
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
打样
岗位职责:
1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作
2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准
3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出
3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿
待遇具体面议
打样/制版算材料
5000-6000元/月
打样1-2人
岗位职责:
1.根据客户样品或设计图稿进行精准打样/制版,确保版型符合工艺与要求
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制全流程
3.与设计师、生产部门高效沟通,及时优化版型并解决量产适配问题
4.建立并维护标准版型库,持续提升打样效率与一次通过率尺寸完美贴合
5. 配合质检反馈,对样衣进行修正与复核,保障出样质量
任职要求:
1. 熟练掌握服装结构原理及各类面料特性,具备扎实的立体裁剪与平面制版能力
2. 熟悉ET、富怡等主流打版软件,能独立完成CAD制版
3. 具备良好的空间想象与细节把控能力,责任心强,注重工艺精度
4.有服装汽车用品企业实际打样/制版经验者优先,熟悉快反流程者更佳
5. 具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
化验室打样员
6000-12000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结
工作职责
1. 负责纺织品染料的打样工作,精准复现客户或研发部门的色彩要求,输出符合标准的打样报告。
2. 严格执行化验室操作规范,记录打样过程中的工艺参数(如温度、时间、助剂用量),确保数据可追溯。
3. 协助技术团队优化染色配方与工艺,解决打样过程中出现的色差、色牢度等问题。
4. 维护化验室设备的日常清洁与校准,保障打样工作的稳定性与准确性。
任职要求
1. 中专及以上学历,染整技术、纺织工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上纺织行业化验室打样经验,熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等常用染料的特性与应用。
3. 掌握色彩理论知识,能熟练使用色差仪、电子天平、恒温烘箱等化验设备。
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与问题分析能力,能适应快节奏的打样需求。
车版师
7000-8000元/月
打样1-2人月结
岗位概述
1、负责根据设计师的图纸或工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作,确保样衣符合设计意图和品质标准,协助团队推进产品开发流程。
2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版,精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。
3、熟练操作平缝机、锁边机等设备,处理不同面料(如针织、梭织,蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。
4、在制作过程中发现版型或工艺问题,及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。
5、协助完成样衣的修改和调整,确保版型与设计意图一致。
6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等),符合工艺标准。
7、按项目时间节点高效完成样衣制作,配合设计团队完成多次样衣迭代。
任职要求
1、1年以上服装缝制经验,熟悉样衣制作全流程,有经验优先。
2、精通各类缝纫设备,能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。
3、对服装版型、面料特性有基础理解,能快速解读设计图纸和工艺单。
4、注重细节,责任心强,能适应弹性工作时间。
5、面试需试版,有意详聊,避免耽误双方时间。
版师(服装)
7000-10000元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责:
1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件;
2、能准确把握设计意图,熟悉推板、排版相关专业技术;
3、能根据问题及时对初版进行相关调整;
4、掌握服装基础工艺和版型;
任职要求:
1、3年以上服装工作经验;
2、具备较强沟通能力;
3、有打板软件基础;
经验3-5年,学历:中专以上,薪资范围:7-10K,发薪日:25号,社保类型:五险一金
土建施工员,会测量
8000-13000元/月
施工员土建施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气机械工程公路计算机
施工员,会测量,放线,收方计量,等
样衣工(可日结)
7000-8000元/月
样衣工1-2人日结
岗位职责:
1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的缝制与调试
2.配合开发团队进行版型调整、面料适配及工艺优化
3. 准确记录样衣制作过程中的问题并提出改进建议
4. 协助完成样衣拍照、归档及量产前技术交接
5. 保持工作区域整洁,规范管理缝纫设备及辅料
任职要求:
1.熟悉各类服装结构及缝纫工艺,具备样衣实操经验
2. 能熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏开发需求
5. 学历不限,有服装企业样衣工作经验者优先
服装样衣工
8000-10000元/月
样衣工社保3-5人月结
【品牌公司直聘】样衣工(9K-10K)版师(10K-15K)品牌:初见十三娘(搜索看货品)精品新中式,服装均有。工作稳定,生意好。早9晚6不加班,做6休1,法定节假日,年休假。入职交五险,办公环境好。()地址:萧山达利中国园区(年底会搬迁到建设三路地铁口,交通更方便。)电话:王经理()
打版师
7000-10000元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
(全职)车板师
8000-10000元/月
样衣工社保1-2人月结
岗位:车版(服装)
薪资结构:底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成
上班时间:09:00-18:00(单休)
福利:购买社保
岗位职责:
1、根据版单要求及时独立完成整衣制作;
2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作;
3、制作过程中,记录特殊工艺的工序及应该注意的地方,写在工艺单上面,防止出错;
4、精通多种工艺制作方法,技术娴熟,工艺精细,能够按时完成样衣的制作任务。
任职要求:
1、3年以上车板工作经验,有服装品牌车版经验优先;
2、熟练操作各类缝纫和后整设备;
3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,服从管理。
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服装厂制版师月工资9000起
8000-10000元/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
服装打样制版设计师
7000-8000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装样衣的打样与版型制作,确保款式、尺寸、工艺符合设计要求
2.根据设计师图稿及客户需求,独立完成从初版到终版的多次修改与优化
3.与面料采购、生产部门协同沟通,评估面料特性对版型的影响并调整方案
4.参与产前样确认及大货投产支持,解决批量生产中的版型适配问题
5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料,保障打样流程标准化与可追溯性
任职要求:
1.具备3年以上服装打样/制版实操经验,有广东地区服装厂工作经验者优先
2. 熟悉常见服装品类(如衬衫、裤装、连衣裙等)的结构原理与放码规则
3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏生产需求
5.学历不限,注重实际技能与行业经验
高薪服装审版师
1.1-1.7万元/月
打样/制版社保1-2人月结五险一金
薪酬结构:85%基本薪酬+15%绩效工资,面试定薪,最低11000
岗位职责
新品牌承接:快速理解新品牌的风格语言和质量预期,输出并共识符合品牌调性的技术指引
多品类样衣质量审核:负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断,拦截开发风险;协助整理复版评语
跨文化协作:与跟单、买手形成高效三角协作,建立买手对审版师专业判断的直接信任
1、五险一金,根据国家节假日休息
2、上班时间:朝10晚7,休息1个小时12:00-13:00
3、排班制,上半年月休8天,高峰期月休4天
4、学历大专以上,特别优秀的可放宽
5、完成每天的量,完成为准
6、如果是周末节假日加班的情况,正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话,周末加班会基本安排正编审版师加班
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
栏目概述
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