职责描述： 1、负责公司机械零部件的采购事务，跟进采购订单与合同执行，确保采购流程顺利实施； 2、根据销售安排开展询价、比价及议价工作，落实成本优化与控制措施； 3、跟踪产品生产质量，确保来料品质符合标准； 4、开发新供应商并进行评估审核，做好供应商管理及合作关系维护； 5、协调相关部门开展沟通协作，保障采购工作高效推进； 6、完成上级交办的其他工作任务

采购专员2名，负责线上，线下各一名，有家居用品工作经验者优先，单休，提供食宿，有社保，工资面议

岗位职责： 1，编制采购方案，筛选匹配的供货商，熟悉ERP系统操作 2，开展供货商资质审核、综合对比及商务洽谈 3，控制采购支出，保障来料品质达到最优水平 4，搭建并维系良好的供应商协作网络，保障采买环节高效运转 5，监控订单履约进度，确保货物准时到货，契合公司运营需要

岗位职责： 1、依据电商企业产品选品需求，进行相关品类的开发与采购； 2、熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3、负责采购合同管理及供应商资料归档，定期整理并建立完善的供应商信息数据库； 任职要求： 1、具备1-3年及以上电商平台采购工作经验； 2、对塑料制成品、家居类商品拥有一定的供应商渠道资源； 3、工作严谨细致、责任心强、反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、品行端正，坚持原则，作风正派 公司福利：公司可提供食宿全包，缴纳五险；节假日按规定正常休息； 薪资面议！

1.熟悉各类金属材料的性能特点及其市场行情、加工费用情况； 2.精通机械加工工艺，能准确识读机械图纸，具备质量检验相关能力； 3.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有较强的应变与问题处理能力； 4.能熟练使用计算机及常用办公软件； 5.深入了解采购流程，可独立完成各项采购工作； 6.准确理解并执行采购订单，保障物料按时到货； 7.有效监控采购支出，落实成本管控措施； 8.熟知台州地区机械加工行业的市场状况； 9.品行端正，注重职业信誉。

一、岗位职责： 1、基础采购执行：采购订单的下达跟踪协调保障物资“及时、准确”供应 2、成本与质量管控：询比价定价，对账付款，产品标准的约定异常的反馈及改进跟踪 3、供应商管理：供应商的寻源、引入评估，考评反馈维护“稳定、优质”的合作关系 4、流程与数据管理：推动采购工作“高效、规范” 二、岗位要求： 1、成本敏感度与数字逻辑强，对价格、原材料波动能快速反应； 2、抗压与执行力高，应对急单，品质问题，缺料等多种问题能妥善处理； 3、团队协作与跨部门沟通能力强； 4、廉洁自律，具备良好职业操守，责任担当，主动学习。

岗位职责： 1、按照公司标准执行成品及样品的采购任务； 2、熟悉采购各环节，具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及成本控制意识； 3、负责采购合同与供应商相关资料的管理，定期整理并完善供应商信息数据库； 4、具备良好的库存周转与销售匹配管理能力； 任职要求： 1、具备1-3年及以上电商行业采购工作经验； 2、在塑料配件、家居类目领域拥有一定的供应商资源积累； 3、工作严谨细致、积极主动、反应迅速，具备良好的团队协作能力； 4、品行端正，坚持原则，行事规范； 公司福利：公司提供包吃包住、五险；休假制度为单休，法定节假日正常休息； 薪资面议！

岗位职责： 1。负责在主流电商平台进行商品寻源与采购。 2。严格执行采购流程，包括：产品信息核实，询价，比价，议价，下单及后续物流跟踪。 3。确保所采购的产品完全符合公司制定的型号，规格及价格要求。 4。管理与供应商的简单沟通，确保订单准确无误。 任职要求： 1。大专及以上学历，40周岁以下。 2。无需坐班，工作时间自由灵活，能及时响应采购任务。 3。熟悉各大电商平台操作，拥有丰富的网购经验，能快速精准地找到目标商品。 4。具备高度的责任心和耐心，注重细节，工作严谨。 1。薪酬结算：按单结算，多劳多得，均单收入50元起，收入上限由您自己决定。 2。资金安全：所有采购款项均由公司。您无需承担任何资金压力与风险。 3。福利待遇：享受各种节假日福利与惊喜。

采购岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目，拥有独立工作能力。 2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理，会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划，愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作，有较好的学习能力和组织能力，敢于尝试，努力团结。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、8：15-12：00，13.20-17.25，加班可调休。 2、包午餐，出差可以，出差有额外补贴，所有团建不需要任何费用，全部公司出，茶水间茶饮、小吃免费，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

仓库验鞋小工职位在浙江台州牧屿大酒店附近招聘一名认真负责的人员。

招聘：杂工 薪资：6600 - 7200 工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳日薪220到240每天

招聘：店长 薪资：4000-6000 年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

招聘：店员 薪资：3500-4500 负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

招聘：消控员 薪资：4000-4000 持有消防设施中级操作证者优先，负责小区消防控制室设备日常监控、操作与记录，确保消防设备24小时正常运行。

国内采购 家居用品 时薪一个小时80~400不等 长期兼职，有空就做，不用坐班 时间：任何时间，空闲时间 地点：任何地点，你喜欢的地点工作 在公司规定的范国内采购公司所需要的产品 岗位职责： 1。负责电商平台的商品采购活动 2。与供应商建立并维护良好的合作关系 3。完成采购任务，确保商品质量和供应的稳定性 任职要求： 能够独立完成采购任务，具有较强的执行力3。适应灵活的工作模式，能够高效完成任务

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

负责公司原材料的采购及管理工作

1、协助总经理跟进日常事务的处理； 2、负责总经理办公室相关文件的打印、复印及销毁工作； 3、完成总经理临时交办的其他任务； 4、能够接受长期出差安排。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 2、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 3、本岗位接受应届毕业生应聘。

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2.具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3.工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

会开车。处理办公室事务

负责食堂、厂区环境及安保等方面的管理，尤其精通食堂运营与管控

一、上下班时间要求： 前台岗位的特殊性，要求校区前台提前到岗，校区所有学生离校后，关好门窗、电器下班，个别 学生特别迟才能结束的，要与班级老师/校长做好交接方可下班。 二、岗位职责： 1、接听电话用语规范、礼貌热情，有耐心、有针对性地回答有关问题，如有问题不会回答的及时做好登记并 反馈给对应的负责人，及时回复电话； 2、主动、热情、礼貌周到地接待来访人员，耐心解答来访者各类问题，做好登记、引导工作； 3、做好办公用品的领用、发放、登记工作；每月对校区办公用品进行盘点，做好登记并存档，缺少的 及时补充； 4、负责整理、保管校区常用表格并依据实际使用情况进行增补；做好材料收集、档案管理等工作； 5、负责打印机等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 6、做好校区例会会前准备工作、做好会议记录及会后整理工作； 7、统计校区员工的出勤情况，员工工资核算准确； 8、员工入离职手续及时办理； 9、校区账务内容清晰，档案及手续完整； 10、没有清洁阿姨的校区，前台负责校区公共场所的卫生；每天检查各教室的卫生情况，如有不合格 的及时要求所在班级老师进行清洁；没有对应的清洁负责人的，前台需要负责清理、清洁，以展示校 区良好卫生的形象； 11、协助校长完成校区其他行政事务工作，积极完成临时性工作； 12、协助校长做好教学管理工作： （一）接孩子： ①协助校长安排老师在学校放学前5分钟到达学校接学生；安排值日老师值班直至接到最后一位学生， 保证孩子的人身安全、交通安全； ②提醒学生刷脸登记、测量体温，长时间未到的及时了解情况，特殊情况及时跟校长及家长反馈； （二）食堂监管方面： ①协助校长安排老师带领学生有秩序去食堂就餐，保持安静； ②协助校长监督学生就餐，餐前有感恩词，不浪费粮食； ③用餐完毕后协助老师带领学生回教室； ④确保每一位学生都有就餐； （三）家长沟通： ①学生所有作业完成后，通知家长接回； ②了解老师是否有定期与家长联系，了解学生学习情况； ③家长有疑问或者问题，前台不知如何处理的，及时联系校长处理； （四）其他方面： ①跟校长一样了解校区所有学生的情况； ②注意孩子在校期间的安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作。 ③仓库的管理：各校区领取物资开具出库单,货物入库需清点数量，再开具入库单，数量不对要及时和 总部人员沟通； ④校长安排的其他工作，及时完成。

1.负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3.承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4.组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13.开展员工工作量评估与分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15.负责考勤数据的统计与核算； 16.办公用品的采购发放及使用管理； 17.日常消防安全管理工作落实； 18.每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实操经验； 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

招聘：仓管员 薪资：4000-5000 懂电脑基本操作，仓库入库、出库账目，物料摆放整齐工作认真负责任，心态端正，会安排工作任务

招聘：仓管员 薪资：4000-5000 吃苦耐劳，做事认真负责能熟练操作各种办公软件