
塔吊司机指挥工1-2人月结
武汉麓客岛,湖北省武汉市江岸区谌家矶大道7-20号信号工招2人,工资待遇5500
招塔吊司机人,工资7千
有意者电话联系
塔吊司机
武汉市华中科技大学《食堂》招两名55岁以下的阿姨,只做中歺和晚歺,工作轻松,要做事勤快,服从管理,工资4ooo/月休2天,有意者至电罗。
武汉江汉区招塔吊司机一名,路,只上白班,加班有司机,工资7000,
7000元/月
塔吊司机1-2人月结
武汉招塔吊司机一名,江汉路,只上白班,加班有司机,工资7000,
安装电梯1-2人月结
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业,确保安装质量与施工安全
3. 配合项目进度协调,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.参与电梯安装资料整理及竣工移交,配合客户完成验收手续
5.协助开展电梯维保交接及基础使用培训
任职要求:
1.具备电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌电梯结构与安装流程
2. 持有特种设备作业人员证(电梯安装维修T证)
3. 身体健康,能适应高空及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
4.具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图及安装图纸
5.工作地点为黄石市下陆区,需服从项目现场调配
贴砖学徒长期1-2人月结
武汉市招工地贴砖学徒工..希望招吃苦耐劳的26-35岁有车的兄弟工资一天100至400循序渐进的增长保底工资100
塔吊司机1-2人月结
芜湖市鸠江区奇瑞汽车厂附近工地招聘塔吊司机一名,要求年龄不超过55岁,需自带体检报告。塔吊高度30多米,工资为6500元,加班费每小时25元。
塔吊司机指挥/司索工
杭州新工地招聘塔司和信号工,夫妻对优先。月工资12600元。司机可带信号工,但单司机不招。要求本人证件官网可查,能吃苦耐劳,服从管理,听从安排。技术熟练3年以上者优先,需熟悉反挡机型。夫妻对年龄要求不超过57岁,信号工不超过50岁。自带体检报告。正班10小时制。司机加班每小时25元,月费5400元。信号工加班每小时20元,生活费每月4500元。其他尾款工资。有意者可报名。
塔吊司机指挥工
广东汕头潮阳潮汕地区新装塔吊,招聘塔吊司机,年龄不超过50岁;同时招聘信号工,年龄不超过59岁(另一处提及不超过57岁,以59岁为准)。薪资为8500元,提供食宿。有意者可报名。
塔吊司机指挥/司索工
甘肃省酒泉市金塔县中核华辰项目招聘塔吊司机和信号工。塔吊司机薪资为7500元,两人共用一台塔吊,需具备信号工作经验两年以上。信号工每月工资为6300元,加班费用为每小时20元。项目提供住宿,但不提供餐饮。
指挥工月结
招收塔吊信号指挥若干名(因住房问题),年龄不超过50岁,工资6000元/包月,加班20/小时,工资公司统一发放,有意者尽快联系我电话
武汉洪山区招聘25吨至35吨汽车吊司机,工作地点位于白沙洲。薪资按月结算。
汽车吊吊车司机1-2人月结
招聘25吨至35吨汽车吊司机,工作地点位于武汉市洪山区白沙洲。薪资按月结算。
武汉青山区武汉青山招聘起重工10人,工资7500—9500、持有Q1起重指挥证、,能开
7500-9500元/月
起重机起重工11-20人月结
武汉青山招聘起重工10人,工资7500—9500、持有Q1起重指挥证、,能开具无犯罪记录证明,有意者请联系
焊接氩弧焊工厂焊工激光操作工二保焊行车工
武汉华域赛科利车身招聘以下岗位:每天预支200元❶焊接车间操作工;22/小时工作内容:辅助机器人上下料,简单易上手,年龄要求50以内。❷武汉检测员(38以内)(需要有相关检验经验)22元/小时❸二保焊、激光焊工;26/小时+4元/小时稳岗补贴,稳岗补贴持续到要求:有焊工证,技术熟练,年龄50以内。无证;24/小时+4/稳岗补贴❹成型车间检验;24/小时熟手(能吃苦车间有点热)❺氩弧焊40/小时(持证)会鱼鳞纹,铝氩弧焊熟手有经验❼行车工;24/小时(持证Q2)每天工时11.5小时,上班时间:6.30-18.30;包一餐,半个月调一次班住宿:,水电平摊。工资每月20号发放上月工资!当天面试培训第二天上班,必要花费:1、自行购买劳保鞋50元,(面试一律穿长袖长裤,不要穿拖鞋凉鞋)2、(三天发放新工作服,次月发薪日不在职)接待时间(11:40--12:30)。
朝十晚七网销+不打电话+主动进粉
6000-12000元/月
网络销售社保五险6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC医疗/大健康网络营销经验微信营销
【岗位内容】:
1.公司提供精准客户资源,客户主动加企业微信,员工无需寻找客户;
2.微信聊天,解答客户问题,完成销售,客单价不高,开单容易成交率高
3.公司提供工作电脑、工作手机。
【福利待遇】:
1、上班时间:10:00-19:00,午休一个半小时,单休,节假日正常休,带薪年假。每周都有一到两次下午茶。
2、无责底薪:3500 元 / 月(含全勤 300 元)+提成,综合薪资6-10k
入职首月福利(新入职员工可额外享受新人提成相关激励政策):
①保底提成60/单+各种新人奖金 ②保底绩效1-2k(具体面谈
3、入职进行免费带薪培训,主管一对一带教。
4、公平公正的晋升机制:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。
5、轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情有活力
栏目概述
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