招  聘 公司现面向社会招聘以下人才： 食品蔬菜采购员2人; 待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励） 要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。 联系人：

招聘：花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车； 能吃苦耐劳，适应下乡、跑山路； 需自带大货车，公司补贴车费； 持有大车驾照，有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资：5000–8000元 月休：5天 联系电话：

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

长租公寓出租公司，招有文员工作经验，工作要求：打电话催收房租，收水电费。录入租客信息。

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

招聘职位：办公文员（1名） 岗位职责： 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、档案管理、资料整理等； 2. 熟练运用办公软件进行文档编辑、数据统计、表格制作及演示文稿制作； 3. 协助处理公司建筑资质的维护、升级、变更等相关工作； 4. 负责招投标资料的准备、编制、装订及投标后续工作； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 4. 积极上进，能适应一定的工作压力。 优先条件： 有丰富建筑资质管理经验或招投标资料编制经验者优先考虑。 工作地点： 宣威市龙堡西路(云南大之鉴建设有限公司) 薪资待遇： 面议3000-5000+提成 奖励 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com或 致电咨询：

一、岗位职责： 1、配合厂长制定工厂所需物品的采购计划，并依计划执行采购任务； 2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求，针对拟采购项目开展深入市场调研，了解各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的差异，提出采购策略建议，为管理层决策提供支持； 3、配合厂长完成采购信息的登记工作，确保所有采购物品具备完整的信息记录，便于后续复购、比价及成本管控； 4、协助厂长核对供应商应付款项，进行数据汇总并按公司流程办理支付手续； 5、协助厂长处理物料及设备在使用过程中出现的各类问题，推动问题及时解决； 6、提取系统后台相关数据，编制月度、季度及年度采购汇总报表，为门店运营提供数据支撑； 7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进工作，跟踪交货进度并实施过程管理，同步跟进售后事项； 8、搭建并维护供应商信息数据库，协助主管对工厂与供应商签署的合同实施动态监管，监督供应商提交的检测报告等相关资料； 9、协助主管梳理工厂现有采购渠道，持续优化各类物资的供应路径； 10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析，预判因季节、气候或突发情况可能引发的价格波动，为库存策略提供参考依据； 11、协助主管对工厂当前使用的所有产品进行分类清查，逐步推进原材料和辅料的标准化管理； 12、完成上级安排的其他工作（如工厂接待、仓库打包等事务）； 二、岗位要求： 1. 具备扎实的采购工作经验，同时拥有一定的团队协作与管理能力； 2. 沟通能力强，善于学习，执行力强； 3. 熟练驾驶及操作办公软件； 4. 品行端正，诚实守信，无任何虚假行为记录； 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30 双休 五险

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

我们正在招聘一名专业的中药采购专员/助理，协助开展公司采购相关工作及供应商协调管理。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选； 2. 执行采购订单的下达、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，采购、供应链或相近专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年采购或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

瑞丽找刮大白的，工作地址：云南德宏瑞丽市

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

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芒市招消防安装班组，建筑面积约3300平方米，酒店 水大约1千米。电大约350个点位，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助成本分析与优化 5.配合财务完成对账、报销及发票管理，确保流程合规高效 任职要求： 1.学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

招聘职位：采购专员/采购经理 工作地点： 弋阳县 薪资范围： 薪资面议 招聘人数： 1名 职位描述： 1、负责电动执行器及其配套零部件（如电机、齿轮箱、传感器等）的供应商寻源、资质评审及日常管理； 2、依据生产计划编制采购方案，保障物料准时到货，兼顾成本控制与来料品质； 执行比质比价、商务谈判、合同签署及订单全流程跟进，持续优化供应资源结构； 3、应对采购过程中的异常情况（如交付延迟、质量缺陷等），协同内部生产部门与外部供应商妥善处理； 4、关注行业市场变化，定期开展原材料价格走势分析，制定可行的成本降低策略； 5、完成领导安排的其他与采购相关的事务性工作 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上采购岗位经验，有电动执行器、阀门驱动设备或工业自动化领域从业经历者优先； 核心技能： 1、掌握电动执行器常用原材料（如铝铸件、电子元器件、密封材料等）市场行情及供应商分布； 2、熟知采购作业流程与供应链运作模式，具备良好的成本核算与商务谈判技巧； 3、熟练操作ERP系统及各类办公应用软件； 素质要求：工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责拓展新的车队业务客户，通过市场调研、网络渠道、行业展会、客户引荐等方式，挖掘潜在的车队合作资源； 2、关注市场变化、行业走向及竞争格局，搜集并整理相关市场信息，为公司车队业务的战略规划提供依据； 3、开展车队资源的开发与整合工作，涵盖货车、挂车、冷藏车、特种车辆等类型，搭建并维护长期稳定的车队合作网络； 4、结合客户需求与订单执行情况，科学调配车队运力，保障车辆供应的及时性与使用效率，满足客户的运输服务要求； 5、对接公司内部调度、仓储、客服等相关职能部门，推动跨部门协作，确保业务环节高效衔接与顺畅运行； 6、识别并评估合作过程中的各类风险，制定相应防控方案，涵盖车辆安全、运输品质、回款保障等方面，及时应对和解决突发问题； 7、汇总并分析车队运营数据，包括业务规模、运输成本、车辆使用率、客户反馈等，定期输出报表与分析材料，支撑管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域业务开拓经验，熟悉第三方物流运作流程，有车队开发或管理背景者优先；了解行业发展趋势，具有较强的市场敏感度和业务推进能力； 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及客户维护能力，能与各层级客户建立有效合作关系； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理与报告编写能力； 5、具备较强的组织协调意识和团队协作精神，能够与内部团队协同作业，共同达成业绩目标； 6、能接受频繁出差的工作安排。 此岗位做六休一

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标投标等采购流程。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的控制与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关领域从业经历。 3. 熟悉国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

任职要求： 1、中专及以上学历，年龄22至35岁； 2、具备2年以上采购相关经验，有电路板配套物料采购背景者优先考虑； 3、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，善于谈判，能适应一定工作压力。 职位福利： 包吃、包住、五险一金

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

处理了客户信息，要求20岁到35岁，早9点到晚6点，无责底薪3000，过年9天带薪休假 联系电话：

岗位职责： 1.完成每日发布工作，及时沟通协调解决问题。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 有文员或行政类实习/工作经验者优先，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招待客人，端茶倒水

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动