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文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员 年龄:17-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
职位描述: 1、负责人员管理、资料归档及相关台账的整理工作 2、能够处理基础财务账目事务 3、组织开展食堂文化宣传相关活动 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、具备大专及以上学历,秘书、财务等相关专业者优先考虑; 3、熟悉电脑操作,熟练使用各类办公软件; 4、理解能力好,沟通协调能力强,具备良好的文字表达功底; 5、有服务意识,认同团队协作理念; 6、工作细致认真,态度踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限高中生产统计车间统计数据统计
岗位职责: 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析; 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息; 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历,熟练使用表格工具者优先; 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力; 3. 工作细致,具备耐心与责任心。
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
浙江台州公司产品样品接收与委托单登记处理
3000-5000元/月
文员
公司产品样品接收与委托单登记处理
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地:上城区、滨江区、临平区
储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限大专行政管理方向销售方向人力资源管理方向
岗位职责 根据客户需求,提供专业的产品知识解答与服务支持,推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成:底薪+提成奖励+级别津贴+福利(含月度奖金、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000元,部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供:双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(享受国家法定节假日休息) 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧,性格自信阳光,积极进取,有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入,意志坚定,头脑灵活,具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感,拥有强烈的事业追求,责任感强,工作态度主动积极。 4. 作风务实,乐于学习,具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先,有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间:周一至周五 休假安排:周末双休+国家法定节假日正常休息
文员1-3年大专销售方向市场营销方向金融产品面销无经验要求
任职资格: 1、市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先; 2、对团队管理有兴趣并有创新思路,具备良好沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先; 3、踏实进取、责任心强,能适应一定工作压力,具备较强的学习能力。 薪资待遇: 1、底薪+高比例提成+新人补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-3w+; 2、提供广阔发展平台,每年四次晋升机会,晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理); 3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,国家法定节假日正常休假; 4、入职即享统一岗前培训,深入学习公司文化及保险与金融相关专业知识。 岗位职责: 1. 本岗位为储备管理人才设立,旨在培养未来团队管理者,需从基层岗位开始实践,逐步建立管理能力。 2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理课程学习。 3、公司提供精准客户资源(无需自主开发客户),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护中国人寿存量客户,协助办理养老金领取、理赔资料收集,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员新增保单服务等。 4、文旅服务支持:策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动,负责养老社区及家园的参观引导与入住手续办理。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,整合寿险与银行综合金融服务,制定家庭财富规划与传承方案。 6、具备团队协作精神与组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培育成长。 职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型团队、多次晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点:收入无上限、行业精英指导、时间相对灵活
文员经验不限初中及以下
岗位:办公文员 岗位职责:登记入职离职员工 整理档案 经验:0经验小白可教 年龄:18-28周岁 薪资:首月6000-8000/月,次月8000-15000 吃住:提供吃住 休息:做六休一 节假日正常休息 员工福利:生日蛋糕 生日礼物 生日红包 每周下午茶 每月团建 面试福利:面试未通过
文员1-3年硕士检测
岗位职责: 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接; 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案; 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准,并参与相关审核流程; 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作; 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行; 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、硕士及以上学历,软件工程、计算机等相关专业; 2、具备1-3年相关工作经验,熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作,具有系统化思维与分析能力; 3、工作态度积极,擅长系统性思考与整体方案策划,对系统集成工作有高度热情; 4、具备出色的英语综合应用能力,可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作; 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。
宁波奉化区招砍伐工
1-1.5万元/月
砍伐工长期3-5人日结
宁波市奉化区招砍伐工
宁波 奉化区
6月13日 11:58拨打电话
浙江绍兴桥架安装、大工,能开曲臂车,二把刀,捣糨糊,勿扰,工资面议,
桥架1-2个月1-2人月结
桥架安装、大工,能开曲臂车,二把刀,捣糨糊,勿扰,工资面议,
绍兴
6月13日 11:58拨打电话
杭州萧山区招装修木工做铝塑板折弯包门头
300-400元/天
门头铝塑板装修木工1-4天1-2人完工结算
杭州市萧山区招装修木工做铝塑板折弯包门头
杭州 萧山区 城厢
6月13日 11:58拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
招聘四个区域:西湖区-滨江区-萧山区-上城区 基础收入+多重奖励=月入8000-11000元 新手保护期:首月保底收入8000元高单价配送:3公里内配送,单价5-12元/单! 高峰时段补贴:午晚高峰+3元/单,收入翻倍!特殊天气奖励:雨天+5元/单,越恶劣越赚钱!满日程奖:300 成长达标奖:200元-400元月度评级最高可获1000元奖金!入职条件超级简单! 年满18-50岁,身体健康会骑电动车(这是你的优势!)
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
文员1-3年大专
岗位职责: 1、通过电脑在线上处理及价格的录入,收集整理各项数据,完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假
文员
6000-7000元/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司电话接听与转接,准确记录来电信息、传达电话通知,及时反馈客户咨询,确保沟通高效畅通。 2. 协助行政部门完成会议布置、文件打印、资料整理、快递收发等日常行政事务,提升行政工作效率。 3.- 维护前台区域及接待区环境卫生,保持整洁有序,营造良好的公司形象;协助完成公司各类活动的前期筹备与现场配合工作。 4.负责公司员工考勤统计、请假流程登记,按时提交考勤报表,确保考勤数据准确无误。 任职要求: 1.礼仪素养:具备标准的商务礼仪,亲和力强,善于沟通表达,普通话标准,有良好的服务意识和沟通协调能力。 2.办公技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉打印机、复印机、扫描仪等办公设备的操作与基础维护。 3.职业素养:做事严谨细致、认真负责,有较强的责任心和执行力,能高效完成重复性工作,注重细节,无不良嗜好。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 统筹公司人员全流程招聘工作,包含简历筛选、邀约面试、入职对接等; 2. 搭建人才储备库,按需梳理岗位缺口,做好常态化人才储备,满足各部门用工需求; 3. 配合完善招聘相关基础人事工作。
焊工铆工钳工
舟山市定海区中海油招工地:普工,管铆工,焊工,钳工, 45岁以下,长期稳定,入职缴纳社保,包住+餐补
舟山 定海区
5月8日 12:31拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区
5月27日 09:25拨打电话
嘉兴海宁市小区工地小工两位(能打沙灰,会开吊机:),大工一位(技术好),招云贵川的人员
200-300元/天
小工1-2人
小区工地小工两位(能打沙灰,会开吊机:),大工一位(技术好),招云贵川的人员
嘉兴 海宁市
6月8日 19:25拨打电话
舟山普陀区招工地学徒工
4000-8000元/月
工地学徒工1-2人
舟山市普陀区招工地学徒工
金华兰溪市招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化
固化小工自流平地坪
工资日结200一天下班发工资
金华 兰溪市
5月11日 19:52拨打电话
浙江金华招杂工一名大陈
小工1-2人
招杂工一名大陈
金华
6月6日 14:08拨打电话
温州龙湾区招电梯安装小工,中工
小工安装电梯
温州市招电梯安装小工,中工
温州 龙湾区
5月20日 15:59拨打电话
嘉兴海宁市招工地小工/杂工,工地力工
200-300元/天
力工小工1-2人
嘉兴海宁招施工队要5-10人一起合作做工地,我出机械你出人工
嘉兴 海宁市
4月6日 16:40拨打电话
浙江金华永康市。1人,4至5个小时活,磨光机打磨,活简单,在城西排塘,30一个小时电话、临
30元/时
打磨5-14天1-2人
浙江金华永康市。1人,4至5个小时活,磨光机打磨,活简单,在城西排塘,30一个小时电话、临时工
金华
4月9日 17:59拨打电话
温州瑞安市招工地学徒工会开手动挡车优先
3000-4000元/月
工地学徒工1-2人
温州市瑞安市招工地学徒工会开手动挡车优先
杭州钱塘区叉车工工作地址:江东零跑元一小时18~43岁,要有证
叉车工
叉车工工作地址:杭州钱塘江东零跑元一小时18~43岁,要有证
杭州 钱塘区
6月13日 11:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江文员招工找活在线招聘信息,主要招聘浙江文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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