招聘：混凝土试验员薪资：5.5千~6.5千1.负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；2.负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；3.负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；4.对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；5.掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。6.工作时间说明：实验员有两个班次：早班：7:00-17：00晚班13:00--21:00要求：年龄21—35岁，大专及以上学历，土木工程、无机非等相关专业或有水泥行业品质、质检工作经验，熟练操作电脑，有学习混凝土相关技术的意向。待遇：餐补270元，试用期5300，三个月，转正后5800元，月休4天。浙江台州

招聘实验室测试员，薪资为5000元以上/月。工作内容：1.负责珠宝首饰产品的海外品牌网站（独立站/亚马逊）的视觉设计与整体风格调性搭建（轻奢品牌）。2.根据店铺整体风格，结合产品的特性卖点与消费者需求，制作设计宝贝详情页页面以及主图。3.结合营销策划与方案，制作相应具有高点击率和吸引力的首图或广告图。4.参与公司整体品牌形象的建立和维护，从各个方面尽可能多地挖掘产品卖点，做好视觉营销。5.上级安排的其他与品牌视觉相关的工作。任职要求：1.精通Photoshop、CorelDraw（或AdobeIllustrator）等设计软件，英语四级（CET-4）。非美术或艺术设计专业者请勿投递简历。2.对珠宝首饰等时尚产业感兴趣，具有较好的时尚敏锐度和审美能力，以及较好的视觉表达能力。3.有专业的美术功底，精通平面设计软件，能独立完成杂志或宣传册设计，能完成公司CI/VI、产品包装、广告宣传素材海报等的美术设计制作。4.具有较强的创意设计能力和创新设计能力，思维活跃。5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和沟通表达能力。6.有很好的合作团队精神，有相关工作经验者优先。7.至少2-3年及以上视觉设计经验。

招聘：化验室技术员 薪资：4K~6K 1.20-45岁，性别不限，大专以上学历； 2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作； 3.做事认真、仔细，行动迅速，有责任心； 4.应届毕业生，没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家进行深入交流与学习。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离方法对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业博士学历，具备良好的英文读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与团队协作机制； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、定期学术分享：每月或每年组织学术讲座，邀请学界与工业界专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为化学分析领域的专业技术骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，具备获得股权激励的机会。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 规范佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并反馈现场存在的不安全行为； 6. 及时汇报可能影响质量或安全的潜在风险； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任倒班制工作安排。

【工作内容】 - 负责样品的接收、信息登记及初步处理； - 依据标准规程开展化学分析与实验检测工作； - 准确记录实验过程数据，并完成相关报告整理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，化学分析、工业分析等相关专业； - 可适应倒班工作安排（三班两倒）； - 具有较强的责任意识和严谨的工作作风； - 具备一定的沟通协调能力及团队协作精神； - 严格遵守实验室安全管理制度，规范执行各项操作流程

污水站化验员，8点到17点半，单休

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发发展潮流；并有机会与国际知名药企的药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学和有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析鉴定与分离；采用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基础维修技能，按规范执行日常维护，及时排查常见故障； 6、根据公司流程，按时总结实验进展，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协作意识，能高效融入快节奏工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构提供外教主导的口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或每年组织学术讲座，邀请学界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过体系化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发展管理方向，获得晋升机会及股权激励资格。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际制药企业药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；利用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 产生的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全操作规程及相关管理制度。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、月度或年度学术分享会：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理潜能，晋升至团队管理岗位，并享有股权激励机会。

一、职位介绍 1. 掌握流体工艺设备特性，能依据初始间歇工艺条件，设计科学合理的流体工艺流程； 2. 理解连续流反应基本原理，开发具备稳定性、高效率且易于放大的流动化学工艺，并完成相应技术文档撰写； 3. 运用连续流动反应技术攻克分子合成过程中的关键难题； 4. 根据实验结果对反应路径、反应条件及原料选择进行筛选与优化，突破研发过程中的技术瓶颈； 5. 按照实验记录规范，准确、完整地填写实验数据，确保实验报告真实、详尽、可信，分析并处理工艺研发中出现的技术问题，定期汇报项目进展情况； 6. 参与售前技术支持工作，包括产品介绍、技术沟通及项目推进； 7. 承担售前反应评估任务，组织实施客户在实验平台上的体验实验； 8. 负责客户关系维护与实地拜访，收集客户需求信息； 9. 调研公司现有及在研产品的连续化技术升级路径与市场应用需求，牵头开展技术优化与改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、化工、药物化学等相关专业背景； 2. 具备化学合成研究经验，拥有连续化合成实践经验者优先，专业基础扎实，对微反应器及连续流技术有浓厚兴趣； 3. 熟练操作化学结构绘图软件及常用办公工具； 4. 熟悉实验室常规仪器使用，具备液相色谱、气相色谱、离子色谱、填充床装置等设备安装调试经验者优先； 5. 工作态度积极主动，思维灵活，善于归纳总结，具备良好的反馈意识和工作汇报习惯。 三、福利介绍： 1. 提供五险一金（社保五险+住房公积金）； 2. 节日礼品、节日现金补贴等福利待遇； 3. 实行双休制度，享受国家法定节假日； 4. 配备部门活动经费，组织员工团建及旅游活动

皇都小区招聘小区电工1名，急招。要求年龄60岁以下，需持有相关证件。月薪5000元以上。工作地点位于洪家街道振兴北路皇都小区。有意者可报名。

招聘电焊及木工，薪资为6千至9千。电焊工要求具备一年以上焊接经验，有广告安装及木工制作相关经验者优先。具体薪资可面谈，提供基本工资、单休及社保。

工地小工，会打空调外机支架，会包扎带，懂一点空调安装最好，

急招电梯安装学徒工和小工2名，年龄18-50岁。要求能爬钢管架子，无恐高症。每天工作九小时，包中餐，包住，工资每月发放，月薪7000元。工作地点在松门石塘工业区。有意者可报名。

急招电梯安装学徒工和小工2名，年龄18-50岁。要求能爬钢管架子，无恐高症。每天工作九小时，包中餐和住宿，工资每月发放，月薪7000元。工作地点在松门石塘工业区，有意者可报名。

实验室，要工。

实验员要求有员证能注册，有沥青路面施工经验薪资福利:待遇面议工作地址:贵州

试验员不要求证件，会常规试验薪资福利:6000-7000招工人数:一个或实习生，有人教。项目部环境好，生活舒适，工期3-4年，有意者请私聊工作地址:温州市苍南县

试验员多名沥青路面熟手、半熟手试验员，无证件要求，要求大专文凭以上。沥青砼，碾压砼试验薪资福利:薪资待遇：6000-8000元/月招工人数:多名工程名称：佛山市G240国道改造工程，，非诚勿扰工作地址:佛山西站沥青搅拌站

试验工薪资福利:具体待遇根据个人能力详谈招工人数:2名工期两年，月底上岗工作地址:怀化

交通部试验检测员证书:助理检测师，能注册；身体健康，能胜任岗位工作；具有工地试验的三年以上工作经验薪资福利:月薪8000，交五险招工人数:一名浙江台州玉环公路工程项目招聘，母体公司地点:浙江省台州市临海市，简历发邮箱：工作地址:浙江省台州市临海市

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验，持有施工员、质量员或安全员岗位证书，且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千，具体面谈。

浙江裕立检测科技有限公司诚招检测人员2名，要求：1、持有交通检测证书，专业带桥隧，证件必须能注册，2、有桥隧方面检测经验优先，有责任心，能服从公司安排，检测员7000-8500。检测师9000-11000，每周单休，国家法定放假。工作地：浙江台州地区。有意向详谈（中介挂证不考虑）。

岗位职责： 1.负责化工工艺管道图纸的审核、优化与施工技术交底 2. 参与化工装置的工艺设计、安装调试及现场施工管理 3. 解决施工过程中出现的工艺、管道及材料相关技术问题 4.配合EPC项目进度，协调设计、采购与施工单位的技术对接 5.编制施工技术方案、质量控制计划及竣工资料 任职要求： 1.化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业背景 2.熟悉HG/T、GB/T等化工行业设计与施工标准规范 3. 具备工艺管道识图、BIM或PDMS软件应用经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力 5. 能适应化工项目现场工作环境，服从项目驻地安排

岗位职责： 1. 按照工艺规范，按时保质完成生产作业，确保产品达标。 2. 服从上级工作安排，主动协作团队成员，保障产线运行顺畅。 任职要求： 1. 2027届毕业生，大专及以上学历，化工类相关专业。 2. 能适应倒班制度 3. 可连续实习6个月以上 工作时间： 三班两倒 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 排班：白班、白班、夜班、夜班、休息、休息 福利待遇： 免费提供住宿、餐费补贴、设有员工食堂

1. 负责水性建筑涂料样板的制作工作（包括配料、调色、制板等）； 2. 负责试制产品的检测工作； 3. 负责原材料到货的检验工作； 4. 参与新产品的开发、试制、检验工作（后期）； 5. 在技术部经理领导下完成该岗位其他各项工作内容。 【岗位要求】 1. 技术储备：中专以上学历，应届毕业生亦可； 2. 化工、美术或建筑相关专业毕业，台州生源优先考虑； 3. 岗位晋升：技术储备—初级技术员—技术员—工程师—总工或管理岗位。

浙江台州玉环公路工程项目招聘一名交通部试验检测员。招聘要求:1.证书:助理检测师，能注册。 2.身体健康，能胜任岗位工作。 3.具有工地试验的三年以上工作经验。待遇情况:月薪8000，交五险。联系方式:简历发邮箱：，黄：。母体公司地点:浙江省台州市临海市

招聘：检测辅助人员薪资：2400-2600因业务发展需要，现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则，招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下：一、招聘对象和条件1、遵纪守法，思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历，专业不限。3、年龄：男女不限，38周岁以下（1988年12月01日以后出生）；持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月，试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后，与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间：2026年9月23日至9月26日，上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，逾期则不再受理报名。3、报名地点：仙居雷博劳务派遣有限公司；安州街道西泉路11号，仙居县大学生创业园9楼911室。联系人：郑美芬；咨询电话：；政府网：。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，经审查合格者电话通知参加面试（材料审核未通过恕不告知）。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证（如有）等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行，体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的，视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审，政审通过后，聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司，由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公