工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度； 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与课堂表现。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动； 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与耐心； 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同促进教学水平提升。

班主任岗位职责： 1、负责建立一对一学员档案及管理协议，落实课程排课安排； 2、跟进记录学员学习进度，通过电话回访与家长反馈学习情况； 3、与学员及家长维持良好互动，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4、协助完成学员后续课程的续费工作。 5、进入课堂听课，配合授课教师进行教学情况反馈

岗位职责： 1、全面统筹本校区学生管理事务，带领团队达成续费与推荐目标； 2、负责学管师的日常培训及团队管理工作； 3、定期组织召开周例会，确保信息传达及时准确，合理安排部门任务； 4、协助学管师开展家长会，推动续费及推荐工作的落实； 5、协调本部门人员配置，协同其他部门推进校区整体运营。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通能力； 3、具备团队协作意识与职业敬业度，执行力强，能承受工作压力，责任心强； 4、有相关管理经验者优先。

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并完成接待、咨询及协议洽谈与签署； 3、对孩子进行系统测试与学习情况分析，获得家长认同与信任； 4、根据学生需求制定长期辅导规划，协助家长完成辅导协议签订； 5、跟进辅导项目执行过程，协调教学安排，保障服务品质； 6、建立并管理客户电子档案，持续做好客户关系维护。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的交流技巧和商务谈判能力； 5、熟悉数理化等学科基础知识，能对学生学业问题进行初步诊断与分析； 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效提成+奖励金+综合福利等）

2个校区正在招聘学管岗位，分别为：霞山国贸与赤坎虹都大厦 1、全面负责学生的学习管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协作的核心纽带作用； 2、统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作； 3、规范维护学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学计划； 4、及时回访学生家长，提供专业客服支持，有效应对各类突发状况，合理安排节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应； 5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 岗位要求 1、必须具备较强的亲和力，拥有良好的沟通表达能力与服务意识。 2、需对学生的上课状态进行持续跟踪，每周学生到课与离校时均须与其充分交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3、保持与授课教师的高效沟通，及时获取学生学习进展，结合本机构教学特点向教师提出建议，协助推动个性化辅导方案的实施。 4、关注家长的诉求与心理变化，提前做好沟通准备，准确记录其意见与建议，迅速优化服务流程，调整后须主动回访确认。 5、针对学生请假、调课或课程变更等需求，务必先与家长核实确认后再予以处理。 6、遇有任何特殊情形，必须第一时间上报部门主管，按指示执行后续操作。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度； 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成长表现。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动； 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与耐心； 3、具有团队协作意识，能与同事协同配合，持续优化教学品质。

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及优质师资力量，始终位居家长首选地位，为我们的工作推进和收入稳定性提供坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围轻松积极向上，充满活力与正能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【Progress Advisor 资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读与口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，及时向家长反馈学习进展，解决学习过程中各类问题，应对突发状况与客户异议，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各项学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标导向明确； 3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题处理能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤，周中安排两天调休 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系与清晰的职业上升通道； 6、支持女性员工职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

[岗位职责] 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩; 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长; 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单。 [任职要求] 1、大专及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验或其他行业相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;不错的服务意识 4、责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 [两不招] 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 [薪资待遇]团队氛围超级好 底薪(4-6)面试定薪+课耗提成+个人业绩提成+奖金(综合薪资在1-3万) 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

薪资结构：底薪+提成+奖金 岗位职责 1. 负责课程的日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生进展； 3. 推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4. 为学生及家长提供专业的教育支持服务，提升客户满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费及推荐工作，达成推广目标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务工作经验，对教育服务有较强热情； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，擅长人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹意识，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资源，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握基本升学政策信息；

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1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

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摘贝贝南瓜放在袋子里面，3元一袋子计件多劳多得，一天150-250左右包午饭，工资第三天下午付工期10天左右

电商教师 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；有中职及以上教资、或相关从业经验者优先；有班主任经验优先；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分未解除行政处分、按照相关规定不宜在学校工作、现役军人或2026年4月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或截至2026年4月不能如期毕业、失信被执行人、法律规定不符合本次招聘要求等情况。熟悉电商平台运营、直播带货、网店装修、网页制作等实操技能 薪资福利:合同制，试用期1个月，试用期工资1890元，转正后综合工资3000—5000元以上，缴纳五险一金，多劳多得，包住以及餐费补贴 招工人数:3 2026年4月1日至4月6日将个人简历发送至邮箱，邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”；初审合格后另行通知面试；面试采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行，面试地址为贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》；经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员；应聘者应对本人所填报资料的真实性负责；应聘人员报名时提交的电话号码将作为联系方式，应保持电话畅通；本次招聘最终解释权归贵阳市黔匠职业培训学校所有 工作地址:贵阳市观山湖区（贵州铁路技师学院观山湖校区）

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1、 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长； 3、 辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 大专及以上学历，师范类专业优先； 2、 热爱个性化教育行业，有相关经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。

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园长 遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录，需挂园长证 薪资福利:3500 - 4000（五险一金） 招工人数:1人 有效期至2026年12月31日 工作地址:徐闻县徐城街道边桥路81号新蕾幼儿园

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后线声场 招聘啦！！！ 底薪➕优秀奖➕全勤 ➕ 100底薪（每个月+100，）➕加班➕提成➕奖金 =综合3500元以上 上班时间：7点半 下班时间：凌晨3点半（两点后没客人可以早下班） 每月休息：三天 试工一个星期，前面，后面几天不合适的话每天补贴60。合适的话，全部算进工资底） 有意请➕

一、岗位职责 1. 按时接送学生上下学，保障学生途中安全 2. 辅导学生课业，指导预习与复习，解答学习疑难，帮助建立良好学习习惯 3. 维护校区日常秩序 4. 主动与家长保持沟通，协同校方教师共同促进学生全面发展 5. 配合校长及见习校长完成招生推广相关事务 6. 负责班级环境卫生的检查与监督 7. 协助学生完成洗漱及内务整理，引导养成良好生活习惯 8. 承担校区日常运营支持工作 9. 定期参与能力提升培训，确保个人成长与机构发展同步 二、工作时间 • 周一至周五：10:20 - 14:20，15:30 - 学生作业完成（约19:30/20:30） • 周六：8:15 - 17:00 中午休息两小时（另计提成） 三、薪资待遇 • 试用期：1个月，2000~3500，依据学生数量与绩效核定。通常带6~12人，视能力分配。 • 转正后：按酷爱学教师薪酬体系执行，4500 - 6500元/月