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6000-10000元/月
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高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
电膜结构设计师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求
化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
二、工作经验
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法;
(3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作;
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理;
三、技能素质
1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具;
2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
四、岗位职责要求
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档;
(3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施;
(4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级;
(5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务;
(6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
应用技术支持工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓;
2、定期与设计院保持联系,积极走访设计相关人员;
3、整理项目相关信息,发掘潜在合作机会,完善重点客户档案;
4、推动设计院项目图纸落地,为业务团队提供技术支持;
5、对接行业协会,协助组织市场推广活动;
6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作;
7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业;
2、有设计院从业经验者优先,具备市政项目背景者优先,熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先;
3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识;拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力;
4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强;
5、熟练操作WPS等办公软件;
6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力;
7、薪资待遇:5000-8000元,特别优秀者可面议;
8、双休,八小时工作制,法定节假日,带薪年假,五险;
9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。
服务员包住包吃1-2人月结
急招服务员两名,年龄 18~35 岁以下
月薪3500元,包吃包住,工资准时发放
工作简单轻松,事情不多,夜班上班
唯一要求:性格开朗、好相处,其他没有过多要求
有无经验都可以,新手也好上手
工作表现好、老板和员工双方都满意,第二个月统一加工资
可以打电话也可以咨询
联系号码:
工作地址:那曲安多县
浙江丽水特殊员工有残疾证,男女不限,法定退休年龄内,有生活自理能力,学历不限薪资福利:26
2600-5000元/月
工长工程师月结
特殊员工
有残疾证,男女不限,法定退休年龄内,有生活自理能力,学历不限
薪资福利:2600 - 5000元/月,交五险一金
招工人数:1人
工作地址:赤寿乡恒兆智能产业园24幢
浙江丽水无损不限,有相关工作经验者优先。勤劳好学,接受弹性休息薪资福利:4000-1000
4000-10000元/月
工长工程师月结
无损
不限,有相关工作经验者优先。勤劳好学,接受弹性休息
薪资福利:4000 - 10000元/月
招工人数:4人
电子邮箱:
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网吧招聘:网吧网管 /招聘人数:若干/2名
工作地点:安多县县城
薪资待遇:[3000元/月,月累积加成[包吃住],[月休2天]工作时间:
例如:【倒班制],[月休2天]
岗位职责:
负责顾客的接待、引导及开卡、收银服务。
维护网吧内环境卫生,清理客席,进行巡场。
为顾客提供基础的电脑设备问题解答和技术支持。
负责吧台饮品的制作与销售。
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
年满18周岁,学历不限。
责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,服从管理。
具备良好的服务意识和沟通能力。
对电脑操作有一定了解者优先。
仅限长期工
员工优先优待
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