一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位内容： 1. 负责生产现场安全监督，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的安全检查与日常巡查，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 组织开展应急演练，保障突发事件的快速响应与有效处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，能进行基础数据整理与统计分析。 3. 具有较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 沟通表达顺畅，具备较强的服务意识与责任心。 5. 持有安全管理体系认证证书者可优先考虑。

岗位：1、工资表编制发放 2、个税代扣代缴计算统计。 3、对外付款，账目整理。 4、票据管理，报销审核。 5、协助建材询比价、采购。 6、对外联络。 7、考勤管理. 8、公司交办的其他临时事项。 要求： 1、专科及以上学历。 2、必须熟练使用办公软件，表格编制、排版熟练美观，计算公式使用熟练。、 3、持各级会计证优先。 4、工作态度积极。 5、单休。早8.30-晚5.30。 6、自带笔记本电脑。 7、能接受公司工作地点，自行交通方便。

岗位职责： 负责备件（机械、电子、汽车等）的询价、比价与报价工作，确保价格的准确性与时效性； 保持与供应商的日常沟通，掌握市场动态，及时维护和更新备件价格信息库； 协助跟进订单合同、交货进度及售后服务事宜，协调内部与外部资源推进流程； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 中专及以上学历； 具备1年以上备件报价、采购或供应链相关工作经验； 了解备件市场行情及常用供应渠道，具有较强的谈判议价能力； 熟练操作Excel等常用办公软件； 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 薪资范围：6000-8000元（根据能力面议）。 享受国家法定节假日。

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案，完成业务、职能及区域等关键部门的轮岗安排（一般为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为核心成员或负责人推进公司级或部门级重点项目的实施，独立承担模块规划、进度管理及复盘总结工作，强化跨部门协作与决策执行能力。 学习考核：参与公司专项管培生课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业技能工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力持续达标。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业倾向，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期发展培养路径。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中药学、中医药相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Office办公软件及基础数据分析工具；书面与口头沟通表达能力强。 协作与抗压：有学生组织、实习经历或项目领导经验者优先，具备良好的跨团队协作意识；能适应高强度工作节奏，愿意接受全国范围内的轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理发展潜力和长期成长意愿，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

台州市椒江区招工地小工/杂工会开车

新能源 （新能源车电池底座，不跟电池接触，无危害）男女不限 两班倒 站班 年龄22-47 薪资待遇基本工资4200，26天/八小时，加班另算 综合工资6200-7000 宿舍四人间 ，水电费平摊，餐补300/月 先吃后补 不住宿房补150元/月！ 上班时间： 白班:8:00-20：00 夜班:20：00-8：00.

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

嘉兴附近需要净化板安装中工5人，必须中工，10天左右。人走账清

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄16—23，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

负责公司招聘，入职办理，员工考勤，直播讲解，视频号运营等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

纯文职，长白班，无业绩压力 ·电脑系统批量看图+文字，按标准判定:通过/驳回/标记异常 ·登记违规、高频问题上报;保持审核准确率、时效考核(计件/绩效)

8小时工作制，不加班小白可上手，面试易通过 工作内容:主要审核图文视频，无需打电话 中专以上学历即可

岗位职责:只招应届生，只招应届生，只招应届生,看清需求再投简历 (1)行政后勤保障。负责办公区域茶具、环境卫生维护，做好日常后勤打理，查缺补漏;负责场地维护等相关事宜。 (2)物资资产管理。负责办公用品、低值消耗品的盘点、申领、采购及管控;定期开展固定资产盘点、登记、台账维护，确保资产账实相符。 (3)财务流程对接。负责对公付款资料整理、流程提报及审批跟进，规范把控付款流程，保障款项 正常流转。 (4)会务接待管理。负责商务来访、接待保障工作，包含会场布置、茶水筹备、应酬物资准备，保障应酬顺利开展。 公司氛围好，水果每周换新随便吃，饮料冰淇淋，不定时下午茶:榴莲，瑞幸，山姆瑞士卷。项目落地不定时豪华团建。公司在这办公7年，人少事少机会多，需要勤奋好学的人，没上进心的就不要浪费彼此的时间了 岗位介绍: 上班时间:9:30-19:00 ，身高160cm以上，条件优秀者可以放宽一点 试用期3个月5k无责，单休 转正后薪资面谈，双休周六轮流值班1到2次 行政转正后继续行政就固定薪资，如果后面你有能力转商务助理负责外勤项目的话就会10%公司项目净利润提成，例:公司赚100万，你就10万，不需要你发展项目，如有疑问欢迎询问

嘉兴市海宁市招拆除/运渣有建筑垃圾外运

招聘打磨修补人员。大工薪资为280元一天，小工薪资为150元一天。工作地点在杭州。请非诚勿扰。

温州市龙湾区招工地学徒工、通风安装/维修、管道安装/维修

杭州市萧山区招建筑木工、工地小工/杂工

小工长期干要求45岁以下

招家装水电安装大工及中工1名， 电话：

绍兴市越城区招工地学徒工、工地小工/杂工

温州市乐清市招工地学徒工、吊顶、装修木工、石膏板吊顶

湖州市吴兴区招弱电/安防小工，18岁-45岁，加V信

招聘小工若干名，，年龄56岁以下。工作时间为7:30至17:00，薪资为5000-5500元/月，具体面议。工作地址位于上浦镇陶岙村口。