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【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

1、工作内容：主要负责日托、晚托学生的课后作业辅导与日常学习管理。 2、任务要求：制定个性化辅导方案，参与招生推广，进行学生学习反馈点评，协助制作宣传视频，积极配合并落实公司交办的各项任务。 3、岗位要求：需具备责任心与耐心，关爱孩子成长，知识面广，具备大专及以上学历。

1.要求教师认真准备教案 2.需制定合理的教学进度规划 3.应掌握初高中数学知识架构 4.须具备授课经历并能持续承担教学任务