工资5000一6000..一天上班12小时，包吃包住，早上9点一晚上9点，炒家常味，火锅，小炒

具备责任意识，踏实肯干，持有教师资格证书

美盛卡酷七色光幼儿园招聘厨师一名（薪资丰厚） 有意者联系:（汤园长）

食堂厨师和帮厨

对工作积极.态度要好. 岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量，确保口味稳定、卫生达标2.参与菜单研发与季节性菜品更新，结合顾客反馈优化烹饪工艺和摆盘呈现3. 严格执行厨房安全操作规范及食品安全管理制度，做好后厨清洁、设备维护与物料盘点4.配合店长完成备餐计划、成本控制及团队协作任务，保障高峰时段高效出餐 5.尊重并传承本地饮食文化，注重健康营养搭配，提升顾客用餐体验 任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2.持有有效健康证，熟悉常见菜系制作流程，能独立完成中餐热菜/面点/凉菜等任一方向出品3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先；应届毕业生可接受系统带教培训

招聘夫妻工，厨师和帮厨，员工食堂，负责早，中，晚餐，偶尔外部招待餐，现有员工35人，会做各式各样早餐及招待餐，地点京山智能制造产业园

荆楚理工学院新南门对面焰大厨.辣椒炒肉餐饮店招聘厨师2名，后厨帮工2名，待遇面谈，正在装修，年后开业

炒大锅菜

本店招聘家常菜厨师一名 ，地址在葛店开发区南站附近，可以提供住宿，有意者请电话联系

潜江王场这边：本人要请长期挖机师傅手艺要好要听从安排，月薪8000至8500，有想法的师傅可以拨打这个电话，姚

本厂正月十二正式开工招做饭一名，

潜江市招塔吊司机

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有教师资格证，有幼儿园大班带班经验者优先，计划长期做即可

负责班级日常教学与管理工作，制定并执行教学计划； 2、组织幼儿开展各类教育和活动，确保幼儿身心健康与全面发展； 3、与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿学习和生活情况； 任职要求： 1、热爱幼儿教育事业，具有良好的师德和责任感； 2、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能够妥善处理班级事务； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与幼儿及家长建立信任关系； 4、熟悉幼儿教育相关法规和教学理念，具备基础教育理论知识。

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

负责天津市区各合作园所幼儿体智能课程，酷跑课程，篮球课程等体育类别课程，以及组织幼儿园体育活动策划等。区域的话是天津各个区都有，就近安排，有经验者优先。正常上五险及双休，以及法定节假日，周末加班的话按加班工资算

招工详情 一、岗位需求 1.副班老师：1名 二、任职要求 持有幼儿园教师资格证，具备良好的职业道德与责任心，热爱幼儿教育事业，能熟练开展班级日常教学、生活管理及家园沟通工作。 三、工作地址 广州增城区明日之星幼儿园(新园)附近 联系电话: 期待有教育热忱的你加入，共同守护孩子成长！

慕威服饰：招聘：厂长1名，流水组长3名，流水车位60名，整件车位30名：做饭阿姨2名，地址：潜江市三江路县河桥头91号院内，电话（正月十二开工）

潜江老新街上一早晚餐馆需要炒锅一名。上班时间6.30---11.00 16.30---20.00 老板年轻人很好相处，只需要管好自己出品就行。工资7000左右！老板电话

本工厂自产自销 招整件车位20名 熟手包装剪线头一名 杂工一名 做饭一名电话地址 潜江西门

潜江招师傅，工资7500休息两天，电话

莫市中学对面瑞雅服饰招煮饭阿姨一名，初十开始上班 ，有意可联系

湖北潜江招一个开肚。电话.

潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

招初三，初四初五带班师傅，联系电话

东门找顶班师傅一天400元到500，顶3天李师傅..

新沟餐馆要个师傅搞两天，腊月 28，29 工价自己跟老板谈，电话

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。