岗位职责： 1. 独立开展病区患者的日常护理任务，涵盖生命体征观察、基础护理实施及医嘱落实。 2. 能够独立承担夜班时段病区的医疗安全管理工作，及时应对并处置患者突发情况。 3. 配合医生完成诊疗操作，规范记录护理文书及病情动态变化。 4. 向患者及其家属提供专业的健康宣教与心理关怀服务。 任职要求： 1. 护理专业专科或以上学历，具备护士执业资格证书。 2. 具备独立胜任病区夜班护理工作的能力，掌握临床护理流程及相关规范。 3. 有三甲医院临床护理经验者优先，适应高强度工作环境，能快速融入团队工作节奏。

岗位职责: 1. 协助完成手术室日常事务，如手术器械、消毒用品的准备工作； 2. 全程配合手术流程，监控各类医疗设备运行状态； 3. 保持手术区域清洁有序，严格执行卫生规范要求； 4. 记录并管理手术过程中的各项参数，确保信息真实准确； 5. 与患者进行交流，提供专业护理支持及健康指导。 任职要求： 1. 熟练掌握护理专业知识，具备应急处理能力，工作认真负责； 2. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能与医护人员及患者顺畅沟通； 3. 工作细致严谨，确保操作流程符合规范标准； 4. 遵守医疗机构各项管理制度，按标准作业流程执行任务； 5. 持有相关职业资格证明者可优先考虑。

1. 具备扎实的妇产科病房护理工作经历 2. 持有有效的护士资格证 3. 熟悉妇产科病房护理各项操作流程与规范 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识

1、持有护士执业资格证书 2、具备临床护理相关工作经验 3、福利待遇：五险一金、绩效奖金、提供午餐、带薪年假

一、岗位职责1. 基础护理：负责妇产科门诊及住院患者的体征观察、药物注射、静脉输液、会阴清洁及围术期护理工作，准确规范完成护理记录书写。 2. 产科护理：密切监测产程进展与胎心变化，协助自然分娩及剖宫产手术，产后关注子宫收缩、恶露排出情况，预防产后大出血、子痫等高风险并发症。 3. 新生儿护理：落实新生儿体温维持、身份识别、脐带消毒、黄疸动态观察，推进母乳喂养实施，保障母婴安全。 4. 健康宣教：配合妇科日常检查与治疗，开展孕期保健、产后恢复、避孕措施及哺乳技巧等专项健康教育。 5. 急救感控：具备应对产科急症的协作能力，严格执行无菌技术操作，落实区域消毒管理，合规处理医疗废弃物。 6. 交接沟通：执行标准化交接流程，及时反馈高危产妇异常状况，完成病房巡视任务，做好家属情绪疏导与信息传达。 二、任职要求 1. 资质：具备护理专业大专或以上学历，持有国家认证的护士执业资格证书且在有效期内。 2. 技能：掌握妇产科常见病护理常规及应急处置流程，熟练操作科室重点护理技术项目。 3. 素养：身体状况良好，能适应轮班安排，服务意识强，富有耐心和共情能力，善于与孕产妇及其家属交流互动。 4. 纪律：无任何不良执业记录，严格遵守患者隐私保护制度及医院护理管理各项规章制度。 5. 优先：具有妇产科临床实际工作经验者，在同等条件下优先考虑录用。

岗位职责： 1. 独立开展病区患者的日常护理任务，涵盖生命体征观察、基础护理实施及医嘱落实。 2. 能够独立承担夜间值班期间病区的医疗安全管理工作，及时应对并处置患者突发情况。 3. 配合医生进行诊疗操作，规范记录护理文书及患者病情动态变化。 4. 向患者及其家属提供专业的健康宣教与心理关怀服务。 任职要求： 1. 护理专业专科或以上学历，具备护士执业资格证书。 2. 具备独立完成病区夜班护理工作的能力，掌握临床护理流程及相关规范。 3. 有三甲医院护理工作经历者优先考虑，能迅速适应高强度的临床工作环境。

招聘岗位: 薪资: 口腔护士 2500-4500 （根据能力面议） 工作经验三个月左右 岗位要求: 持有护士资格证，形象良好，讲卫生，性格温和热情、有耐心，具备口腔门诊工作经验，居住地靠近工作地点者优先考虑。 岗位职责: 1) 熟练完成四手配台操作，做好术前沟通与患者情绪安抚 2) 掌握器械清洗、消毒、打包流程，落实院内感染防控措施 3) 熟悉回访及预约安排，负责术后跟踪服务 4) 具备良好的团队协作能力，能灵活应对突发状况 5) 开展口腔健康知识的宣教工作 福利：面议

岗位职责: 1. 提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2. 落实医生指示，开展患者健康监测及所需护理措施 3. 维护诊疗区域整洁卫生，确保医疗环境安全规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2. 拥有高度的责任感与职业操守，能在高效工作节奏中保持专注 3. 乐于迎接挑战，积极学习并持续提升护理专业能力

母婴护理板块 岗位描述 1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训考核、总结工作，落实品质管控措施 3、负责梳理与优化辖区服务标准文件及相关培训课件 4、负责管理辖区医院品质管理部门的档案资料及文书归档 5、负责客户投诉与不良事件的处理、记录、上报、分析及改进措施落实 6、组织并实施总部及省内护理技能竞赛相关活动 7、完成与品质管理职能相关的其他协作与支持工作 任职要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 专业经验：护理专业背景，具备三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑 3. 个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实操技能，具备良好的授课与指导能力 4. 其他要求：普通话流利，具备较强的沟通协调能力、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

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某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

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【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

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