岗位:围护安装工人（高级大工）一、岗位职责1.负责围护系统全套施工：檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工；2.严格遵循施工流程与安全规范作业，配合围护技术主任完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等各项工序检验，杜绝质量瑕疵与安全隐患；3.做好工具设备维护、耗材节约，每日配合班长核对工程量台账。二、任职要求1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应户外、高空施工作业；2.持证技工优先录用；3.服从班长、技术主任现场管理，无重大安全违规从业记录；4.可长期稳定在岗，配合公司跨项目工期调配。三、薪资福利≈400元/日(高级大工-保质·超量)+日综合补助140元/日+多重补贴30元/日+计件工资约85元/日+保底底薪2400元/月+工龄奖励150/300元/月+月度安全质量奖300元/月1.日综合补贴:各类法定要求补贴140元/日2.多重补贴：满勤补贴20元/出勤日、超高空补贴20元/出勤日、高温补贴20元/出勤日、夜班补贴20元/2小时；3.计件多劳多得：有效计件工资占月度薪酬25%，超产单价上浮，优质工序优价结算；4.阶梯保底底薪：大工2400元，保底底薪11个月，在岗、待岗均发放，淡季保障稳定收入；5.工龄奖励：连续在岗6个月，增发150元/月，连续在岗12个月后，增发300元/月。6.月度安全质量奖：当月零违规、零整改、零返修发放300元专项奖励；7.食宿保障：公司免费提供标准化宿舍、食堂；8.灵活结算：短期项目当月全额发放，支持阶段性工资预支。四、晋升通道学徒工→熟手安装工→高级大工→工序骨干(副班长)→班组班长，公司管理岗优先内部提拔，稳定在岗员工优先薪资升级。五、招聘须知1.薪资日清月结，工程量、奖惩数据全程公示，全员签字确认，无克扣；2.按劳取酬、奖惩清晰，优质工序额外奖励，个人失误返工自行承担损耗成本；3.老员工介绍工友入职可领取专项介绍奖励，欢迎技术工友组团入职。六、联系电话:（闫女士）

鞍山市海城市招电焊、门窗安装/塞缝

门窗安装工人 薪资福利:2000 - 6000之间 招聘有效期至2026.3.28；拨打电话时，

岗位职责： 1.负责门窗安装、塞缝处理及密封胶施工，确保安装精度与防水性能达标 2.独立完成各类室内外栏杆的测量、定位、固定及调平安装作业 3.按规范进行玻璃搬运、就位、固定及安全防护，杜绝破损与安全隐患 4.配合项目进度协调各工种交叉施工，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 严格执行安全生产规程，做好工具保管与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、玻璃安装相关实操经验 2. 熟悉常用安装工具及材料特性，能识读简易施工图纸 3. 身体健康，无恐高症，具备登高作业基本能力 4. 工作认真负责，服从现场管理，有团队协作意识 5.持有高空作业证、焊工证等相关证件者优先

明天用一个大工，一个小工，鞍山能去的电话

招聘门窗安装工2名。薪资为4500-5000元。工作地址位于岫岩越都华府小区门市。招聘有效期至2026年8月19日。

招聘门窗安装工2名。薪资为4500-5000元。工作地址在岫岩越都华府小区门市。

围护安装员工招聘简章岗位:围护安装工人（大工）一、岗位职责1.负责围护系统全套施工：檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工；2.严格遵循施工流程与安全规范作业，配合围护技术主任完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等各项工序检验，杜绝质量瑕疵与安全隐患；3.做好工具设备维护、耗材节约，每日配合班长核对工程量台账。二、任职要求1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应户外、高空施工作业；2.有行业经验，持证技工优先录用；3.服从班长、技术主任现场管理，无重大安全违规从业记录；4.可长期稳定在岗，配合公司跨项目工期调配。三、薪资福利(一)薪酬总额≈400元/日(高级大工-保质·超量)(二)薪酬构成+日综合补助140元/日+多重补贴30元/日+计件工资约85元/日+保底底薪2400元/月+工龄奖励150/300元/月+月度安全质量奖300元/月1.日综合补贴:各类法定要求补贴140元/日2.多重补贴：满勤补贴20元/出勤日、超高空补贴20元/出勤日、高温补贴20元/出勤日、夜班补贴20元/2小时；3.计件多劳多得：有效计件工资占月度薪酬25%，超产单价上浮，优质工序优价结算；4.阶梯保底底薪：大工2400元，保底底薪11个月，在岗、待岗均发放，淡季保障稳定收入；5.工龄奖励：连续在岗6个月，增发150元/月，连续在岗12个月后，增发300元/月。6.月度安全质量奖：当月零违规、零整改、零返修发放300元专项奖励；7.食宿保障：公司免费提供标准化宿舍、食堂；8.灵活结算：长期项目，短期项目当月全额发放，支持阶段性工资预支。四、晋升通道学徒工→熟手安装工→高级大工→工序骨干(副班长)→班组班长，公司管理岗优先内部提拔，稳定在岗员工优先薪资升级。五、招聘须知1.薪资日清月结，工程量、奖惩数据全程公示，全员签字确认，无克扣；2.按劳取酬、奖惩清晰，优质工序额外奖励，个人失误返工自行承担损耗成本；3.老员工介绍工友入职可领取专项介绍奖励，欢迎技术工友组团入职。六、联系电话:（闫女士）

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