亲和力强有工作经验幼师资格证蒙氏老师优先

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练： 1.抬头、翻身练习 2.坐姿与爬行动作指导 3.站立与行走训练方式 4.跑跳类动作锻炼 5.模仿性体操活动 2）宝宝精细动作能力训练： 1.常用益智玩具使用 2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展： 1.诵读儿歌、讲述故事，促进词汇积累，掌握语言表达技巧，提升社交互动能力 婴幼儿认知能力发展： 1.感知觉培养（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能： 1）应对呛奶情况 2）防止误吞衣物等物品 3）鼻出血应急处理 4）常见突发状况的应对措施 婴幼儿日常保健与照护： 1）乳牙生长期间护理： 1.牙龈按摩 2.添加辅食以缓解牙龈不适，提供适宜的凉性流质、半流质或软食 2）三种喂养方式： 1.母乳喂养 2.人工喂养 3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升： 1.针对不同月龄开展主被动操 2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯与兴趣引导： 1）良好行为模式与生活常规养成 2）兴趣与潜能开发： 1.儿歌学唱、绘本共读、绘画启蒙（简笔画） 2.使用“费雪”“巧虎”“米卡”等教具类玩具 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴事业者； 4）具有一定育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

一、职位信息 1.职位名称：幼儿教师 2.工作地点：凯蒂优童幼稚园 3.薪资待遇：2000-5000/月，双休！提供完善福利体系、团建、节日福利等，可包食宿。 二、岗位职责 1.根据幼儿年龄特征与教育指导纲要，科学制定并实施教学方案，组织语言、艺术、科学、健康、社会等领域的趣味课程，充分调动幼儿的学习积极性与发展潜能。 2.持续观察并记录幼儿在园表现、学习进展及身心成长情况，建立个人成长档案，定期向家长反馈，推动家园协同共育。 3.打造安全、温暖且具启发性的班级环境，合理规划教室布局，准备适宜的教学用具与游戏材料，营造积极向上的学习空间。 4.引导幼儿开展日常活动，包括游戏互动、体能锻炼、生活技能训练等，注重良好行为习惯与人际交往能力的培养。 5.协助幼儿园开展各类主题活动，如亲子互动、节庆庆祝、体育赛事等，提升幼儿的参与意识与集体协作能力。 三、任职要求 1.学前教育或早期教育相关专业，具备大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽。 2.持有幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上。 3.热爱儿童与教育事业，富有爱心、耐心和责任感，具备良好的表达沟通能力和团队合作意识。 4.熟悉幼儿教学方法与实践技巧，能够独立设计并组织实施教学活动，具备一定的弹奏、歌唱、舞蹈、绘画等艺术特长。 5.有两年以上幼教工作经历者优先，实习经历丰富的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、配合主班教师开展日常教学工作，保障幼儿在安全、温馨的氛围中健康成长； 2、参与班级教学方案的规划与执行，关注每位幼儿的个性特点与发展需要； 3、与家长保持有效交流，及时反馈孩子在园情况，携手推动其全面进步； 4、积极参与园所组织的各项活动，促进幼儿社会性发展与集体协作意识； 5、维护教室环境整洁有序，定期排查教具及设施的安全隐患。 任职要求： 1、热爱学前教育事业，富有爱心、细心和责任感，能给予儿童充分的情感支持； 2、掌握一定的幼儿教育理论并具备实际教学经验，可独立完成教学活动设计与实施； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及同事协同提升保教水平； 4、了解基本的卫生保健与安全常识，具备应对常见突发情况的能力； 5、持有学前教育相关资质证书者优先录用。

工作认真负责

主班要求有教师资格证。相关工作经验。 大专以上学前教育专业学历

岗位职责： 1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括更换尿布等细致护理工作） 2、承担班级教学管理、教研组织及与家长的沟通协调工作 任职要求： 1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班管理经验者优先 2、具备高度的责任意识，做事细心、耐心，富有爱心 3、能坚持教育管理原则，关注细节，严守职业底线 岗位福利： 双休、五险，提供工作午餐，试用期薪资3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k 不提供住宿

1、年龄要求28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常起居的照料工作 3、制定早教游戏计划，协助孩子建立良好的生活习惯与自我照顾能力 4、需具备耐心，热爱儿童，喜欢与孩子相处

岗位职责： 1、承担3-6岁及7-12岁年龄段乐高课程授课任务，指导孩子运用乐高积木完成多样化模型搭建，提升儿童动手实践能力； 2、组织并实施公开课活动，参与教研探讨与教学经验分享； 3、精心准备课程内容，结合学生实际水平进行教材分析与教法设计，确保教案结构完整、目标清晰，明确教学重点、难点及其应对策略，详细规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思记录； 4、传递机构教育理念，面向学员与家长做好理念宣讲与疑问解答，落实课后服务与沟通工作； 5、积极参与公司提供的专业培训与指导，完成知识吸收与技能提升，承担课程优化开发及教学总结相关任务； 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好沟通意愿与学习态度； 2、热爱教育行业，对孩子有耐心与爱心； 3、认同steam教育模式，重视品牌声誉维护； 4、普通话表达清晰，具备较强的语言组织能力与书面表达能力； 5、熟练掌握学龄段儿童教学理论体系、实操技巧及灵活多样的教学方法； 6、工作态度严谨，能及时与孩子和家长保持有效沟通，具备吃苦精神，性格温和，主动性强； 7、大专及以上学历，学前教育相关专业者优先考虑； 8、具备机器人课程教学或学前教育教学经验者优先录用； 晋升空间 晋升通道： 初级讲师----中级讲师----高级讲师---教学负责人---校区合伙人---项目合伙人

托育老师： 1、负责婴幼儿日常生活照料与看护。 2、组织实施日常早教课程与活动。 责任要求： 1、喜爱儿童，具备耐心与责任心，热衷于幼儿教育工作。 2、学前教育相关专业，有婴幼儿照护及带班经历者优先。 工作时间：早上7:30至下午5:00，周末双休，享受法定节假日。 工资待遇：底薪+绩效奖金+出勤补贴+提成奖励。 试用期：3个月，，提供午间工作餐。 公司提供系统化专业培训。

掏胗 18到50岁之间，有经验的和八零后优先；报名时需要带身份证，农行卡，办健康证 薪资福利:工资5000+；公司设有全勤奖200元每月，每天生活补助7元，每月15号至20号准时发放工资，不拖欠，宿舍干净整洁，独立洗浴 招工人数:1名

服务员 干活干净利落，会用手机接单，55以内。早9晚9 薪资福利:薪资面谈

司机 必须成手，没开过的勿扰。年后上车，省内倒短，台安固定厂装货，拉钢结构，卸完空放**台安，大件运输 招工人数:一名 年后上车

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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贝尔安亲教学主管的岗位职责涵盖以下方面： 1. 教学管理： • 统筹安亲教师的备课、试讲及评议流程，保障教学品质稳定达标。 • 推动并监督教学质量与服务水平的持续优化，落实定期教学巡查与效果评估。 2. 师资培训： • 主导教师专业知识与教学技能的系统化培训，强化教学实力与职业素养。 • 策划并开展周期性教学研讨与经验交流活动，增进教师间的协作与共同成长。 3. 课程与教研： • 参与课程体系开发与教学方案拟定，确保授课内容契合教学目标与学员实际需求。 • 组织并投入教研实践，探索创新教学模式与工具，提升课堂成效与学习体验。 4. 学员与家长关系管理： • 致力于提升学员与家长的整体满意度，通过有效沟通掌握学习进展与家庭期望。 • 根据学生学习表现，及时向家长提供反馈与沟通支持，建立良好互动机制。 5. 团队建设与协调： • 承担教学团队的日常运作管理与工作协调，涵盖人员招聘、选拔及绩效考核等环节。 • 构建积极向上的团队文化，调动成员积极性与创造性，增强团队凝聚力。 6. 其他事务： • 落实上级安排的各项教学相关任务，如协助校内教学活动执行、教学竞赛组织等。 • 跟踪教育领域前沿动态与发展趋势，为机构的教学升级与战略发展提供可行性建议。

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