生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.年龄 35-50 岁，身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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白银市平川区招挖机/钩机司机

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

大连悦星机械制造有限公司招聘 单位地址：瓦房店市西郊工业园区 招聘岗位： 1、技术工程师，2年以上工作经验，大专以上学历，会CAXA或UG等制图软件，熟悉产品工艺等，工资面议 2、成本会计1名，45岁以下，3年以上工作经验，熟悉产品工艺，有成本核算经验等，工资面议 3、人事行政主管1名，45岁以下，大专学历，2年以上工作经验，熟悉法律法规，工资面议 4、质检员1名，男女不限，45岁以下，会看图纸，熟悉各种卡尺，工资面议 5、采购助理1名，45岁以下，中专以上学历，协助领导文档处理及跟踪采购订单，工资面议 6、食堂厨师1名，男女不限，2年以上工作经验，身体健康，干净勤劳，工资待遇面议。 公司待遇：有班车，食堂 交五险一金 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责通风管道加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制 2.组织落实暖通设备及风管产品的工艺标准、安全生产规范与交付进度 3.管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后环节，保障供应链高效运转 5.持续优化生产工艺与成本管控，提升产能利用率与产品合格率 任职要求： 1. 具备暖通、机电、机械制造等相关行业生产管理经验 2. 熟悉通风管道加工工艺、材料特性及GB/T 17410等暖通设备相关标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，注重安全与质量，有制造业班组长或主管经历者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者更佳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责服装厂尾部（后整）生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队，组织员工培训、绩效考核与现场5S管理，提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准，主导首件确认、巡检及成品终检，降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门，推动问题闭环整改，持续改善成本、交期与良品率 任职要求： 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验，熟悉高端时装，梭织面料连衣裙，休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力，熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历，纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求，有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机，手机，总查岗位工作熟悉。

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

我司为高能环境（上市公司）旗下资源化回收利用板块子公司，专注从事危废、固废冶炼及有价金属（金、银、锑、铋、锡）的提纯加工，工艺体系完善，炉型种类多样，具备良好的学习平台与职业发展通道。 免费提供食宿、五险一金、年终奖金 工作内容： 1、掌握火法与湿法冶金工艺流程； 2、承担车间生产数据统计工作，完成日报、周报、月报的编制与分析； 3、落实车间安全与环保生产管理工作； 4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪； 5、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、化工等相关专业； 2、在校期间积极参与各类活动，学业成绩优良

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

要求:22–43周岁，会识字写字，能适应倒班，无吸毒史 面试需要携带无犯罪证明 薪资:试用期5000–7000，转正后8000–10000 为外地员工提供免费宿舍，设有公共浴室 工作地址在酒泉

白银某企业招聘操作岗位搬运工若干人，保底工资4000、试用期2个月，。倒班制度12小时一班、两班两倒、联系电话：宁厂长：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘简章 甘肃鑫嘉旺建材科技有限公司成立于2018年4月，注册资金8000万元。公司 位于国家确定能源枯竭转型首批城市的白银刘川工业集中区，该园区处于白银市与平川区，靖远县之间，是新兴的工业园区。公司南接109国道和刘白高速，交通非常便利。公司主要生产销售300*400西式瓦，300*300,200*600.,300*600,600*600多种厚度地铺石，2026年公司新产线即将全面投产，产能大幅跃升。为适应发展需求， 现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀您的加入! 招聘岗位及薪资待遇 本次招聘面向2026年新投产线，具体岗位及薪资如下： 一，在线监控室值班员(2名)薪资范围：4000元/月 任职要求：初中及以上学历，责任心强，能适应倒班工作制。 二，拣选打包工(5名)薪资范围：4400元-4700元/月任职要求：视力良好，手脚麻利，工作细致，有建材厂打包经验者优先。 三，司炉工(1名)薪資范围：5400元-5700元/月任职要求：持有有效司炉证者优先考虑，具备丰富的实操经验，熟悉陶瓷/建材窑炉操作规范。 四，干燥出窑工(2名)薪资范围：4000元-4300元/月 任职要求：吃苦耐劳，能适应高温作业环境，有相关干燥塔操作经验者优先。 五，巡窑工(2名)薪资范围：4700元-5000元/月任职要求：身体健康，反应灵敏，具备基本的设备故障识别能力，责任心强。 六，工艺巡检(2名)薪资范围：3700-4000元/月任职要求：有建材，陶瓷或相关制造业工艺巡检经验者优先，能适应倒班工作制。 七，工艺助手(1名)薪资范围：3500-4000元/月 任职要求：初中及以上学历，具备较强的学习能力和责任心。 薪资福利 发放准时：每月20日发放工资。 食宿保障：公司提供免费员工宿舍。为杜绝浪费，每月餐费200元。 公司地址：靖远县吴家川高速收费站向东1公里处高速桥旁(109国道与刘白高速附近，交通十分便利) 联系电话：虎主任 面试须知：面试者须身体健康无残疾，正式入职后提供健康体检证明(心电图，胸片，血常规报告)外地求职者可提前电话咨询路线。 欢迎有志之士加入鑫嘉旺，与我们共同迎接2026新篇章!

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范； 3、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹调度生产所需原材料； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题，牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产连续稳定运行； 6、配合设备管理人员，开展生产设备的管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作，及时组织处理异常问题，重大事项迅速上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上冶炼行业工作经验，2年以上生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，德才兼备。 备注：湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银

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