
月休8天,3700招聘夜班分拣员
3-4千/月
打包分拣快递拣货员免费培训6-10人月结全职夜班做五休二月休8天7小时工作制
椒江山姆:
电商拣货:分拣打包客人在山姆APP下单的商品
上班时间 :21:00-04:00,做五休二,每天上7小时
要求:30-45岁以内,吃苦耐劳,有分拣经验优先
薪资:24/小时,每月15号发上月薪资,法定节假日66/小时,可预支,到手薪资3700上下
搬运工打包
招聘:打包搬货薪资:5000-6000元/月岗位职责:负责货物的打包、搬运及整理工作,确保货物完好无损,维持仓库区域整洁有序。任职要求:工作态度认真仔细,吃苦耐劳,具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应体力劳动岗位。
理货员月结
8小时的工作招聘仓库理货员工资:5000元/月说明:年龄30到48岁,上班时间:每天上班8小时电话:地址:珠光路五百号恒大板材仓库
配/理/拣/发货工地力工其他职位
招聘杂务工,薪资为5000-6000。
岗位职责包括拉料、整理货物,要求能吃苦、力气大。
每天工作10小时,按照公司要求完成岗位日常工作,执行上级安排的相关任务,按时完成工作目标,配合团队完成日常协作与沟通工作,遵守公司规章制度,做好本职工作相关记录与反馈。
打包贴标签1-2人
找长期淘宝仓库包小工2个,质检一个,换鞋盒贴标签一个,打包装一个工资面谈,电话,城西街道九鑫橡塑5楼
中控员社保包住月结
监控员招聘岗位职责:负责监控室值守、监控画面巡查、消防设备设施操作、异常情况上报,做好值班记录等工作。任职要求:责任心强,能适应息值守,服从工作安排,能熟练操作,需持中级消防证上岗。薪资待遇:年龄18-55周岁包住四人一间,不住宿舍无补助。综合月薪约6500元含社保工作时间:,12小时制,轮班值守。工作地点:温岭高铁站联系电话:焦经理
打包装卸工
快递公司招聘:夜班(20点-01点)快递扫描换包:16人(员工)装卸工:4人(员工)员工:10名,快递打包操作,年龄50岁以下。工作时间8.30-11.30,下午14点-18点。加班另算加班费。员工:5名,快递扫描换包操作。年龄50岁以下。工作时间6.30-8.30,下午14点-19点。加班另算加班费。电话:
打包月结
电商小快递打包员,有相关经验优先,经常迟到,请假的勿扰。电商小快递打包员薪资福利:全职:3800-4100元起/月时工:14元/小时全职跟时工,工作时间都可协商工作地址:庵埠梅溪
江苏盐城 黄山路申通今下午三点二十到十点左右需三人,14一小时,男女不限,有要的请私聊我报
14元/时
分拣3-5人
黄山路申通今下午三点二十到十点左右需三人,14一小时,男女不限,有要的请私聊我报名
打包3-5人
招聘打包快递工人四名,做手工活若干名能长期的最好时间自由有按时间算工资,有记件的多劳多得员工,25-45左右都行要手轻巧的,干活麻利的地址:温县前东南王实验二中西门口电话:王女士自己打电话联系
温岭新厂开招轻松好做月7k+
7-8千/月
车间免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
21元/小时 夜班补贴28元/天
一个月后转计件或包月计薪 (根据车间来安排)
工资超级高,工资8000元左右
数控岗位: 22-40周岁 男女不限
检验岗位 : 员工20-30周岁 巡检 质检
清洗包装 扫码 : 30-48周岁
具体岗位 检验,数控,磨床,滚齿,扫码员,清洗包装,校直 等
要求身体健康,能适应岗位工作,服从现场管理,重视安全规范,厂区提供住宿,配套生活设施齐全
干活实在、责任心强的老乡欢迎联系,有意向可电话沟通,详细了解工期、工作地点和具体作业内容。只找真心想稳定干活的老乡
路桥普工可日结不体检包吃住无需经验月入8K
6-8千/月
长白班普工贴标签机加工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,贴标签,组装,机加工,数控,品检,仓管等多个岗位可选
【要求】:18-40岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:20—22/小时加绩效奖励,综合6000-8000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
黄岩普工(包吃住)
6-8千/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
台州黄岩招包装工
活多可做到过年,计件为主,工资5000-8000+
1、工作内容:日用品小件包装,车间有空调、干净整洁,流水线
2、人员要求:男女不限,18-60岁;
3、工作时间: 长白班;两班倒
4、公司提供中晚餐(5元一餐先吃后扣)
包住宿 (水电有额度超出部分平摊)
住房补贴(150)+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利
普工,质检,包装等
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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玉环坎门仓库配送员长白班八小时
5-8千/月
配货员包住月结
玉环坎门仓库配货员
【要求】识字,识英文字母。
【性别】 20-45岁
【薪资】5400元/月28天/班次8小时
【加班】加班12.5/小时 加班3.5小时(50元)
【上班时间】07:30-16:30(正常班次)要配合加班
【吃饭】8元/天
【住宿】8元/天
项目经理7000-10000
7千-1万/月
运输经理/主管经验不限学历不限承运商开发/管理仓储管理运输SOP制定流程质量管控物流业务开发
岗位职责:
1.调度车辆,运满满调车熟练
2. 制定并优化物流成本控制方案,持续降低运输、仓储及人工等综合运营成本
3. 管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,确保服务时效与质量达标
4.统筹应对突发物流事件(如旺季压力、交通管制、异常货损),制定应急预案并快速响应
任职要求:
1. 具备物流、供应链、交通运输或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国内主流物流运作模式及行业政策法规,具备跨区域调度与资源整合能力
3.具备较强的数据分析能力与系统思维,熟练使用Excel及主流物流软件
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
计划物流部经理
1.5-2万/月
物流经理5-10年本科生产计划管理
工作职责:
1. 销售需求计划协同:牵头组织产销对接会议,联动销售、采购、生产、质量等相关部门,依据最新订单情况与销售预测,统筹制定公司中长期产能规划,动态更新生产及物料安排,提升信息共享水平,支持高效决策。
2. 生产计划与排产:基于订单交期评审结果,统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程(涵盖人、机、料),实施全过程跟踪与灵活调整,应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况,保障产能合理配置与交付准时达成。
3. 物料计划与保障:根据生产排程向采购端传递准确物料需求,持续跟踪库存水位与供应进度,提前识别缺料风险并推动协调解决,确保物料连续供给,降低断料隐患;建立健全计划与物料控制PMC体系流程(覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环);组织计划团队核查物料数据准确性,并联合技术部门完成及时维护与更新。
4. 仓储物流管理:主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善,制定并落实产品出货计划,对接第三方物流服务商,保障发货时效并优化运输成本。
5. 库存控制优化:制定整体库存管理策略,定期评估库存构成,推动呆滞物料处理,提升库存周转效率,减少资金沉淀。
6. 部门与流程管理:负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理;持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化,推进数字化管理落地(如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用)。
7. 绩效数据分析:搭建并维护关键运营指标体系(如订单交付率、计划完成率、库存周转率),深入分析运行数据,驱动生产运营能力不断提升。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,理工类专业优先考虑。
2. 经验背景:具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流(生产物料控制)工作经验,其中至少3年团队管理经历;有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先;曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。
3. 核心技能:熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法;熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。
4. 关键能力:具备较强抗压能力、韧性,善于推动流程变革,拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。
栏目概述
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