/天 夜班20元/时，240元/天 要求：18--40周岁！男女不限（不包吃，厂内有食堂） 工作岗位：制袋车间：生产食品包装袋、包装、装袋每天8：00～20：00算12个工时，半个月倒一次班、不穿无尘服、卡纹身、不体检、空调车间，日结150剩下的发工资结

岛内日结日结，可年底结清 日结150/，剩下的15号发 白班19元一小时，夜班20元一小时，免费包吃工作餐，​18/40岁，男女不限

福州火车站招新手炒锅数名，主要是炒主食没技术要求，只要翻锅熟练就好， 工资5200到6000上班时间10小时，休2天 不休息可以加工资 包吃包住

招聘:面匠两口子一拉一帮厨，有和面机，有压面机，工作地方福建莆田，联系电话：

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.维护客户关系，保障服务品质 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服能力 2.能适应快节奏工作模式，具备较强的应变能力 3.态度积极主动，对销售岗位有高度热情 工作待遇： 1.工作时间：小于八小时，绝不要求加班 2.薪资面谈， 3.绩效奖，进店奖，年终奖等多种福利

工作地点：福州有永泰县，福清（福清，宏路），长乐区，马尾区，仓山区（城门，洪塘路），闽侯上街，闽侯甘蔗，晋安区、台江区（鼓山站点）、连江县有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

【招聘实习生、正式员工，年薪十万不是梦！！！】 招聘岗位：招生老师5名、网络运营专员2名 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+节假日礼品+不定期公司聚餐团建+国内外旅游+年终考核奖金 工作时间：上午9-12点，下午2-5点半月休6天（节假日另加） 岗位要求： 1.外向开朗，热爱教育行业 2.在校期间担任学生干部者优先 3.有赚钱欲望，有一定的内驱力，不内耗者优先

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，全部投资由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：5项收入来源，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7至12节，每节课120至150元，月收入约4000至6000元（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号内容制作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引导用户添加微信并组群，后续转化由公司团队完成，提成比例10%-20%，每位学员提成100至1200元，续费课程同样享有提成，累计20名学员后，每月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为带队团长，团队内教练的业绩均与团长挂钩，例如三位教练各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员或其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养健康产品，计入整体业绩并享受相应提成，10位客户月收入约1000至2000元；带领3位教练，每人发展10位客户，月收益可达7000至10000元。团队拥有十余年临床经验的营养专家支持，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业指导 三、企业优势 1.工作时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.收入无上限，付出越多回报越高 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零投入零风险，有专人教学，全程带教

开展家装及工程渠道业务，有工程资源优先。酒店，夜场，各种店铺。

岗位职责： 1、为福州所有合作的终端母婴门店提供驻店服务、辩证坐诊服务； 2、为终端门店的店员提供产品培训和技术指导，扶持门店动销，为销售结果负责； 3、负责安排大系统店的直供发货、回款、销售数据收集等日常工作； 4、负责终端门店的日常活动、上量、货品陈设等维护工作； 5、其他领导安排的一些市场拓展工作。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药类相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上销售岗位经验，有母婴行业或大健康领域从业经历者优先； 3、沟通能力：表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速与客户建立信任； 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的执行力和心理承受力； 5、学习能力：积极学习健康行业专业知识，不断提升业务综合能力； 6、团队合作：具备协作意识，能够与团队成员及其他部门顺畅配合，共同推进项目落地。

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岗位职责： 1.熟悉电脑基础操作，能够熟练使用微信等在线交流工具； 2.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，对待客户耐心细致； 3.有电话销售工作经验者优先考虑 任职要求： 1.借助公司提供的平台与资源进行付费引流，对接用户并开展沟通指导，维护良好用户关系； 2.通过在线聊天工具及时响应用户咨询，细致解答疑问，推动订单达成； 3、薪资：第一个月保底4200+300满勤。第二个月起3700+300+绩效提成 工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 4、上班时间：早上9点-12点，下午2点-6点 休息：月休4天，节假日另算。不定期下午茶、聚餐等团建活动。

【中国电信业务员招聘】 诚聘：底薪+高提成，月入3000+上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 双休 **岗位职责** 1.负责中国电信业务推广及客户服务 2.解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3.维护客户关系，达成销售目标 **任职要求** 18-40岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 **薪资待遇** -底薪（面议）+阶梯式提成（多劳多得） -综合月薪3000元起，能力越高收入越高！ 电话/： 无论你是宝妈，应届毕业生，迫切转型的人员，只要你有梦想，我们欢迎你的到来！ 工作地点：以陈岱，列屿为主

不需要开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养机制，就近门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保服务顾问，在店内接待客户，围绕新车售后注意事项、磨合期养护、三包政策及基础权益向升级权益的转化，提供延长保修、事故保障、用户权益提升等增值服务说明与方案推荐； 2、负责合同资料整理与系统录入，及时收集并提交客户材料； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或相关领域背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与洞察力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的职业规划与责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5%-12%）+总部/区域及分公司专项激励奖金，转正后月均收入稳定在10k～20k； 2、福利待遇：五险一金+月度奖金+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+成长培训+每月团建活动+季度员工生日会； 3、晋升路径：驻店质保经理-内训师/销售主管-销售总监-机构负责人-区域负责人； 4、培训支持：零基础可培养，提供14天带薪岗前集训：前3天厦门集中授课（理论）+后11天按学习进度安排门店实操（可选择返回漳州或继续留在厦门），门店配备专人带教； 5、资源优势：覆盖多品牌多产品线，驻店灵活调配，可选门店范围广。 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109号/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处西（中润广汽本田4S店） 我们重视求职者的做事态度与职业追求，若缺乏认真对待工作的意识，或没有冲击高薪的目标，请勿投递简历！