一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

工作内容：扶杯子扶瓶子看机器，活简单好干好上手，包食宿（三餐），交五险，月休四天，4~6人间集体宿舍（提供夫妻间）热水器独立卫浴有网

工作内容 1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。 2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产作业流程，确保符合国家食品安全相关法律法规要求。 3.成本与效率优化：系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据，提出切实可行的改进措施（如产线优化、排班机制调整），提升产能利用率并减少资源浪费。 4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作；对接政府监管机构，落实食品安全生产各项合规要求，妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。 5.日常事务统筹：处理厂长安排的专项任务，协调工厂后勤支持事项，保障整体运作平稳高效。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品领域）等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位，熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。 3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准，具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验；能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。 4.软技能：具备良好的全局统筹与辅助决策能力，善于推进多部门协同；拥有较强的沟通表达与团队组织能力，心理素质好，适应高强度工作节奏。 注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。

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工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断机械设备运行故障，制定处理方案，协调供应商开展维修及配件更换。 3.编制设备维护计划，并跟进执行进度与落实情况。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的工作原理与维保流程，能独立处理常见技术问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按要求及时完成各项任务。 5.具备较强的环境适应力与抗压性，能够接受现场驻点工作安排。

【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保效率与品质达标； 3、参与设备保养及安全管理工作，提出优化建议，持续提升车间运行效能； 4、负责车间人员的日常督导与技能培训，增强团队专业能力与工作积极性； 5、协助完成生产数据整理与报告编制，跟进生产进度，为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程，有相关行业背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力好，具备出色的分析与问题处理能力； 4、沟通表达良好，能与各职能部门高效协作，推动项目落地； 5、认同环保理念，有志于在环保行业长期深耕发展。

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的方案设计与技术开发； 2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置，并对产品从设计到生产、再到后期维护的全生命周期进行技术管理； 3.输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与优化； 5.参与产品样机的调试与测试工作，并承担后续销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.能独立完成机械产品设计与研发任务，熟练掌握常用设计软件，具备燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先考虑； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

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负责生产运营，排到统计，和销售对接，日常生产管理等。

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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招聘：注塑经理 薪资：20K-30K 1、熟悉注塑车间各项流程及操作； 2、熟悉注塑工艺及特性； 3、熟悉设备PTM管理； 4、有外界专业资源（供应商、高级工程师人脉）； 5、具备成本意识； 6、具备团队培养能力； 7、具备沟通协调能力； 8、大专及以上学历； 9、五年以上的从业经验，三年以上的的生产管理经验； 10、熟练操作办公软件：Word、Excel、PPT、Outlook，会操作UG、CAD等制图软件。

岗位名称：车间管理员（钢结构厂）;抛丸管理;油漆管理;装车管理 岗位要求：1.具有钢结构厂相关工作经验2.年龄在2550周岁3.身体健康，踏实肯干 薪资待遇：1.薪资范围：40008000元（具体以实际工作能力面议）2.缴纳社保3.免费食宿，享受公司福利待遇

招聘：生产管理类技术员 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： 岗位职责：1、拆解细化生产计划、跟踪执行进度并协调资源保障衔接，2、日常巡查车间监督规程与安全规范执行、处理现场突发问题，3、参与质量巡检与物料消耗统计以管控质量和成本，收集整理生产数据形成报表并分析瓶颈提出改进方向，4、协助开展安全培训、配合团队建设及跨部门沟通，最终助力生产高效、合规且按质按量完成。岗位要求：1、本科学历，工业工程、机械、供应链等工科/管理类相关专业。2、了解生产计划、物料管理等流程，熟悉Office办公软件，具备基本数据分析能力；会ERP/MES、Python或工程软件者加分。3、能适应工厂环境，具备跨部门沟通协调能力与数据化问题解决思维，学习能力强。4、愿意从基层实践做起，吃苦耐劳、脚踏实地。

招聘：注塑主管 薪资：12K-14K 岗位要求： 1、25-45岁,高中以上学历 2.5年及以上行业经验:5年及以上相关产品经验:3年及以上相同岗位经验: 3.具有很强的团队精神、能很好的协调及沟通配合各部负责人落实及完成公司各项工作。 4.懂注塑工艺、对塑胶原料的特性要求有一定的认识 岗位职责： 1.全面负责注塑部的生产运营、安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 2.负毒组织本部门物料、班组长、技术员，日检讨周检讨生产会议。对生产异常、产能、工艺不断检讨并监督落实执行 3.负责统筹当班的技术指导，品质异常的分析及处理，对生产进行持续改善及工艺的创新。确保生产顺利进行 4.积极推动本部门技术、产能、工艺改善、车间管理的提升及改善，减少不良损耗及降低生产成本，逐步推行里化管理看板管理、配合公司的整体发展需求 5.根据实际需要提出注塑部新增人员的申请按岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工并搞好注塑部门的人力资源的管工作 6.负责技术员的安排、调度工作，保证快速换模提高机台稼动率，及提高生产达成率 7.统筹及维护及管理机器设备的正常运行 8.负责考核技术员的工作绩效及技术人员的技术培训 9.负责对各工段员工按年度计划作培训，提高人员整体素质，及做好消防、安全培训，做好各岗位的安全防护措施，消除生产家全隐患，监督及落实，确保家全生产 10.负责推动5S全员参与管理工作，提升车间5S现场管理水平,做到物品摆放有序，标识清浙，提升企业形象 11.每周对生产异常、生产效率、成本进行统计汇报 12.制定下周工作计划 13.每月对生产异常、生产效率、成本进行统计分析、汇报 14.制定下月工作计划

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

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1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与执行，全面负责生产体系的组织、管理、控制与监督，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主持编制、修订年度生产计划及整体预算； 4、按流程推进技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织落实并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产环节的质量动态，协调各方沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用； 8、组织执行并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标的管控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障产线稳定运行； 10、指导、监督和检查下属人员工作，及时掌握工作进展及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理完成商务报价核算、招标议标、外出洽谈等相关事务； 13、负责生产成本预算的管控与执行监督； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。经验： ◆5年以上同行业生产管理协调经验，其中至少2年部门负责人工作经验。技能技巧： ◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道； ◆掌握生产规范及质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理基础，具有一定财务与法律常识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆富有团队意识，善于带领团队协同作业。