小博士幼儿园招聘幼儿教师。 工作内容：负责班级的教育教学以及幼儿日常照护等相关工作。 职位要求： 1、具备专科或以上学历，学前教育及相关教育专业者优先； 2、性格积极乐观，喜爱孩子，对教育工作充满热情，具备良好的主动性与责任意识； 3、园所实施绩效考核机制，薪酬浮动空间大，工龄工资待遇优厚，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费工作餐及住宿； 4、每周双休，享受法定节假日休假，按规定缴纳社会保险，定期开展团队旅游活动； 5、试用期为1至3个月，表现优异者可提前获得转正资格。

一、依据本班幼儿的年龄特征与个体差异，落实小萝卜园务规划，制定班级教育教学工作计划。 二、有序高效地组织并实施各类教育活动，确保教育工作的系统性与连贯性。 三、主动参与教研及业务学习，精心备课，撰写每周教育计划、游戏安排与一日活动方案，持续优化教学方式，科学合理规划幼儿在园生活。 四、积极创设适宜的教育环境，结合活动主题及时制作教具玩具，为幼儿提供充足的游戏与操作材料。 五、严格执行托育园所的安全管理和卫生保健制度，遵循幼儿一日作息规范，带班期间做到“人在、心在、力在”。 六、保持与家长的沟通交流，了解幼儿家庭教养情况，共同探讨契合幼儿个性发展的教育策略，有计划开展家访及家长开放活动，协同实现教育目标。 七、具备幼儿园带班实践经验，熟悉蒙氏教育基本理念；按照一日流程组织班级各项活动，协助主班教师完成教学实施与家园共育相关工作。

幼儿教育，学前教育，保育员老师

1、负责本班组房屋、设备及环境的卫生清洁工作 2、严格遵循消毒制度要求，落实各项消毒任务

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1. 安全保障：课前检查泳池水质、水温、消毒情况，课中全程看护婴幼儿，防止呛水、溺水等意外，课后清洁整理泳池及相关设备。 ​ 2. 水育指导：根据婴幼儿的年龄、发育情况，制定个性化水育计划，带领孩子进行水中抚触、被动操、游泳练习等活动，引导孩子适应水环境。 ​ 3. 沟通服务：和家长沟通孩子的水育表现、发育情况，解答家长关于水育知识的疑问，同时记录孩子的水育进度。 ​ 4. 卫生管理：严格执行婴幼儿游泳相关的卫生规范，比如对游泳圈、抚触台等用品进行消毒，确保场馆环境干净卫生。

主班老师，招聘幼教

）【招贤纳士】家有宝宝幼儿园因发展需要，配班老师两名、生活老师两名、帮厨两名 老师任职资格： 学前教育专业毕业，持有教师资格证优先。 具有2年以上相关工作经历： 具有一定的班级管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准，有特长者优先。 热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强。 联系电话：（同）

1、协助主班教师开展本班幼儿的教学、安全、卫生等相关工作，积极落实班级各项任务，确保工作有序进行。 2、协同主班教师及时拟定班级教育计划，精心准备课程内容，注重培养幼儿自主与自律意识，科学组织幼儿生活与学习的各个环节，优化一日活动安排，促进幼儿良好行为习惯与综合能力的发展，营造积极向上的班级氛围。

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点和教育目标，制定并实施学期、月、周教学计划，组织游戏、手工、音乐、科学探索等多元化活动，促进幼儿全面发展。 2.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，定期更新主题墙、区角材料，融合节日与课程元素，支持幼儿自主学习与探索。 3.负责幼儿日常安全管理与健康监护，排查隐患，开展安全教育，及时处理突发情况，确保在园安全。 4.通过家长会、家园联系册、亲子活动等形式，与家长保持有效沟通，推动家园共育，共同支持幼儿成长。 5.参与园所教研活动与课程研发，学习先进教育理念（如STEAM、瑞吉欧），不断提升教学专业能力。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，尊重幼儿个体差异，禁止体罚或语言暴力。 2.具备基本急救知识与应急处理能力，如海姆立克法、幼儿惊厥处理等。 3.普通话标准，具备良好的沟通协调能力，能与家长及团队成员顺畅合作。 4.持有教师资格证或正在考取相关资质者优先，学前教育或相关专业背景者优先。 5.学历不限，有幼儿园教学经验者优先考虑。

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1. 热爱儿童事业，真心喜欢与孩子互动，具备童心与亲和力，能快速融入儿童群体； 2. 具备极强的活动组织力，擅长流程把控与突发情况处理，确保活动高效落地； 3. 创意脑洞大开，能将场景与趣味游戏深度结合，设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动； 4. 具备基础的安全防护知识，责任心强，语言表达生动活泼，能调动现场氛围。

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

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甘肃树仁人力资源管理有限公司招聘公告（甘树仁第2026003号招聘文件） ——邀您携手，共筑童年美好时光。因幼儿园业务发展需要，现面向社会诚聘热爱幼儿教育、富有爱心与责任心的同仁加入我们的团队。我们期待与您携手，共同为孩子们营造一个安全、温暖、快乐的成长家园。 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿教师（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有幼儿园教师资格证，普通话标准； · 具备2-3年及以上幼儿教学经验，具备良好的课堂组织与沟通能力； · 年龄22---45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3960元。 2. 保育员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有保育员资格证，普通话流利； · 具备1-2年及以上保育或相关工作经验，有爱心、耐心和责任心； · 年龄22-45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3520元。 3. 炊事员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 具备2-3年食堂或餐饮相关工作经验，熟悉幼儿膳食制作及卫生要求； ·年龄35--55周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 工作细致，讲究卫生，具备良好的协作意识； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3400元。 备注： 以上岗位在寒暑假等假期的工资面议，且待遇不低于本幼儿园同类岗位过往薪资标准。 二、 青海油田第三幼儿园 青海油田第四幼儿园 青海油田第五幼儿园 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇； · 依法缴纳社会保险（五险）； · 系统的岗前培训与持续的职后发展支持； · 温馨融洽的团队氛围与良好的工作环境； · 与孩子们共同成长、实现教育理想的宝贵平台。 四、应聘须知 1. 请将个人简历、相关证书复印件及近期生活照一张发送至邮箱： 2. 招聘联系人： 年老师 :（微信同号） 3. 邮件主题请注明：岗位 + 姓名 + 联系电话”； 4. 通过初审者，我们将电话通知面试时间及安排； 5. 所有岗位应聘者须确保上岗前持有有效的健康证，且所有岗位要求的证件齐全； 6. 拥有幼儿园工作经验并持有园长推荐信的应聘者将优先考虑； 7. 报名截止日期：2026年2月15日。 8.报名成功签订承诺函，经过面试并且参加岗前培训确定上班时需签订劳动合同。（带薪培训）。 如果您热爱幼儿事业，满怀爱心与热忱，期待在教育的土壤中播种未来，我们真诚欢迎您的加入！ 让我们携手，用专业与关爱，陪伴每一个孩子茁壮成长！ 甘肃树仁人力资源管理有限公司 人力资源部 2026年2月4日

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一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡申报条件； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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