1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

河北春风经编纺织有限公司招聘： 因发展需要，诚聘经编厂长一名，共同开拓新征程。 任职要求： 一、3年以上厂长或同等管理岗位经验，熟悉经编纺织生产全流程与工艺。 二、技能：具备优秀的生产计划与组织协调能力，能高效解决生产中的技术难题；熟悉质量管理体系与成本控制方法；掌握设备维护与管理知识。 三、素养：工作认真负责，具备强烈的责任心与敬业精神，能承受较大工作压力；拥有良好的团队管理与沟通协调能力。 四、学历：纺织工程、轻化工程等相关专业大专及以上学历优先。 五、薪资：薪资待遇6000-10000元/月，具体根据个人能力与经验面议如工作能力出色，有上调空间。 六、实习期三个月，实习期满如不能胜任本职务，公司将予以辞退。 工作地点:博野县城南工业区

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.监督焊接流程严格执行工艺要求及安全规定 3.统筹处理焊接环节中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3.具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2.开展6S管理相关培训工作，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.对6S执行情况进行巡查与督导，发现问题及时反馈并推动整改落实。 4.明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业范围，划定各功能区域边界，为标识设置提供基础支持。 5.建立统一规范的标识管理体系，实现现场可视化标准一致。 6.实施常态化监督机制，定期开展检查评估，持续优化改进现场管理状况。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协同各部门推进工作开展。 2.具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速掌握新知识并应用于实践。

岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与综合管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效能 3.落实企业战略部署，助力公司稳步成长 任职要求： 1.拥有良好的管理素养及团队带领实践经验 2.具备快速应对和处理生产现场问题的能力 3.熟悉箱包产业动态，能灵活应对市场环境变化

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

河北春风经编纺织有限公司招聘： 因发展需要，诚聘经编厂长一名，共同开拓新征程。 任职要求： 一、3年以上厂长或同等管理岗位经验，熟悉经编纺织生产全流程与工艺。 二、技能：具备优秀的生产计划与组织协调能力，能高效解决生产中的技术难题；熟悉质量管理体系与成本控制方法；掌握设备维护与管理知识。 三、素养：工作认真负责，具备强烈的责任心与敬业精神，能承受较大工作压力；拥有良好的团队管理与沟通协调能力。 四、学历：纺织工程、轻化工程等相关专业大专及以上学历优先。 五、薪资：薪资待遇6000-10000元/月，具体根据个人能力与经验面议如工作能力出色，有上调空间。 六、实习期三个月，实习期满如不能胜任本职务，公司将予以辞退。 工作地点:博野县城南工业区

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划管控、质量控制、体系落实、团队管理及成本管控等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等岗位经历，并拥有百人以上规模制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，应变力强，能承受高强度工作压力，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具与方法，能够长期驻厂工作。 本岗位聚焦焊接类生产运营，无焊接行业管理背景者请勿投递！

招聘河北保定望都县七里铺村的住厂做饭大师傅，年龄要求55岁以下，需负责约30人早、晚餐及食堂卫生，招聘人数大约十人左右，月薪5000元，寻找合适人选。

岗位名称：客房前台 岗位要求：1.身高160cm以上；2.年龄40岁以下；3.人品三观正，责任心强，沟通顺畅，执行力强。 薪资待遇：月薪3000元+全勤奖200元，一经录用，免费午餐。

河北保定高保路口南500米招聘洗车员工，月薪范围在3000至3500元。

保定市定州市招水工，铁管套丝，有套丝机的联系

定州招聘片鸭师，福利优厚，包括全勤奖、公休日、带薪年假及工龄工资，欢迎推荐人才，拒绝打扰鸽子。联系人赵先生位于河北保定。

全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名，提供食宿和准时工资。

岗位名称：装配主管（自动化）;岗位职责（精简）：1.管理自动化设备装配线。2.制定装配工艺规程和作业指导书。3.组织团队完成生产计划，优化装配流程。岗位要求（最多三条）：1.五年以上自动化设备装配经验。2.熟悉机械装配工艺和自动化控制原理。3.具备团队管理和现场管理能力。 薪资待遇：薪资范围11K14K。

岗位要求： 1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系改进，为部门制定并落实计划类作业指导文件； 2.组织编制公司年度、季度及月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡并有效执行； 3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产加工周期，协同相关部门确定工序计件标准与生产定额，并推进落地实施； 4.编制公司月度及年度生产技术准备计划，组织相关职能部门共同落实执行； 5.统筹生产调度管理，定期召开调度会议，推进均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产目标； 6.监控生产成本，策划节约生产费用的措施，掌握在制品流转动态； 7.主导公司在制品管理及仓储管理工作； 8.统计分析生产计划执行情况，按时汇总并上报各类生产统计报表； 9.组织制定或修订生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动管理制度不断完善； 代表企业对外沟通质量体系运行事项，妥善处理客户提出的质量投诉与争议问题。 任职要求 1.具备大专及以上学历。 2.具备较强的生产规划能力与跨部门协调组织能力。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守、团队影响力、协作意识及责任担当。

双色鞋底诚招春节后，鞋底修边.拉毛、整理.打包\。发泡车间管理、打包、拉毛，会计，业务员。地址温州

广东佛山招聘以下岗位：生产主管（懂电工）、化验员及跟单员各一名，由何总负责联系，具体联系方式详见面试或相关渠道。

天津武清京滨工业园汽配招聘男女工，18-45周岁，白夜班两班倒，免费工作餐，工作轻松，好留人，提供住宿，月综合工资7500元左右。 缝纫：工资24元/小时(男女不限45周岁以内，有面套经验可放宽至48岁) 发泡：工资22元/小时(工人42周岁以下) 装配：工资20元/小时(工人42周岁) 总装：工资21元/小时工人35周岁) 工资21元/小时(工人35岁以内) 包覆：工资21元/小时(男女不限42周岁) 裁床：工资21元/小时 焊接：工资21/元小时(工人42周岁) 质量：工资21元/小时(男女工38周岁) 入职：总装，装配，物料，包覆， 注：每月15号发放前一个月薪资，每周可预支500生活费。

搬运司机和装卸工招聘启事：招聘年龄22至50岁，工作时段为早七点半至晚七点半，享受公休和薪资福利，月薪范围在6000至10000元，提供住宿和饭补，共招聘5名，工作地点位于保定市莲池区东二环梁庄工业区16号河北保定。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

【企业优势】 包吃包住，可预支，活轻松，可长期做。 【机械厂普工】 19-21/小时，日结/月结自选，上班时间 8-8记考勤11.5小时，12小时两班倒。招聘长期小时工，主要生产汽车转向头工作，18-45周岁，做的好可转正。上五险一金。 【食宿条件】 包住宿（4-6人间，有空调，热水器）；包吃工作餐（两荤一素）。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河北保定寻找两名切莫人员，具体信息待了解。

岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

装卸工，1 工作地址:保定市竞秀区建国西路小汲工业区 工资5000-6000元 40岁以下

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