任职要求： 1.主要负责塔吊施工电梯备案、安装拆卸等资料。 2. 学历不限，会开车持有效驾驶证，有资料员岗位经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等主流资料管理工具。 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档保密意识。

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

1. 有驾驶证，会开车。 2. 熟悉使用办公软件，会开发票、做合同、做结款资料、项目台账整理分类归档、外出送资料、跟甲方业主对接。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，做事细致有条理，对待工作有较强的责任心且抗压能力强。 4. 有商务接待经验。

路桥隧公路、铁路、水利水电资料员，招实习生或应届毕业生，负责资料整理统计

岗位职责： 负责工程安装及项目相关文件的收发、打印、复印、归档及借阅管理工作； 负责项目全周期工程资料（包括设计文件、合同、立项材料、设备文档、影像资料等）的收集、整理、立卷、归档与保管，建立并动态更新图纸台账； 汇总并整理设计变更、图纸会审记录、工程联系单、洽商文件、会议纪要等过程资料，确保资料齐全，并严格执行签收流程； 负责工程预结算文件、工程量清单等相关资料的整理归集，发起审批流程并跟进落实审批进度； 对各承包单位及监理单位的质量保证、技术管理、物资设备及验收资料进行监督与检查，针对不合规项发出整改通知并跟踪闭环，确保资料的真实性、完整性、有效性及可追溯性； 负责竣工资料的整合编制及向档案管理部门的移交工作； 承担部门办公用品管理、6S现场管理、考勤数据统计、月度报告提交等日常行政事务，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具有三年以上资料管理或档案管理相关工作经验； 熟悉档案管理规定及工程建设资料的相关规范与标准； 熟练使用Office、CAD、Project等常用办公软件，具备一定的文书撰写能力； 具备良好的沟通表达与协调能力，有较强的团队协作意识和责任心。

懂电脑，有驾驶经验，做资料，接送资料，有责任心

在衢州江山碗瑶里面干活，

衢州市常山县招

工资表编制项目部门协调上下级工作量核算，需具备识图能力并掌握工程量计算与方量统计，对数据有较强敏感度。我司为劳务企业，无需处理安全或施工技术资料，仅承担内部台账类文件管理工作

岗位职责： 1. 负责外勤现场资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性； 2. 协助完成现场调查、风险评估报告的编写及提交，支持内勤部门的工作流程； 3. 跟进项目进展，及时更新项目资料，为项目决策提供数据支持； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，协助解决问题，提升客户满意度； 5. 参与公司内部培训，不断提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，有基本的数据处理能力； 3. 有较强的责任心和敬业精神，能够适应外勤工作性质； 4. 学习能力强，能够快速掌握行业相关知识和业务流程； 5. 有相关工作经验者优先，风险管理或保险行业背景尤佳； 6. 五官端正，衣着得体，面试者需提供本人照片。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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衢州柯城区百汇路，招，熟练点菜会电脑服务员一名，4800月休二天

您好，我这边是新疆翔成建设工程有限公司，胡宗军，电话 ，铁艺护栏、不锈钢扶手、屋面树脂瓦送样检测，要求 CMA 报告、带新疆工程监管平台防伪核验二维码，用于竣工验收，不需要现场荷载检测。想找一名有经验的资料员 做我们经营的质料。

日常出入场资料，材料报审资料，现场资料整理。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时同步 5.配合项目进度，按时提交各类报表、统计资料及迎检材料 6.材料资料整理，送检 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

资料整理，表格数据录入

青岛城阳装饰公司，招兼职内务资料员 主要做农民工考勤、工资台账，整理单据、合同、内部流水，资料定期交给代账公司，不用报税跑税务。 要求：会Excel，做过工程劳务资料优先，时间灵活，可居家，薪资面议。

招临时工上班地点：廿里工作结束后结算工资，包中饭。联系电话：

制作标书人员（资审，技术标，商务标）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，及时更新工程信息台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

1负责前台的接待工作，即发放更-衣柜钥匙，登记会员到达/高开时间及消赍状况。 2负责定时检香健身中心卫生：如有任何问题上报有关部门。 3．为客人申请办理会员卡，将客人的信息及照片录入会员数据库，给客人发放会员卡，并将卡上有关内容补充完整，最后送客人离开。 4、负责填写领卡中请并领取会员卡。 5负轰斜周统计己刀卡种数量、会员男女比例、会员分布区域，会员年龄分布，会员收入状況等其他数据，负责整理会员的有关档素并跟踪会员的服务，建立会员生日：结婚纪念日統计表，在节假日、中心举办的有关活动、会员生日等其他纪念日赠 送会员小礼品，便手制作市场计划。 6．负责大堂及一楼卫生间清洁工作，有关标准按照卫生清洁条例执行。 一负责每天热水器的上水。加热等事宜 8操课结束后，挍时关灯。营业结束后关闭各种没备

一、岗位职责1. 财务管理：负责财务报表的编制及日常账务处理，落实资产管理工作，执行预算安排，确保财务数据真实、合规。 2. 现金管理：每日准确登记现金日记账，完整记录现金收支与结存情况，保障账目清晰可查，便于审计；负责分院备用金的提取、调配与保管，每日盘点库存现金，确保账实一致。 3. 报销管理：审核各类报销单据，确保其真实性、合法性与合规性；依规办理费用报销与付款流程，保证资金支付准确无误；编制收付款凭证，并及时移交会计人员进行账务处理。 4. 票据管理：对收到的各类票据进行审核，确认其合法有效；及时登记票据台账，跟进票据使用进度。 5. 费用管理：统筹管理房租、水电、物业、公益活动、人事及采购等相关支出，确保资金使用合理、安全可控。 6. 沟通协调：保持与各部门的良好沟通，积极协调解决工作中出现的问题，推动部门间高效协作。 7. 行政事务：配合完成部分行政类辅助工作。 8. 完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2. 工作经验：拥有3年以上会计或财务相关岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉财务系统并能熟练应用； 4. 具备良好的职业素养，诚实守信，严格保守公司商业秘密。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【此岗位工作时间为倒班，介意者请勿投递】 岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习并掌握各生产基地生产设备、公共设施等机械运行原理； 3、科学规划设备维护与检修安排，提升设备完好率，降低故障停机时长； 4、负责辖区范围内水电气及公共设施的维修与日常养护管理； 5、学习并推广先进的设备管理方法，持续提升设备运维水平； 6、保障公司各类设备安全稳定运行，按要求开展巡检工作，确保生产有序进行。 任职要求： 1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强实践能力，对机械设备有浓厚兴趣者优先； 3、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习； 4、工作地点：各生产基地，需接受全国范围内的岗位调配。 包吃住

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●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作