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招聘：教官薪资：4000-5000【招聘岗位】：教官【岗位职责】：1，负责校区学生的日常生活行为管理和纪律维护工作，确保校园秩序良好。2，组织并实施学生军事化管理(查内务，查违禁，查卫生，查安全等)，提升在校学生自我管理及纪律意识。3，处理学生日常违纪事件，进行教育及后续跟踪辅导。4，协助学校开展各类活动，保障期间秩序与安全等工作。【任职要求】：1，退役军人，警校生，政治思想过硬，始终保持军人优良作风与纪律高中及以上学历。2,20-30周岁，体形匀称，无纹身，无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录(需提供证明)，服从管理，有大局意识。3，具备良好的纪律性，责任心和组织管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心和爱心。4，能够适应住校环境，全身心的投入日常学生管理中。与学生共同生活，学习。

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招聘：勤杂工薪资：3000-5000元/月职位详情：必须身体健康，无传染性疾病及皮肤病，并持有或能够办理有效的健康证，需品行端正，无违法犯罪及不良从业记录，并具备良好的责任心和团队协作精神

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

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【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

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岗位名称：高铁专业授课老师（兼教务学生管理） 本岗位为教学+教务综合岗，主要负责学校中专高铁专业日常授课工作，课程体量轻松、课时量适中；核心兼顾大专班学生日常管理、平台教务统筹等教务工作，岗位工作内容综合性强，工作氛围轻松，适合愿意深耕中职、大专教育、擅长教学与学生教务管理的人员。 岗位职责： （一）专业教学工作 1、负责中专高铁乘务、轨道交通相关专业课程授课，根据教学大纲完成日常教学、备课、课件制作、课堂授课、课后答疑等工作。 2、严格落实学校教学管理制度，做好学生课堂考勤、课堂纪律管理，及时记录学生学习情况。 3、负责学生作业布置、批改、讲评，阶段性测验、考试组织及成绩统计、分析、归档工作。 4、配合学校完成教学教研、课程优化、教学复盘等常规教学工作，协助完善专业教学资料。 （二）学生管理工作 1、主要负责大专班学生日常管理工作， 负责大专班学生和家长沟通，及时反馈相关需要配合的事宜。 2、配合平台学生管理，日常运维与管理工作，完成平台信息录入、数据更新、资料上传、开课对接等线上教务工作，确保平台数据准确、及时、完整。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，轨道交通、高铁乘务、航空服务、交通运输等相关专业优先，有中职教学经验者优先。 2、能力要求：熟悉高铁乘务礼仪、轨道交通服务规范、客运基础知识等相关专业内容，能够独立完成课程教学；具备良好的语言表达能力、课堂把控能力，讲课通俗易懂，适配中专学生教学节奏。 3、管理能力：有责任心、耐心、亲和力，擅长学生日常管理，懂得学生心理特点，能够有效管控班级秩序、处理学生问题，有班主任、教务管理、学生管理经验者优先。 4、资质优先：持有教师资格证、礼仪证书、高铁乘务相关职业技能证书、辅导员证书者优先录用。 5、综合素质：品行端正、作风踏实，服从学校管理制度，团队协作能力强，热爱教育行业，无不良从业记录，能够长期稳定任职。 6、经验要求：有无教学经验均可，优秀应届生、行业资深从业者、退伍军人均可应聘，学校可提供岗前培训。 岗位福利： 早九晚六周末双休不加班，五险一金，节假日福利 工作时间： 9:00-18: 00，中午午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日带薪休假。 福利待遇： 综合薪资5000+奖金，有五险一金。

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