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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

【岗位职责】1.负责一个独立商圈，与新商户洽谈合作，邀请商户入驻美团外卖2.通过数据和分析，运营老商户，提升负责商家的交易额和商圈交易额3.完成公司下达的各项指标和任务。（如活动洽谈等等）【任职要求】1、专科及以上学历，有互联网，面销或者电销经验优先2、了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件，会使用基本的统计分析。3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力；4、具备强烈的责任感，有较强的事业心、执行力和如饥似渴的学习欲望，渴望突破自我；5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得【薪资】3k-7k（底薪＋绩效）【其他待遇】五险＋年底奖金＋电话补贴＋工龄奖+年假＋定期团建＋节日礼品【工作时间】早十晚八，弹性工作，节假日休息【工作地点】和田市金鹰国际写字楼

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职位:销售入职要求：年龄满18岁，敢于沟通，能用普通话顺利交流。薪资待遇:月薪4000~12000。福利待遇：包住工作内容：1.负责销售公司的产品或服务、开拓新客户、维护现有客户关系、完成销售任务。2.要求具有良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识、团队合作精神。3.有挑战性的工作、良好的晋升机会、丰厚的薪资待遇、丰富的培训和学习机会。4.不断提升自己的销售技能和业绩，可以晋升为销售经理、区域经理等职位，并有机会参与公司的战略规划和决策。

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