1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：7：00-17：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

台州路桥顺丰日结 岗位要求： 男女不限，18到54主要负责顺丰仓库小件分拣.扫描.工作。需要无案底 上班时间:下午6.00点-早上6.00点 凌晨1.00点-下午1.00点看安排 薪资待遇：260一天包吃包住宿。 联系电话：有意向人员可以联系（微信同号)

年后大量要人 可提前咨询 申通快递台州转运中心发展需要，现需招聘一线操作工，装车工卸车工。公司直招、公司直招。 长期工上班时间： 晚班、19:00-6:30 中班、00:30-12:30 装车工、19:00-6:30 卸车工19-1中间休息7-12点 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工7800 年龄要求：18-52周岁 福利待遇:，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-1:00月出勤25天以上即可 薪资：保底（1830)+计件折算到小时19/小时以上 工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 联系方式：刘先生（微信同号） 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

岗位要求 18-50岁，男女不限 工作内容 负责快递分拣，集包，供件扫描等操作工作 薪资待遇 包住，6000+

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

申通直招分拣，月薪 5000-8000，春节留岗，上班三倍工资，15号发工资。可做短期。包吃住：宿舍4人间，食堂餐补450/月。面试带上身份证和1类卡。 一、工作内容：负责快递分拣分拨操作，服从现场管理，完成领导交代的工作。 二、要求：18-52周岁，能吃苦，能做体力活。适应夜班工作，无不良记录，服从管理。 三、薪资：底薪+计件，月薪5000-8000，节假日福利、员工生日会等，节假日三倍工资。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配任务，结合实际业务需求对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈问题落实整改，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。 4、业务招聘与布局：根据所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点与配置，包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车全过程安全可靠。 8、车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：配合开展新患者推荐，参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 其他任务：积极配合上级安排的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡操作能力，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重违章情况，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需提供本地化服务，本地户籍或能熟练使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩。

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我们打量招聘18-57岁，企业主要生产家电产品的，主要岗位有装配、贴标签、打包、工作长白班，包住宿，吃饭补贴下来很便宜，不用体检，不用穿无尘服，入职缴纳五险一金，有生日礼物、节假礼物，，只要你来，包入职.

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