志不求易者成，事不避难者进[太阳] 【美团-图木舒克】人才招聘中！ 【岗位】：业务经理 待遇从优4000-6000 速来联系我，内推更快捷！一起开启新征程！ 联系方式：， 【岗位】：配送员 -招聘人数：不限 -职位要求：年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，，会骑电车，熟练操作智能手机。 -薪资待遇：认真干5000以上元/月 努力干8000以上元/月 使劲干10000以上元/月. 玩命干15000以上/月不封顶，就等你来突破， -福利待遇，老带新福利冬天出勤补贴，等等。各种补贴在等着你别再犹豫 快来加入美团吧！ 联系方式：

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。

可兼职可全职，灵活机动，年龄要求：30-60岁，优先录取人员：1.想创业不甘心现状的人，2.开过商店开过养生馆做过直销做过保险做过销售做过直播的人。3.在别的岗位没有拿到自己想要的结果，或者是干赔了的人，4.想换赛道但又没有钱投资，想逆袭翻盘快速实现财富自由的人。

具体为产品促销员，招聘年龄18-28岁，五官端正、身体健康、男女不限

负责南北疆种子销售，建立各县市的种子经销商并对其管理

1. 负责润滑油产品（工业润滑油、车用润滑油等）的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标和回款任务。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，为客户提供定制化的润滑油解决方案。 3. 调研市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司反馈市场趋势与产品优化建议。 4. 参与产品推广活动、行业展会的筹备与执行，提升品牌在目标市场的知名度。 5. 跟进订单全流程，协调解决客户在产品使用、售后中出现的问题，保障客户满意度。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、化工、机械等相关专业优先。 2. 经验：1-3年以上润滑油或相关工业品销售经验，具备客户资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的市场开拓、沟通谈判能力，能承受一定的工作压力，适应出差。 4. 知识：了解润滑油产品特性、应用场景及行业相关技术知识，熟悉终端客户或渠道销售模式。 5. 素养：具备良好的职业操守、团队协作意识，目标感强，执行力佳。

岗位职责： 1. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场动态，为各学术专员制定具体销售方案，明确任务指标与执行策略 2. 团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动目标达成，并提供必要的业务培训支持 3. 客户关系维护：与医院客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，持续提升服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上医药领域销售管理经验，年龄在40周岁以下； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达、组织协调能力，品行端正，敬业守责，作风稳健，抗压性强； 3. 遵从公司整体工作部署，能适应常规性出差安排，具备良好的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、调研贵州地区家装电线电缆市场情况，开发并维护客户资源； 3、统筹管理贵州省各区域销售人员及经销商团队。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作积极主动； 2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检

招聘消防员兼司机2名。要求大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备消防职业技能鉴定证书，有消控室相关工作经验者优先。薪资福利：试用期3200元/月，转正后3800元/月。包吃包住，入职缴纳五险。

招聘消防安全员1名，要求持有消防设施操作员证，经验不限。薪资福利：综合月薪3000元至5500元，包吃包住，另有300元至1000元证书补贴。工作地点在和田县。

染发养发学徒年龄学历不限，有无经验均可，踏实肯干，热爱养发行业，愿意长期学习，包吃不包住薪资福利:带薪培训，薪资面议招工人数:2名工作地址:和田市

洗车工18岁以上30岁以下薪资福利:月薪2000元~2500元提供伙食招工人数:4名工作地址:和田市海淀路1号

染发养发学徒年龄学历不限，有无经验均可，踏实肯干，热爱养发行业，愿意长期学习，包吃不包住薪资福利:带薪培训，薪资面议招工人数:2名工作地址:和田市

周末促销员（超市）18-45岁，形象良好，无美甲、不佩戴框架眼镜；南坪万达岗位需持有健康证薪资福利:120-140元/天，南坪万达门店130元/天（月结），其余日结时间：周末，班次固定工作地址:南坪万达、渝北、观音桥、巴南、爱琴海等永辉、新世纪门店

招聘：超市导购人员（长期.短期）薪资：2000-3500元/月超市长期促销员，短时促销员岗位职责：1、长期促销员，在超市促销产品，任职资格：1、仔细认真，有责任心，踏实能干，上班时间：行政班每天8小时临时促销员，周五6点～9点，周六，周日每天80元加提成（2天3小时200元）上班地点：太和城区各商超

招超市临促（买饼干）工作门店：赣州宏昌超市（泽丰店）工作时间：10月份，、2号至6号-7号，过完国庆就是每周周六‑周日上午9：00-11：30下午3点30到9：00薪资：120元/天工作内容：产品叫卖、现场推广促销，有经验优先，有意私聊电话：。

诚聘大荔城区超市促销员2名

兆丰石油家园招聘：招聘促销员1名！能积极主动售卖商品时间:六日想上班请速与我联系

汽车销售经理 薪资福利:工资面谈 招工人数:8名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

和田市招聘★服务员三名，综合工资2800-3500-包吃包住，上班时间8小时左右，月休2天。★厅面主管一名，工资3300-3500加绩效提成加奖金-包吃住，月休2天要求国语流利，会说会写、地址：和田市三角公园附近联系电话：

勤快会说汉语4000－－－－4500活轻松看店卖东西

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，开具发票或收据，妥善保管票据凭证 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并做好设备日常维护 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店盘点工作，核对库存差异并如实上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

皮山县九号专卖店，需要一名导购，国语水平流俐，责任性强，工资面谈。电话：

外卖超市店员招聘启事 岗位名称 外卖超市店员（全职） 岗位职责 1. 负责超市线上订单的拣货工作：根据外卖平台订单清单，快速、准确在货架上选取对应商品（如零食、日用品、生鲜等），核对商品名称、规格、保质期，避免错拿、漏拿。 2. 协助订单打包与复核：将拣选好的商品按要求分类打包，贴好订单标签，与配送骑手交接前再次核对订单信息，确保商品无误交付。 3. 维护货架与商品库存：定期整理货架，保持商品摆放整齐、价签对应；实时检查商品库存，发现缺货、临期商品及时上报，协助补充货架货品。 4. 保障店面基础运营：保持工作区域（拣货区、打包区）整洁卫生；偶尔协助线下到店顾客找货、解答简单咨询，提升整体服务体验。 5. 配合店长完成其他工作：如记录订单拣货效率、反馈商品缺货或质量问题，协助完成盘点等日常事务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应超市早晚班工作节奏。 2. 认识基础汉字，会使用智能手机（能操作超市拣货APP、扫码核对商品），具备简单的数字计算能力。 3. 有责任心，细心认真，能准确识别商品信息，避免因疏忽导致订单出错；有超市、便利店工作经验者优先，无经验者可免费培训。 4. 服务意识良好，沟通耐心，能配合团队完成订单高峰期（如晚餐后、周末）的拣货打包工作。 5. 无不良从业记录，遵守超市规章制度，爱护工作设备与商品，不随意损坏或浪费。 薪资福利 1. 薪资待遇：全职月薪2500-3500元（含基本工资+绩效奖金+全勤奖）。 2. 福利保障:每月享有带薪休假，节日（春节、中秋）发放礼品或补贴。 3. 工作优势：工作环境室内舒适，无需户外奔波；操作简单易上手，新手1-2天即可独立完成工作 如果你想找一份稳定、环境舒适的工作，欢迎加入我们！

1、销售管理：负责门店销售团队的日常管理工作，落实销售运营策略与流程，达成销售业务目标，确保业务良性运转 2、业务协同：负责协同对接门店交付及售后等相关工作，具备用户思维，带领门店为客户创造全流程极致体验 3、市场拓展：收集市场信息，进行有效的市场拓客，不断挖掘和转化潜在客户，拓展增值业务空间 5、团队管理：负责销售团队建设及人员培养，负责销售团队目标拆解、绩效管理等

负责市场开拓与团队运营，需具备战略规划及落地执行能力