超意兴科山路店招小时工2名，有意向联系

明天车管所挂牌半天的活，下午有干的联系，果都附近接车

公司正在招聘，底薪6000加提成。有意者可通过联系，地点在山东泰安。

找兼职泰安老街套圈，十元一小时，六点到十点有意向联系。

招聘小时工，有经验者优先。工作地址位于大汶口东人源超市对面。

泰安人天书店有限公司小时工招聘工作地点：可私信咨询工作时间：面议岗位一：图书拆包工工作内容：图书拆包薪资：计件制，多劳多得要求：男20–58岁，女30–55岁，吃苦耐劳岗位二：图书撕膜工工作内容：图书撕膜要求：女性，25–38岁，视力好、记忆力佳岗位三：图书上架工工作内容：图书上架盘点整理要求：男女不限，记忆力好，做事有条理可直接电话/咨询，备注“应聘+岗位”

北关市场招聘：小时工2名，长期夜班工人3名，联系方式

岗位：口腔市场兼职专员工作时段19:30—23:00（晚班拓客，时间灵活，不占用白天）薪资结算规则（当日/月结均可，可协商）固定底薪：50元/天有效电话指标：每日每人保底5个有效客户电话到店人头奖励全科客户到店：10元/人种植/正畸客户到店：30元/人成交业绩提成（全单通提，无阶梯门槛）全科治疗项目：8%提成种植、正畸高单价项目：10%提成工作内容线下周边引流，收集意向客户有效联系方式，完成每日5通有效电话任务邀约有牙齿修复、补牙、洗牙、矫正、种牙需求客户到院面诊简单科普口腔项目，引导客户到店，配合院内咨询师对接客户地点：吾悦会展附近。

招聘兼职每天要求：好友500人以上联系电话：

找零工一名，李庄东区

日结[红包]挑橘子，正常温度18/小时长期有活一天一结账18——58岁全部包进管工作餐，全部手工活，现在来集合联系方式

泰安市东平县招钢筋工

膳玺堂黄焖鸡，招下午小时工电话

泰山学院，餐厅招聘学徒工/厨师厨师功底不用太高，简单会翻锅，炒个素菜即可。工资在3500~4500学徒工3000~3500工作地点：泰安/枣庄学校餐厅工作年限满半年可进行入股分红，参与入股分红工资约保首在5000~12000左右目前经营两个项目已有7个分店团队实力较强，欢迎加入。联系电话

泰山学院，餐厅招聘30-50岁大姐一名工资在3500~4500学徒工3000~3500工作年限满半年可进行入股分红，参与入股分红工资约保首在5000~12000左右目前经营两个项目已有7个分店团队实力较强，欢迎加入。联系电话

找打包一人要求成手干活干净立正电话

急需要小时工，电话

银川兴庆区今天、明天需要多名兼直，身份正年龄18岁—35岁之间，男女不限、一个半小时左右结束，工资100～130圆/现结，详情咨询———————————[爱心]报名薇信

今天最后一天报名速度名额有限，去过勿扰30语音采集兼职100人（男女不限）时间：每人5分钟工作内容：只需要读4个字，重复朗读30遍要求：18–60岁，男女不限；会吴语优先{上海苏州，杭州，芜湖等地方方言}不会那边会教，超级简单地址：石路附近龙湖狮山天街5个小时工做过的优先：下午4：30-9:30点自备黑裤黑鞋切水果1个整理小料1个擦台撤台擦杯3个工资18每小时。

招暑假工～日结（80/天）联系电话：

泰盈科技集团招聘相关岗位。要求年龄35岁以下，有经验者可放宽。需具备良好的团队合作精神和活力，能适应政府级室内写字楼的工作环境，独立办公。薪资待遇丰厚，具体面议。

在家上班，足不出户赚钱！长期活：家务活视频录制工作内容：1、公司提供采集设备，无需自己购买。2、按照要求，完成家务活日常动作，如整理玩具、日常收纳等。3、无需露脸，无出镜压力。任职要求：1、18-45岁，熟练操作智能手机。2、妥善保管公司配发的采集设备。3、保质、保量完成每日采集任务。薪资待遇：1、薪资20–40元/小时，多劳多得。2、纯居家办公，工作轻松简单。3、免费岗前培训。培训地址：泰安市高新区水泉社区一期联系电话：（）

下午需要3名工人，半天活，工资日结，能干的联系

发视频兼职日赚100左右需要的兼职泰山大厦

招聘：招二名50岁左右工人招二名50岁左右工,7:30—11:30———2:20—6:20,联系电话

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

肥城井楼市场招聘干零活人员一天150元

万隆市场招小时工电话

南庄东招工，，35岁到45岁会用手电搭车拉货，诸如要认识菜。需要的话就是一天150块钱。下午5点半上班，到12点。需要的话可以联系我

招聘工人，年龄要求30至45岁。薪资为4000-5000元/月。单位地址位于新汶洛沟转盘西500米。