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一、招聘岗位：电镀主管(1人)薪资待遇10000-12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.电镀/蚀刻管理工作经验3年以上2.熟悉电镀维护保养项目；并精通生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。三、工程部主管10000-12000（1人)要求：三年以上工程资料制作经验，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！一周内到岗！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：

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