星光夜市，套圈招工，可兼职可长期 男女不限，负责卖圈捡圈等，工作内容简单易懂，

1，工作内容：每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况，妥善做好学生接送管理。 2，工作时间：每周一至周五15:30—19:00 3，要求： a，具备“四心”：细心、耐心、责任心和进取心； b，大专及以上学历，师范专业或有教育培训经验者优先考虑； c，非诚勿扰！！！

【公司】 我们是一家集团性企业，在全国20多个城市设有校区，拥有400多所分校，云南区域覆盖昆明和曲靖。 【岗位职责】 1、负责相应阶段学科课程的讲授工作； 2、依据学生实际学习状况实施个性化或班课教学，提供专业且高质量的教学服务； 3、激发学员学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方式； 4、紧跟学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学员快速提升学业成绩； 5、积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座与工作会议等； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业对口或相关专业优先； 2、具备教育培训行业教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、热爱教育事业，富有教育情怀，品行端正，踏实高效，认同并理解学校企业文化； 5、具备良好的团队协作意识，教态得体，授课风格自然大方，富有亲和力与学习能力； 6、持残疾证的残疾人应聘者优先录取。 【薪资】底薪+课时费+其他福利+五险一金 【工作时间】每周一、周二休息，周内工作时间为9:30—17:30，周六日需授课，寒暑假正常上课。 工作环境轻松，同事关系融洽～ 校区持续拓展中，职业成长空间广阔！！！

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧 3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略 4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排 5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

有大健康产业讲课经验，有大健康产业开店经验，有大健康产业从业经验

1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理； 2、主导终端渠道活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商及大型连锁客户经营会议，进行销售数据分析与反馈； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成；

年龄18-25岁，男女不限。 1、要求：性格开朗、沟通能力强、有责任心、服从安排。 2、职位工作：主要是，辅助灯会日常管理，开展游客的疏导、维持秩序等服务工作。

专业焊管道的师傅联系

 年龄18到53周岁都可以 包吃包住，当天面试安排入职 长白班工作稳定靠谱， 有意向长期干的免费咨询 24小时在线 不限学历，没有文化也可以 入职缴纳五险一金 有意向可以联系 第一时间回复

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴壁纸

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

杀羊工 能熟练分割羊肉、处理好内脏。 薪资福利:100元/1只羊，包吃住。 招工人数:1名 上班时间：2月14、15、16号（也可长期） 工作地址:泸水市庄房

有没有做兼职的大姐？15号到21号。找两个大姐有没有？有的你信我。。

泸水市生态修复管理所岗位 招工人数:1 31 17 9 38 15333002008000001

兼职 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:工资面议

专职调解员 报名需要提交本人身份证原件及复印件一份、学历证明（毕业证、学位证复印件一份）；参照人民法院干警招录的要求进行政审考察，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。专职调解员应当依据《中华人民共和国人民调解法》等相关规定开展调解工作。任职期间，应严格遵守职业道德和人民法院、法服所调解员相关管理制度。 薪资福利:专职调解员与单位签订劳动合同，享受相关福利待遇。新选任的专职调解员试用期1个月。 1.报名时间：2026年2月5日至13日截止（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。2.报名方式：报名人员可以电话、报名，或将个人简历等交至报名地点进行现场报名。3.资格初审：报名的同时进行资格审核。4.面试：资格初审合格后，将通过电话通知方式组织面试，面试方式、时间、地点另行通知，面试当天需提交报名所交材料的原件进行审核。5.政审考察不合格的，取消聘任资格。6.专职调解员选任后须进行公示，公示期5天，公示期满后不良反映的，将正式予以聘任。7.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘任手续者解除聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。8.本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:泸水市新城区沧江路116号

有没有做兼职的大姐？15号到21号。找两个大姐有没有？有的你信我。。

专职调解员 报名需要提交本人身份证原件及复印件一份、学历证明（毕业证、学位证复印件一份）；参照人民法院干警招录的要求进行政审考察，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。专职调解员应当依据《中华人民共和国人民调解法》等相关规定开展调解工作。任职期间，应严格遵守职业道德和人民法院、法服所调解员相关管理制度。 薪资福利:专职调解员与单位签订劳动合同，享受相关福利待遇。新选任的专职调解员试用期1个月。 1.报名时间：2026年2月5日至13日截止（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。2.报名方式：报名人员可以电话、报名，或将个人简历等交至报名地点进行现场报名。3.资格初审：报名的同时进行资格审核。4.面试：资格初审合格后，将通过电话通知方式组织面试，面试方式、时间、地点另行通知，面试当天需提交报名所交材料的原件进行审核。5.政审考察不合格的，取消聘任资格。6.专职调解员选任后须进行公示，公示期5天，公示期满后不良反映的，将正式予以聘任。7.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘任手续者解除聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。8.本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:泸水市新城区沧江路116号

托管班需要辅导孩子作业，招生宣传。底薪三千加提成，有招生提成，课时提成

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与分析，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力与表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工，将给予股权激励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理类培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响

我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础，拥有充足的培训实践经历，并擅长培训材料的制作，那么这一岗位将非常适合你。 岗位职责： 1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。 2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。 3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。 4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。 5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。 6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。 2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。 3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。 4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。 5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。 6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。 公司福利： 1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）； 2、每月享4天休息+法定节假日正常休假； 3、春节享受15天带薪假期； 4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动； 5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。