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托管班教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况,妥善做好学生接送管理。 2,工作时间:每周一至周五15:30—19:00 3,要求: a,具备“四心”:细心、耐心、责任心和进取心; b,大专及以上学历,师范专业或有教育培训经验者优先考虑; c,非诚勿扰!!!
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
通用技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上机械类中学生坐班制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1.掌握通用技术领域的基础知识,熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力,动手实践能力强,能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强,具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作,拥有良好的职业操守和敬业态度,善于团队协作,能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景:本科及以上学历,机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利:通过面试后可提供食宿安排
培训师5-10年大专及以上内训美容店长企业培训经验进行内部培训的企业美容导师
职责描述: 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训,以及在职人员技能进阶提升培训; 2、负责区域门店销售技巧的基础培训工作; 3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业知识与销售相关问题的解答与支持; 4、负责区域员工产康、养生等基础项目的销售管理,对整体基础业绩达成结果负责; 任职要求: 1、具备5年以上产康、美容养生领域的实操及销售工作经验; 2、擅长开展培训与带教,具备良好的客户及团队沟通能力; 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识,熟悉行业常见服务内容与流程
优选车培训专员
7000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验进行内部培训的企业新能源汽车
岗位职责: 1、产品与销售能力提升:围绕新产品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训; 2、省内训团队建设与运营支持:负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能,指导门店开展内训工作,保障内训项目有效落地; 3、门店实地辅导:依据业务发展需要,开展针对性门店诊断,提供门店管理优化、销售技能强化及产品深度讲解等定制化辅导,助力门店整体水平提升; 4、人才发展管理:建立并维护学员档案体系,实施人员能力跟踪管理;承担新员工全周期培训与能力认证工作,对业绩待提升员工进行专项辅导,推动能力进阶; 5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人实践案例,总结可复制的成功模式,推动全域应用,并在学习平台上打造标杆范例; 6、培训项目执行与管理:根据公司各岗位培训规划,主导或协同推进本省各类培训项目的实施,落实培训考核及后续跟进任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先考虑; 2、熟悉新能源汽车领域,有门店辅导工具开发与落地实践经验,兼具销售、销售管理及培训相关背景; 3、具备出色的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案; 4、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力。
1对1学科辅导教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位内容: 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。 2.跟踪学生学习情况,管理学习进度,并定期向家长沟通反馈学生表现。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合,共同提升学生成绩。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。 2.有初中教学经验,掌握课程规划与授课方法。 3.具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4.热心教育行业,具有教育理想与职业追求。 岗位福利:购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
督学老师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上
可周末兼职,可全职,招聘英语、数学、物理督学教师
回收员免费培训20人以上日结兼职
AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁,男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物,分拣,打包。
信息技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上IT培训学科应试类坐班中学生培训机构数学线下教育可兼职职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:信息技术教师 岗位要求: 1.掌握Python等常用编程语言,了解计算机网络、人工智能等相关知识。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力,动手实践能力强,能有效指导学生开展实操训练及项目制作。 3.学习能力强,善于沟通,能够快速适应新知识与新环境。 4.热爱教育工作,具备优良的职业素养和敬业态度,拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与学生、家长及同事保持顺畅交流。 教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先考虑。 岗位福利:面试通过后提供食宿安排
苹果手机培训讲师
7000-11000元/月
培训师3-5年大专及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训产品/运营
岗位职责: 1、负责新员工入职培训及学习过程中的检查与指导; 2、针对在职员工能力短板开展专项培训,提升业务绩效; 3、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、******,大专及以上学历; 2、具备一年以上培训师工作经验,且持续稳定从事相关工作;
云南怒江河西街上找个驾驶员
挖机司机
河西街上找个驾驶员
怒江
12月31日 03:47拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘招聘/打call/打call 工作单位:中正信和项目管理有限公司 工作地点:怒江州泸水市 薪资:4000-5500 招聘要求:勤快一点,懂基本的工程知识 工作内容:就守在公司就行,有时候下游单位去公司盖章签字或者递交资料,需要盖章,引领下游单位人员找领导签字,收集资料,去的时候打扫一下老板办公室,其他就没啥事了,就可以想干啥就干啥,供吃住。 招聘联系人:张照东 联系电话:
怒江 泸水市
12月31日 03:22拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招光伏安装(光伏)
面议
光伏安装3-6个月11-20人完工结算山地光伏
怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装(光伏)
怒江 泸水市
12月31日 02:11拨打电话
云南怒江贡山独龙江明天找一个挖机驾驶员带班十天,开二字头挖机,工地打杂,有闲着的请联系
挖机司机5-14天1-2人
贡山独龙江明天找一个挖机驾驶员带班十天,开二字头挖机,工地打杂,有闲着的请联系
怒江
12月31日 01:43拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!mm
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
讲师培训师店长
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
有演讲功底和讲课经验优先
讲师培训师店长
3000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
有演讲功底和讲课经验优先
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解: 一、核心职责:课程开发与教学实施 1.课程体系设计: ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学: ·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。 3.教学评估与考核: ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责:学员管理与职业塑造 1.学员学习管理: ·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育: ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责:专业发展与质量把控 1.自身专业提升: ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进: ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责:机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作: ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表: ·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。 ·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上 薪资:8000~25000
临时工包住包吃月结
招聘招聘/打call/打call 工作单位:中正信和项目管理有限公司 工作地点:怒江州泸水市 薪资:4000-5500 招聘要求:勤快一点,懂基本的工程知识 工作内容:就守在公司就行,有时候下游单位去公司盖章签字或者递交资料,需要盖章,引领下游单位人员找领导签字,收集资料,去的时候打扫一下老板办公室,其他就没啥事了,就可以想干啥就干啥,供吃住。 招聘联系人:张照东 联系电话:
怒江 泸水市
12月30日 11:43拨打电话
临时工包吃
泸水六库镇老六库工地招临时工人。工期1~2天。30号,31号工作时间,8点半~下午6点半,供工作餐,工资150一天。联系电话,
怒江 泸水市
12月29日 20:48拨打电话
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担一对一及精品小班授课工作 2.参与学员学习跟进,提高服务体验与客户认可度 3.按时参与教学研讨与教研交流活动 任职要求: 1.具有相关学科实际教学经历,教学成果良好; 2.掌握常用教学方式,了解中高考重点考查内容; 3.有较强的责任意识和协作能力,能主动落实各项工作任务。 4.师范专业背景优先,需参加笔试,考试内容为高中学科知识
高中物理老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
1.精通本学科的教学内容与授课技巧,具备深厚的专业知识基础; 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力; 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度; 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。
燃气安检员
4000-6000元/月
燃气安检员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责燃气设施的日常安全检查,确保用户使用的安全性; 2.定期对燃气管道、设备进行检查,及时发现并报告潜在的安全隐患; 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育,提高用户的安全意识。
培训师5-10年学历不限企业带教培训
1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理; 2、主导终端渠道活动落地执行,具备快消品零售背景,曾参与或组织市场样板活动; 3、策划并开展代理商及大型连锁客户经营会议,进行销售数据分析与反馈; 4、具备较强的执行能力与抗压能力,确保区域销售目标的达成;
文山广南县驾考理论下乡培训,要求能吃苦耐劳,车补包食宿,试用期10到15天,月薪3000—
3000-8000元/月
培训师
驾考理论下乡培训,要求能吃苦耐劳,车补包食宿,试用期10到15天,月薪3000—8000。
托管班辅导老师
2000-5000元/月
教师1年以下本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
1、具备扎实的教学功底与教学创新意识,善于表达与交流 2、掌握教育学与心理学知识是开展教学工作的基础要求 3、熟悉小学一至六年级语文、数学、英语学科内容体系 4、应聘教师需具备良好的自我管理能力与职业自律性 5、具备足够的教学耐心是我们对教师岗位的基本要求 6、在职期间提供工作餐一餐!住宿可协助联系,租房月均费用约600元
高报师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机
岗位职责: 1.负责高报师相关工作,涵盖课程设计、学生学业辅导等内容 2.结合学生实际情况,提供专业的教育规划建议与个性化指导 3.参与教学项目的组织与执行,保障教学质量与实际成效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.热爱教育事业,具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性 3.有较强的责任感和抗压素质,能在高强度工作中保持稳定表现
教师
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构兼职全职皆可线下教育数学一对一教学
小初高全科授课教师(全职/兼职) 含小学三科及晚间托管辅导岗位
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鱼泡直聘为工人提供怒江培训师招工信息在线招聘信息,主要招聘怒江培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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