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操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工,/操作工面试好通过入职缴纳五险一金吃住一流适应倒班
招聘生产操作工100名 二,招聘要求 1,初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录,无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。有无经验均可! 三,工资福利待遇 1,试用期内230元/天,(熟练即可转正)每天上班10小时。工作制倒班,固定产量,干完下班! 试用期后转正:转正后按照班组计件,月综合工资11000-12000元,多劳多得! 2,每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。 1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张; 2.1寸照片4张; 3。被褥及生活用品。 厂区位置:内蒙
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时280一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励打卡满30天奖励2000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8000,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。地址在苏州 4、要求本人身份证,临时身份证也可
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴包住3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江嘉兴 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
普工免费培训包吃有提成保险餐补加班补贴包住6-10人月结
招聘工种:普工/叉车/储备干部 招聘人数:10人 综合薪资:年龄要求:试用期2个月,综合薪资约5000-6000元,转正后综合薪资约:6000-10000 住宿:住宿5~6人间,独立卫浴,带阳台 吃饭:餐补25元/天(先吃后补),有清真食堂 基本要求:身体健康,无犯罪记录 福利:,防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 地址:哈密巴里坤大河镇
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金3-5人月结夫妻房 包吃包住 吃住在厂 长白班 日结
核心工作内容: 负责工厂日常杂务,包括地面清洁、物料搬运、设备简单维护等辅助工作;每日工作8小时,遵:守作息时间;确保工作区域整洁有序;服从主管:安排,配合生产任务需求。 岗位基本条件:身体素质良好,能适应体力劳动;健康程度良好,无传染性疾病或重大疾病;文化水平不限;工作经验不限;能服从工作安排,遵守公司安全规章制度。
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
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普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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庆阳华池县招二次结构木工一人,能干一个月,点,包都行,人走账清。想来的联系
300-370元/天
二次结构木工15-30天1-2人
庆阳市华池县招二次结构木工一人,能干一个月,点,包都行,人走账清。想来的联系
庆阳 华池县
6月1日 17:42拨打电话
庆阳环县找两个工人每月工资7000,每月发三千,剩下的放假结清,在玉门油田,联系电话:
7000元/月
石油钻井工1-2人月结
找两个工人每月工资7000,每月发三千,剩下的放假结清,在环县玉门油田,联系电话:
庆阳 环县
6月1日 17:39拨打电话
庆阳环县有小工吗,开搅拌机和灰,明天用人,活在城内,联系电话
小工1-4天
有小工吗,开搅拌机和灰,明天用人,活在环县城内,联系电话
庆阳 环县
6月1日 17:36拨打电话
庆阳环县有外墙瓷砖师傅吗,二层全贴,活在西路,联系
贴砖
有外墙瓷砖师傅吗,二层全贴,活在西环路,联系
庆阳 环县
6月1日 17:34拨打电话
庆阳西峰区急需小工数名,工资200………220
200-220元/天
小工长期保险3-5人月结班组
庆阳西峰区急需小工数名,工资200………220
庆阳 西峰区
6月1日 17:32拨打电话
电工主管
8000-9000元/月
主管
招聘岗位:电工主管(染整行业) 【岗位职责】 1. 全面管理: 负责染厂高低压配电系统、生产设备(染色机、定型机、脱水机、干布机等)及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。 2. 技术改造: 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境,主导电气线路的防腐蚀、防潮改造;优化设备程序以降低能耗。 3. 团队带领: 管理电工班组,排班考勤,指导初级电工解决复杂故障,组织安全与技术培训。 4. 安全规范: 严格执行电气安全规程,重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点,杜绝触电及火灾事故。 5. 备件管理: 建立电气备件安全库存,对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。 6. 如有新设备,需跟进新设备安装、调试及验收。 【任职资格】 · 资质证书: 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。 · 行业经验: 3年以上染整行业电工经验,其中至少1年带班或主管经历。 · 专业技能: · 精通 变频器(如丹佛斯、ABB)、PLC(西门子、三菱)的故障判断与参数调整。 会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。 · 熟悉染缸(气流缸、液流缸)、定型机、磨毛机等设备的电气原理。 · 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。 · 通用能力: 会看电气图纸,能用万用表、兆欧表快速定位故障。 【加分项】 · 持有 焊工证 或 高处作业证。 · 熟悉工厂能源管理,有节电改造成功案例。 · 会使用CAD简单修改电气图纸。 【工作环境与福利】 · 环境特点: 车间有噪音、高温(夏季40℃+)、少量化学气味,需佩戴防护用品。 · 薪资待遇: 月薪 8k-12k(根据技能定薪,具体面议) · 其他: 缴纳社保、高温补贴。
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行 统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题 组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率 建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本 负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
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贝勒爷职介洪湖路|捷安特新厂(长白班) 男 18–48 岁,女 18–45 岁 一、正式工(入职缴社保) ✅满一年员工返费3000元 ✅焊接岗位满一年返费10000元 ⚠返厂老员工无返费 二、长期小时工 员工 21元/小时 ⚠,满月工价不变 福利&岗位 - 体检免费、工作餐免费、可提供住宿 - 部门自选:加工、焊接、涂装、装配、仓库搬运 ⏰1点 北门口集合 联系:
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甘肃庆阳有干活的大工吗?活在二十里沟口,需两人,350每天吃住管,明天上人。联系电话
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5月30日 17:58拨打电话
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岗位职责: 1. 负责风力发电叶片生产线上玻纤布铺设、树脂灌注、真空抽气等基础操作工序 2. 严格按工艺标准执行作业,确保产品成型质量与过程安全 3. 配合班组长完成计件任务,参与班组协作与轮岗作业 4. 做好设备日常点检、工位5S整理及劳动防护用品规范使用 5. 遵守倒班安排,适应提前3-6小时通知的弹性排班机制 公司工作地址:内蒙古鄂尔多斯东胜区装备制造基地 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,民族不限( 2. 对玻璃纤维及环氧树脂类材料 能适应车间环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,可接受12-14小时/天的阶段性工作强度 4. 无需经验,公司提供师带徒培训,学历不限 5. 入职需通过体检(),签订劳动合同 工作地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区罕台镇装备制造基地瑞虎大街1号新兴重工
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搬运工
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主要从事彩钢瓦的生产和装车
甘肃庆阳庆阳北厂在甘肃庆阳招工,力工日薪现结最高二百元。
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生产设备运维
1-1.7万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保非标设备电气设备电气系统食品生产设备管理洁净生产标准设备故障诊断
岗位职责 你将全面负责甘肃基地肉鸡加工厂核心生产设备的全生命周期管理,保障生产线的稳定、高效与安全运转。具体职责包括: 设备维护与保障: 负责屠宰流水线、分割设备、冷链系统、污水处理设备等各类机电设备的日常巡检、预防性维护、突发故障处理及周期性保养,确保设备持续处于良好运行状态。 计划与库存管理: 编制并落实年度及月度设备维保计划,建立并维护备品备件台账,合理规划库存配置,提升物资周转率,控制运维成本。 技术改进与效率提升: 参与设备技术改造项目,通过分析设备运行参数,识别瓶颈环节,提出并推动实施改进措施,提高设备综合利用率和产线整体产能。 安全与合规: 严格执行设备安全作业规范,确保所有设备操作与管理符合国家安全生产、食品安全相关法律法规及企业内部管理制度要求。 任职要求 学历与专业: 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造及其自动化、食品机械工程等相关专业优先。 工作经验: 具备3年以上食品或肉类加工行业设备维修与维护实际工作经验;具有5年以上同类岗位经验者优先录用。 必备证书与技能: 证书要求:须持有有效的电工操作证;具备焊工证或特种设备(如压力容器、起重机械)操作资格者可优先考虑。 专业技能: 熟练掌握屠宰线、分割设备、制冷机组等食品加工关键设备的机械结构与电气控制系统原理;具备较强的现场故障判断与应急处置能力,能独立解决复杂技术问题;了解PLC控制、气动与液压传动系统者更佳。 综合素质: 工作认真负责,作风踏实细致,具备强烈的质量意识与安全责任感;能够适应制造型企业生产节奏,抗压性强,富有团队合作精神。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结全职
懂管理
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