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幼儿园教师 3名
3000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证普通话水平测试等级证书
学前教育教师资格证,大专以上文凭,普通话二乙以上,
幼师
3000-5000元/月
幼教1年以下中专/中技私立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书线下教育教学坐班小班教学(3~25人)
招聘幼师,要求:三证齐全,对幼儿有爱心,有耐心
厨师1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程,确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房安全与防疫要求 4.参与新品研发与菜单优化,配合店长完成节假日/活动期间的特色菜品筹备 5.协助带教新入职厨师,维护团队协作氛围,服从厨房统一工作安排 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,持有效健康证 2.熟练掌握中餐(或指定菜系)烹饪技能,能独立完成切配、热菜、冷菜等基础操作 3.具备基本食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
后厨蒸菜
6000-7000元/月
蒸菜师傅包住包吃社保1-2人月结全职
服从上级工作安排,按照后厨工作标准完成工作,年龄在18~50岁,男女不限,身体健康,无高血压,吃苦耐劳,工作认真细致,责任心强,有酒店后厨工作经验
厨师,服务员
3000-4000元/月
厨师包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4. 协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先,学历不限
炒锅师傅
4000-5000元/月
上什1-2人月结全职
要求有工作经验,吃苦耐劳,工资面议或电讯在融合国际新城附近的
上什1-2人月结全职
操作工 长期工优先,有油炸食品制作经验者优先录用,接受短期工,身体健康,能吃苦耐劳,需持有效健康证,遵守食品卫生规范。负责食材准备、鸡柳及各类小吃油炸制作,协助点单、打包、收银,提供基础顾客服务,维护店面卫生,保障操作区域整洁规范 薪资福利:薪资面谈,待遇从优 招工人数:1名 工作地址:铁门关市丝路香街鸡柳大人门店
喀什巴楚县招聘,男女不限,专门做抖音短视频
3000-4000元/月
临时工
招聘,男女不限,专门做抖音短视频
小饭馆厨师,汉餐要求58岁以下,干净卫生,有责任心,听从安排,招长期干的最少干一年
8000-9000元/月
烧菜厨师包住包吃1-2人月结全职
要求58岁以下小饭馆厨师。要求干净卫生,有责任心,炒菜味道好
汉餐厨师
4000-5000元/月
食堂厨师厨师包住包吃保险社保1-2人月结全职
大食堂厨师
搅拌站操作手1-2人
岗位职责: 1. 统筹生产排班、车辆调度,保障混凝土按需供应; 2. 对接工地、车队、生产及销售,协调供需; 3. 实时把控生产运输进度,处理堵车、断料等突发情况; 4. 做好生产、发车记录,落实安全与现场管控。 任职要求: 1. 学历不限,有搅拌站调度经验者优先 2. 能适应倒班制及户外作业环境,责任心强、执行力好 3. 具备基本机械常识和安全操作意识,无重大违规操作记录 4. 身体健康,能胜任体力劳动,服从现场调度管理 5. 阿克苏市本地户籍或长期在阿克苏地区工作者优先
渣车司机B2
新疆阿克苏天辰煤矿招聘矿卡司机10人,年龄50岁一下,要求:必须有真实的B2驾照,要开矿卡经验2年以上,上矿携带体检报告,电话
阿克苏 阿克苏市
5月12日 13:24拨打电话
阿克苏拜城县地区招强电
450-500元/天
强电工包住包吃1-2人高压电工证
阿克苏地区拜城县招强电
阿克苏温宿县地区圆锥破维修工
8000-10000元/月
维修破碎机1-2人
阿克苏地区温宿县圆锥破维修工
阿克苏阿瓦提县地区招贴砖
20-30元/平
贴砖1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿克苏地区阿瓦提县招贴砖
阿克苏 阿瓦提县
5月12日 13:22拨打电话
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 - 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 - 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 - 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业发展
幼教保育员
招聘最美托育园幼师及保育员!寻找有趣的你,有爱的你,与我们不谋而合的你,用匠心温暖孩子的你,联系电话井号求职招聘
上饶
5月12日 10:37拨打电话
保育员
招聘:市区幼儿园招聘老师保育员 市区幼儿园招聘:幼儿老师保育员,要求18-50周岁,有爱心,脾气和善,喜欢孩子,有经验优先
威海
5月12日 10:35拨打电话
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责: 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
临时工
大厅登录员/扫描员工作地址:阿克苏市东工业园区红旗坡片区祥云社区09:30-20:00,周日+法定节假日休息(无夜班)面议五险录入车辆信息,打印报告单,及解答车主疑问。,录入车辆信息,打印报告单,收费及解答车主疑问。,无经验可培训,有检测站或修理厂经验者直接录用。,打字快,沟通耐心,熟练使用办公软件。20-50岁
阿克苏 阿克苏市
5月11日 00:16拨打电话
阿克苏阿克苏市凉菜厨师年龄25/55岁接纳社保薪资福利:3000/10000招工人数:2名
3000-10000元/月
凉菜社保1-2人月结
凉菜厨师年龄25/55岁接纳社保薪资福利:3000/10000招工人数:2名工作地址:阿克苏市
阿克苏 阿克苏市
5月11日 20:39拨打电话
阿克苏阿克苏市里急招两名烧烤师傅工资高于同行联系电话付总
烧烤1-2人
阿克苏市里急招两名烧烤师傅 工资高于同行 联系电话 付总
阿克苏 阿克苏市
5月10日 08:05拨打电话
配菜厨师餐饮学徒洗碗工
招聘招聘急聘 后厨配菜 后厨帮工。。库车 瑞府小区闯关东牛排牛尾店 一:招聘以下岗位人员。 1:后堂厨师1名 月薪2600-4000元+奖金。(配火锅菜) 2: 后厨学徒帮工 月薪2000-3000元+奖金 。 3:后厨洗碗工1名。工2500–3200加奖金。 以上人员一经录用 包食宿 每月休息4 次。每月按时发放工资。 应聘电话☎ 应聘地址: 库车闯关东牛排牛尾砂锅炖店。
阿克苏 库车市
5月3日 10:57拨打电话
新疆阿克苏有没有长期干的牛肉面师傅,炒拌面菜师傅,服务员,要长期干的
服务员面点厨师
有没有长期干的牛肉面师傅,炒拌面菜师傅,服务员,要长期干的
阿克苏
5月8日 09:01拨打电话
阿克苏阿克苏市找炉子帮餐师傅一位,杨师
上什1-2人
阿克苏市找炉子帮餐师傅一位,杨师
阿克苏 阿克苏市
5月4日 16:11拨打电话
新疆阿克苏厨师9000元/月讲卫生,厨艺精湛,擅长川湘菜及各类面食,服从管理50岁以下初中
9000元/月
川湘菜月结
厨师 9000元/月 讲卫生,厨艺精湛,擅长川湘菜及各类面食,服从管理 50岁以下初中及以上学历
阿克苏
5月9日 14:39拨打电话
服务员烧烤墩子
新疆阿克苏地区阿瓦提县八八鲜货烧烤招牌信息 现需 川菜大排档师傅一名 工资9000/10000 墩子2名维汉均可 烧烤师傅2名维汉均可 服务员8至10名维汉均可 店面地址:锦绣江南后门华莱士旁边 工资面议 :
阿克苏 阿克苏市
5月7日 15:55拨打电话
临时工1-2人
拜城县二手车服务公司招聘两名员工,要求具备良好的国家通用语言水平、礼貌、遵纪守法,善于表达沟通。男女不限,欢迎新疆阿克苏地区有意者应聘。
阿克苏 拜城县
5月3日 18:53拨打电话
临时工月结
打扰一下 阿克苏市有没有的啊 工作时间:上午10点-上午12点 周末双休,月结1500元,优秀者有机会3000元 要求:24-50岁 本月最后一天招聘,报名从速 :
阿克苏 阿克苏市
5月11日 16:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿克苏幼师招工找活在线招聘信息,主要招聘阿克苏幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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