
芜湖无为市石涧镇需要2~3个架子工改人货梯架子铺架板2~3天活专业外架工联系
架子工外架1-4天1-2人完工结算高空作业证
无为 石涧镇 需要2~3个架子工 改人货梯架子
铺架板2~3天活 专业外架工联系
内架脚手架架子工满堂架综合承包
岗位职责:
1. 负责建筑工地内脚手架(含满堂架、操作架、支撑架等)的搭设、拆除及日常巡检维护工作
2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业,确保架体稳定性、承载力和防护合规
3. 配合施工员完成架体验收、整改及技术资料整理,及时反馈安全隐患
4. 协助材料清点与现场文明施工管理,做到工完场清、料具归整
5. 参与班组安全教育与应急演练,落实高处作业各项防护措施
6.包工
任职要求:
1. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》(架子工),熟悉JGJ130等现行规范
2. 具备内架搭拆实操经验,能独立完成各类常见内支撑体系作业
3. 身体健康,无恐高症及妨碍高处作业的疾病,安全意识强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本沟通协作能力
5. 学历不限,接受安全培训考核,遵守项目各项规章制度
合肥长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工
7000-12000元/月
内架架子工拆架提升架6-10人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳
合肥市长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工
汽车标定工程师
1.2-1.9万元/月
汽车机械工程师5-10年大专ECU标定电机标定电池标定发动机标定变速箱标定整车标定乘用车商用车新能源车
BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求:
1、依据项目二层网络计划,制定所负责零部件的详细开发进度,并按计划推进实施,确保项目节点顺利达成。
2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作,保障产品设计的合理性与有效性。
3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务,确保外协件准时具备量产条件。
4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控,组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理,参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作,实现零部件设计的正式冻结。
雨刮系统工程师
1.2-1.9万元/月
系统工程师5-10年大专汽车外饰雨刮器结构设计乘用车商用车新能源汽车CATIA
1、依据项目二层网络规划,制定所负责零部件的详细开发计划,并按计划推进实施,确保项目节点顺利达成。
2、承担所辖零部件的断面与结构设计工作,完成DFMEA分析及DVP编制,确定GD&T图纸,组织产品数据发布评审,编制并发布技术文件,开展专利申报等相关工作,保障设计输出的完整性与有效性。
3、负责外协件供应商的技术评估与过程管理,落实外协件布点、技术协议签署、数据确认与发布、检具方案审核、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等环节,推动外协件按期具备量产条件。
4、提供所管零部件试制阶段的技术支持与协调,组织实施DV与PV验证及后续优化,推进Audit扣分项整改、质量问题闭环处理和技术对接,参与尺寸与功能检测、试验结果评估、综合匹配分析及最终认可,实现零部件设计的正式冻结。
车身设计工程师
1.5-2万元/月
车身设计工程师3-5年大专车身结构设计乘用车新能源汽车
岗位职责:
1. 负责新项目中车身前后盖系统的开发及项目管理相关工作;
2. 开展车身能力建设:包括前后盖系统零部件的标准与规范制定,以及数据库的搭建与维护;
3. 推进车身系统在通用化、模块化、平台化方面的建设工作。
任职要求:
学历:本科及以上学历,汽车、机械、材料等相关专业
工作经验:具备8年以上车门系统或车门附件开发经历
其它:掌握车身开发流程,了解车身结构与性能特性,能够熟练操作CATIA等设计软件
汽车线束设计工程师
1.4-1.9万元/月
线束设计5-10年大专汽车线束低压线束CATIACADTEAMCENTER
工作内容:
1:负责整车低压线束3D数据设计与建模
2:开展3D布置方案的技术交流、沟通及最终确认
3:前期物料BOM的维护,定点后BOM的数据分析与汇总
4:主导骡车、台架电气原理图及图纸开发,参与样件装车与改制工作
任职要求:
1:具备乘用车主机厂或线束供应商相关线束3D布置工作经验
2:掌握乘用车主机厂线束开发全流程规范与节点要求
3:熟练操作CATIA V5、CAD软件,具备Teamcenter系统使用经验
架子工力工长期6-10人月结
恒力重工+长白班架子工工:15人50岁以内,力工10人。工作时间:早8点-晚5点,午休1小时,加班按照小时计算。注:有应急厅架工证者优先供住有饭补每天10元。到大连市瓦房店市第三医院,行李自带,入职合格发放,入职时带体检表和无犯罪记录证明,身份证。体重超200斤,有案底的不接受,,工资15号发工作地点:恒力重工联系电话,苏
内架脚手架架子工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设,确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合施工进度,及时完成各区域内架的安装与调整
4. 定期检查架体稳定性与扣件紧固情况,排除安全隐患
5.遵守现场安全管理规定,佩戴并正确使用个人防护用品
任职要求:
1. 具备架子工(内架)相关工作经验,熟悉钢管扣件式脚手架施工工艺
2.持有有效特种作业操作证(架子工证)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.具备基本识图能力,服从现场管理安排
5.无不良从业记录,责任心强,安全意识高
架子工
300-400元/天
架子工1-2个月1-2人月结高空作业证架子工证
1.项目在安徽省马鞍山市花山区,工期一个月左右。
2.持应急管理局颁发的架子工证书持证上岗。
芜湖市招架子工包工、内架,做梁调平,要专业的,夫妻工,兄弟班都可以
500-510元/件
综合承包架子工内架长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
芜湖市急招内架工、做梁,调平全部做好,要专业的,,都是矮架子,夫妻工兄弟班都可以。
体系质量专员
6000-8000元/月
体系审核员1-3年大专
一、学历专业:大专及以上学历;要求食品科学、生物工程、质量安全、药品等相关专业
二、工作经验:要求1-3年食品行业体系或质量管理经验
三、主要工作内容:1、体系建立与维护:负责ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等体系的文件编制、修订、分发和回收,确保体系文件的有效性和受控状态 。
2、审核管理:组织内部的年度审核和管理评审,主导应对第三方认证机构的审核(如SGS)以及第二方客户验厂,跟踪不符合项的整改直至关闭 。
3、合规与法规:跟踪《食品安全法》及配套法规、GB 14881、GB 7718等标准的更新,负责SC生产许可证的申请、延续及企业标准备案 。
4、现场监督与改进:通过定期现场检查,监督各部门体系运行状况,识别生产流程中的隐患(如虫害管理、原料验收),制定预防措施,推动质量提升项目 。
联宝质检员包吃住6500+奖金
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
合肥宝宝电子厂 招聘高薪小时工20元每小时
急聘当天面试入职 选择宝宝电子科技有限公司的重要理由:【当天办理住宿】【坐岗站岗都有】【不用穿无尘服】【长短期均收】
一、招聘岗位 普工、包装工、质检、操作工、维修工等
工作内容 组装笔记本电脑内部件 打螺丝 贴标签 插件 包装 组装 维修 检测 测试 物料
二、岗位要求:男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,没有纹身,初中及以上学历
三、工作时间:白班:早上8:00—晚上20:00,晚班:晚上20:00—早上8:00,吃饭休息1小时,每月休息4天 有白夜班 两班倒 需要能接受上夜班
四、薪资待遇:公司实行计时工资,综合工资范围:6500—8000元/月 每月10号发工资 薪资远高于合肥市同行企业
1、长期小时工 20元每小时 每月工资 6500~8000元 包吃两餐免费住宿
2、正式工综合工资 底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+夜班补助 可以购买五险一金
3、提供免费工作餐/加班餐,多样化餐厅,员工可自由选择菜色,员工宿舍配有:空调、电视房、浴室、独立卫生间、洗衣机、影院、公寓网吧、医务室、银行等;
4、免费提供住宿 4-6人一间 干净整洁 独立卫生间 洗澡间 空调 热水器 员工入职后公司每人每月水电费补助81元,超出部分均摊
5、员工工作车间内配有空调,恒温冬暖夏凉,工作环境干净整洁,基本的手工操作,工作内容简单轻松
6、政府重点支持!岗位多多,发展晋升空间巨大,并提供较好的学习培训机会。
Tesila工厂长期工质检员300一天+包吃住
6000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班
新人入职奖金5000!工资额外的!
我们厂区招小时工30元/H一天330包吃住,每天计薪11小时
一天330×26天=8600
每月10号准时发工资。
推荐奖:(另推荐朋友上班享推荐奖励1000元,入职满月即可享有奖励)工价上调
一,【薪资待遇】
1,综合薪资8600-9500/月(工资不压不扣)
2,包吃包住 上六休一
二,【福利待遇】
1,厂区统一提供食宿三餐免费 吃住条件非常好
2,公寓式住宿4~6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣机)
ASQE-来料质量管控
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划,开展新项目及供应商现场审核,确保产品制程处于有效管控状态;
2.跟进供应商产品开发进度,参与制定供应商质量协议,监督供应商落实各项质量要求,保障来料质量稳定并满足规定标准;
3.参与编制产品质量检验与控制相关文件,并对执行人员实施岗位培训与能力考核;
4.整理汇总质量相关数据,按既定周期进行报告输出,并推动制定有效的改善措施;
5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题,跟踪整改进展并推动闭环;协助构建并执行过程统计分析机制,通过MQR会议、一级/二级遏制等方式,对重点及高风险供应商实施有效监控,持续提升原材料与产品品质;
6.汇总各供应商绩效表现,参与评价其产品质量水平与过程控制能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业;
2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验,具备座椅领域经验者优先;
3.具备良好的语言表达与书面沟通能力,思路清晰,具备较强的组织协调与规划能力;
4.熟悉常用质量工具,掌握IATF16949标准,对质量管理体系有较深入的理解。
智能座舱生态产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责
生态产品方案与系统定义
负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。
研发技术文档与过程交付物管理
负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。
车型开发问题改进与推动闭环
在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。
开发问题管理与供应商交付管控
负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。
3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。
了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。
具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。
熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。
具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
栏目概述
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