
央企扩招/双休,行政班+6k
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政班央企扩招双休
岗位职责:后台文员,工作轻松无压力,入职提供系统培训,办公室内办公,无需外出
薪资:5100+绩效,综合收入6k-8k,绩效上不封顶
工作时间:每日8小时,双休,法定节假日正常休息
提供住宿安排,节日享受福利待遇,定期晋升机会,入职即缴纳五险一金
文员
4000-6000元/月
文员
1.沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与各部门协调。
2
电脑操作:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行数据录入和报表制作。
1
细致耐心:工作细心、认真负责,能够承受一定的工作压力。
3
保密意识:具备较强的保密意识,能够妥善处理公司机密信息。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责:
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休,法定节假日正常休假
品牌文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理;
2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持,约3天/月;
3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台(如抖音、腾讯、快手等);
4、不限制具体从业经验,需具备一定数据敏感度,适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作;
5、要求逻辑清晰,理解能力佳,能高效领会任务需求
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备踏实细致的工作态度,能稳定完成职责内事务
2、具备成长潜力,当可独立高效完成工作任务时,设有绩效奖励,月薪可提升至4500-8000元区间
3、年龄要求25-30岁
薪资范围:3500-4000元
工作时间:上午8:30-18:00,午休1.5小时,提供工作午餐
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
保洁
T3机场写字楼招保洁员多名
7点一11点/13点一17点(坐公交车591或592)
物业办公室3500一3600元,星期天安排半天兼职综合工资4600一4800元,,56左右,有工作经验,有意向联系我本人,
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整。
2.协助处理来电来访登记、材料申领等行政事务,保障部门高效运转。
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息。
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作。
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力。
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件,会CAD软件优先。
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强。
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训。
4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识。
5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息真实。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1、负责日常办公文档的整理、归档与管理,确保文档准确、完整;
2、维护办公区域环境卫生与物资秩序,营造整洁高效的工作环境;
3、协助开展电气化产品相关基础工作,包括预算资料整理及CAD制图支持;
4、配合部门完成日常行政事务及跨岗位协调沟通;
5、积极学习业务知识,快速适应岗位技能拓展需求。
任职要求:
1、中专/技校及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、熟练操作Office办公软件,具备CAD绘图基础能力优先;
3、责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作意识;
4、接受应届毕业生,无需工作经验;
5、公司提供食宿保障,工作节奏弹性,平均日工作时长约5-8小时,周休5-8天。
文员后勤
佳丰 诚聘
布行门店销售
1、有布行门店销售经验,工作责任心强,易沟通;
2、工资:5800+,月休2天。
仓库文员
有仓库文员经验,熟练电脑办公软件
2、做事细心,责任心强,易沟通;
3、工资:6500-8000,月休2天。
后勤工人
有布行后勤工人经验,做事勤快、手脚麻利
2、能吃苦耐劳,责任心强;
3、工资:5000-7000,月休2天。
电话:
地址:广州市海珠智汇科技园A5栋
物流叉车工库管
京东电商(长白班)
2.22(年初六)
普工首月保底5000,次月计件+补贴,综合6000+ 仓管会开叉车,工资7500+
18-45
物流叉车工装卸工
【蔚来基地配套物流】
侧高叉28元/时(含餐补)
叉车工26元/时 (含餐补)
数据员24元/时(表格熟)
拖车工21元/时 (会开车)
操作工20元/时
备注:8点对8点计薪11小时
岗位概述:物料分拣,数量统计,道口装卸货,产线物料供应。
岗位要求:17-45周岁,叉车工可放宽至48岁,,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,诚信踏实。
初中及以上学历熟悉字母
面试:
携带身份证原件,面试通过当天安排住宿;面试时间上午9点(名单提前一天报备),如有变化提前通知。
入职流程:
报备名单-面试-试岗-体检-培训-入职,总周期2天
提供免费4-6人间宿舍,餐补14元/餐(出勤未达到11小时补1餐),宿舍配有空调,洗衣机,节假日福利礼品或奖金,+年终奖。
,,水电均摊。。
⚠注意:
面试能奇装异服。不要穿短裤、拖鞋、裙子来面试
驻场报备:范
内勤6000双休包食宿
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限轻松上班摸鱼唠嗑下午茶
岗位职责:
办公室文员,负责咨询解答工作,无销售类任务
办公环境为室内电脑操作,工作内容简便,压力小
上班时间:8:30-17:30,每周双休,享受法定节假日及带薪休假
薪资待遇:综合收入5000-8000元,缴纳五险一金,享有带薪年假,表现优异者有机会纳入正式编制
年龄要求:20至34周岁,需具备大专及以上学历
跨越速运诚聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护并拓展客户资源,保障服务品质符合客户期望;
2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户,提供专业的物流服务方案;
3.定期参加专业培训,持续提升业务能力及团队协作水平;
4.跟踪物流运作流程,确保各环节高效运转与服务质量达标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够独立应对并解决工作中的各类问题;
3.拥有良好的团队协作精神,善于与同事进行有效交流;
4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。
原标题:《物流经理》
物流叉车工快递拣货员
蔚来仓库,长白班—招聘
✅ 工作内容:拣货,牵引车,岗位
✅ 要求:18~50周岁,初中及以上学历,吃苦耐劳,能接受加班,工人
✅操作工:20.5元/小时(含1.5元饭补)
✅叉车工:26元/小时,(含1.5元餐补)
✅ 以上岗位可提供宿舍,住宿费100元一个月,水电均摊。
✅ 每月20号发上个月工资,工作轻松,
联系电话:
前台
4000-9000元/月
前台1-3年本科及以上有空调全勤奖服务业前台19点前下班根据形象气质筛选为其他岗位周末双休接受无服务业经验美容院/美发店其他包吃节假日福利普通话流利五险
岗位职责:
1. 为客户提供专业、高效的接待服务,保障服务流程的规范与顺畅。
2. 解答客户咨询,确保传递信息准确、表达专业。
3. 协助客户完成预约安排,保证预约环节高效有序。
4. 负责客户资料的整理与维护,确保数据安全与隐私保密。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能与客户建立稳定信任关系。
2. 工作细致、责任心强,能妥善处理各类咨询及预约事务。
3. 拥有团队协作精神,能够与同事保持良好协作与沟通。
4. 熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。
综合行政办公室
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限后勤管理日常考勤客户接待综合能力人员招聘电话销售
任职要求
1、统筹协调各部门工作,处理行政及后勤日常事务;
2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作;
3、监督并检查各部门规章制度的执行情况;
4、负责公司对外电话沟通,对接客户、销售及接待工作的安排与落实;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
招聘要求
1、年龄不超过55岁;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉办公室行政与人事管理工作流程;
3、具有良好的组织协调与现场把控能力。
栏目概述
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