华能玉环电厂四期安装项目，招聘资料员，主要负责日常考勤整理，人员入场手续，农民工工资造单等等

帮忙做工程资料

负责市政工程相关技术资料整理、安全台账管理及竣工图绘制等工作； 需具备办公软件和CAD的基本操作能力，能识读施工图纸； 土木工程、市政工程、装饰装修等工程类相关专业毕业生优先考虑； 工作地点：椒江

需具备基本的办公软件操作能力，能够识别施工图纸； 土木工程、市政、装饰装修、风景园林等工程类相关专业毕业生优先考虑； 工作地点：椒江

岗位职责： 1、协助开展部门日常行政事务；负责综合材料的整理分析及信息通报工作； 2、配合部门负责人完成系统产值、单据及生产相关基础数据的录入、汇总与归档； 3、负责甲方订单的处理，跟进执行进度，保障订单按期交付； 4、协调落实分公司各项任务安排，发挥桥梁纽带作用。 任职资格： 1、具备一定的传输线路工作经历，能熟练操作Excel表格； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 3、具有风险预判能力，能够识别并评估潜在风险，提出有效的应对方案。 上班时间： 1、单休。 2、8:00-17:30 职位福利：绩效奖金、加班补助、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利

施工现场工程技术资料安全资料整理归档

职责描述： 1、负责市政工程相关技术资料及安全台账的编制工作； 2、日常项目资料的归集与整理； 3、属于技术性岗位，需具备市政类工程项目资料管理经验。 任职要求： 1、工作认真细致，熟练操作CAD及Word、Excel等办公软件； 2、土木工程类相关专业背景者优先考虑； 3、具备一定相关工作经验者优先录用； 4、需偶尔前往施工现场，主要区域为椒江区和集聚区

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目资料的收集、整理和归档工作； 2. 配合项目团队完成工程资料的编制与报审； 3. 确保项目资料的真实性、完整性和可追溯性； 4. 协助办理项目相关验收资料准备工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文件管理能力和责任心； 2. 熟悉工程资料管理流程，能熟练使用办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够配合现场施工进度推进资料工作； 4. 具有团队协作意识，工作细致严谨，执行力强； 5. 对水利工程资料具有一定的熟练程度。

浙江丽水青田

岗位职责： 1.项目已完工，因过程存在资料缺失问题，需配合总包及监理单位补充完善工程资料 2.负责工程项目资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯 3. 补充完善编制、报审施工技术资料、验收资料及竣工资料，配合完成各阶段验收工作 4. 对接监理、建设单位及档案馆，完成缺失资料补充与归档手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有5~10年资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

招聘：保护焊工薪资：10000元/月以上招保护焊工数名，男女不限，计件工资多劳多得1、看懂图纸、工艺单，确认焊接位置、焊角、尺寸要求2、工件清理：去除油污、铁锈、氧化皮；必要时打磨坡口、定位点焊3、检查焊机、送丝机、气瓶、气管、焊丝，调试电流、电压、气体流量4、戴好面罩、焊工手套、防护服等劳保用品，检查周边有无易燃物，做好防火措施

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

台州市黄岩区招工地小工/杂工。240一天

招聘打磨工多名。

岗位职责 1. 负责项目工程资料收集、整理、编制、报验、归档，包含施工、试验、测量、安全、质检、变更签证、竣工资料； 2. 对接监理、业主，资料报审、签字流转，及时跟进资料闭环； 3. 台账建立：原材料台账、隐蔽记录、检验批、安全资料台账、收发文台账； 4. 图纸收发、变更、签证整理，竣工图编制、组卷移交； 5. 熟练使用CAD、Excel、Word，会CDR优先（做标牌、公示牌）； 6. 负责现场影像收集、分类存档，配合迎检、稽查。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、市政、水利、道路相关专业优先； 2. 经验：优先招有水利/河道/公路项目内业经验 3. 技能： 会做检验批、隐蔽、施工记录、安全全套资料； 熟练Word、Excel，会CAD看图；会筑业/品茗等资料软件优先； 看得懂图纸，熟悉工序，能独立跟现场同步做资料； 会CDR、能简单做项目标牌、五牌一图加分； 4. 素质：细心、责任心强，按时跟进资料，能常驻项目部，服从安排； 5. 其他：能接受工地驻场，沟通顺畅，和监理、施工员对接顺畅。

项目工程资料员 1.负责工程项目从开工、施工过程到竣工验收、归档全套资料工作,土建、安全、试验、报验资料编制、整理、报审,资料同步施工进度。 2.编制检验批、隐蔽记录、技术交底、施工方案:收集整理材料合格证、检测报告、进场报验资料,对接监理、甲方签字报审。 3.建立图纸、工程变更、签证、函件台账,纸质+电子资料分类备份保管;做好隐蔽、关键工序现场影像留存。 4.撰写图纸会审、监理例会等会议纪要,及时分发归档。 5.竣工资料组卷、装订,配合竣工验收、主管部门检查、资料移交备案 6.服从公司项目调配,能够接受跨省项目出差驻场,完成各项目资料相关工作;完成领导交办其他工作 任职要求 1.建筑工程相关专业,有建筑项目资料员工作经验，懂重庆资料规范优先; 2.熟练Word、Excel,会做工程资料,看得懂施 工图纸,熟悉智慧住建平台操作优先 3.做事细心严谨,台账清晰,抗压能力强,能跟项目进度; 4.硬性要求:可以接受跨省工地出差驻场项目,不接受出差勿投 5.有资料员证优先,能独立整套做完竣工资料优 .薪资:根据经验面议 . 周末双休,购买社保 .公司多个在建项目,发展稳定 1、协助编制、整理土建技术资料,隐蔽、检验批资料; 2、配合项目各类试样录入、台账登记、跟踪检测报告; 3、配合监理验收、资料自查、资料归档;4、有师傅全程带教,零基础可学。 任职要求: 会基础办公软件,细心负责,愿意学习,建筑相关专业优先,偶尔需要上工地。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、施工许可、验收备案等相关手续及资料准备 4.管理项目图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并同步共享 5.配合内外部检查、审计及档案专项验收，做好资料调阅与解释说明工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编制软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.有地铁安装资料经验优先

有已完工水利项目经验，有责任心。项目所在地:长江新区

岗位职责 1. 全盘梳理项目开工以来的全部水利工程资料，对照行业规范及验收标准排查缺失、错漏项，制定补填清单并完成资料编制、报审与闭环； 2. 负责施工日志、隐蔽工程验收记录、检验批质量评定、试验检测报告、工程量签证、设计变更、工序报验等全品类资料的补做、整理与归档； 3. 同步跟进后续施工环节的资料编制、监理报验与台账更新，确保资料与施工进度同步； 4. 对接业主、监理及水利质监部门的资料检查，配合竣工资料的组卷、验收与移交。 任职要求 1. 3年及以上水利工程资料员全职经验，有完整水利项目从开工到竣工的资料全流程操盘经验，熟手可立即上手； 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业规范，掌握水利工程资料分类、组卷与归档标准； 3. 熟练使用筑业/恒智天成等水利资料软件、Office办公软件，可独立完成各分部工程资料编制； 4. 有海南本地水利项目经验、熟悉当地验收流程者优先，有前期资料补填梳理经验者优先； 5. 工作严谨细致，责任心强，可接受项目驻场，能尽快到岗。 薪资福利 薪资面议（熟手薪资可谈，匹配能力），包吃住。

招晚班临时工一名，温岭新河

会电脑，平时就是打印订单。鞋子标签，记录工人生产进度电话

内勤，安排订单，发货

招做水车临时工一名，做夜班的下午三点到十一点，地址，胡新工业区

招临时工50岁以下地址楚门镇吴蒲路联系电话

黄岩头陀招两名40岁以下员工，能接受12小时两班倒，半月转班，日班227元，晚班247元，

岗位职责： 1．协助办公室团队维护日常工作环境，确保办公室整洁有序； 2．参与项目协调，提供必要的文书支持与沟通协助； 3．处理公司内部及外部的沟通事务，确保信息的准确传达与问题及时解决。 任职要求： 1．具有良好的组织能力和高效的沟通技巧，能够与团队成员有效合作； 2．熟练使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等，以处理日常工作； 3具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 4．能接受直播 岗位福利：缴纳五险 单休 工作轻松

【岗位职责】 1. 负责钢结构车棚项目的投标文件编制与整理。 2. 协同相关部门完成项目报价及技术方案支持。 3.跟踪投标进展，及时反馈并处理投标过程中的问题。 4. 负责商务标、技术标等标书制作，跟进直至投标结束。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨