负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

主要面向4-12岁儿童开展教学，每周每个班级授课两小时。 对孩子的成长充满期待，同时也是一份富有成就感的工作，薪资待遇优厚。 每周一全天休息，周二下午休息，提供社保、医保，报销交通费用等福利！

岗位职责: 1.负责统筹并落实员工培训方案的执行 2.策划与讲授培训课程，保障教学内容质量 3.跟踪培训成效，提出优化意见与改进措施 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.可自主完成课程设计与授课实施 3.热爱教育培训领域，具备持续学习与专业成长意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责解答学生家长关于高考报考的相关咨询 2、结合学生个人特点提供学业发展路径规划建议 3、依托系统完成学生志愿填报方案的设计与优化 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、有高考志愿规划相关经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、仪态端正，形象良好 岗位福利： 待遇面议

岗位职责: 1.承担初中语文、数学、英语科目的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及课后答疑辅导工作 任职要求: 1.具备良好的语文、数学、英语专业基础与授课技能 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识

一、岗位职责 1、教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课 2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈 3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改 4、续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力 二、任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，数学相关专业、理工科专业优先 2、有教培兼职／家教经验优先，接受无经验（有岗前培训） 3、热爱教育事业，认可教培的服务性质及续班工作 4、专业能力较强，能承接团队工作安排，有较好的抗压能力与适应力 5、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，不影响课堂感受 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（8-12k) 2、五险一金、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 周一周二双休

工作内容： 1.负责6-12岁青少年的英语授课及课后学习辅导； 2.定期向家长反馈学员学习进展，保持良好的家校互动； 3.参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议； 4.按照管培生发展路径完成培养目标，逐步成长为校区管理人才。 岗位要求： 大专及以上学历+CET4+ 提供带薪培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上岗！！无需试用期！ 福利： 1.无责任底薪5000元+课时费+绩效奖金+各类补贴=综合月薪10000元以上 2.入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正周期短 3.提供员工住宿或住房补助 4.工作地点就近分配，灵活安排 5.享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期待遇 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

经验不限 工作内容: 会展现场派发小礼品和宣传页，引导顾客，讲解展会产品。 工作时间:9点-最迟5点结束 薪资:160-200一天 要求:性格开朗，工作积极

培训主管 岗位职责: 1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系，拟定培训规划并推动落地执行，提升门店员工整体专业水平，推动人才梯队建设。 2、结合门店运营数据、员工表现及企业发展需求，开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧辅导、时尚趋势分享及客户投诉应对等专项培训。 3、围绕品牌调性与产品设计理念，策划并讲授相关培训课程，强化一线员工对产品的理解与应用能力。 4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售技巧及陈列标准方面的培训落实情况，并提供针对性指导建议。 5、根据区域反馈信息，设计匹配需求的培训内容，组织培训实施，并跟踪评估培训成效。 6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动，并完成内部知识传递与转化。 7、监控培训课程在各门店的执行覆盖情况，及时优化调整培训策略与内容。 8、汇总整理培训过程资料，做好归档管理与数据统计，持续维护和更新培训档案系统。 胜任要求： 1、了解服装零售门店的运营管理流程及培训工作规范 2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识 3、熟练运用培训需求调研与效果评估工具方法 4、具备独立开发课程内容的能力，可制定契合企业战略目标的销售培训方案 5、精通办公软件操作，尤其擅长高质量PPT制作 6、形象良好，具备优秀的语言表达力、现场带动能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力 7、具备良好的人际关系处理能力，富有团队协作意识和沟通技巧 8、抗压能力强，能够接受出差安排

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

南岸东区找洗碗工两名男女不限，薪资3000，厨房弟娃2名，薪资3500，月休3天，电联：刘师

四川时代食堂招聘以下岗位: 1.小炒厨师、大锅菜厨师 各 2 个 名，50岁以下，工资6000－7500； 2.切菜工 5 名，55岁以下，男女不限，主要工作内容切菜、理菜，会写字最好，综合工资3400+绩效+加班另算； 3.煮面工，55 岁以下，男女不限，主要工作内容煮面，包抄手，薪资 3600+绩效工资+加班工资； 4.保洁 2 名，55 以下男女不限，主要工作内容负责大厅卫生，擦桌子、扫地、拖地，综合工资 3400+绩效工资+加班工资； 5.洗碗工，55 以下男女不限，工作内容餐具卫生清洁，综合工资 3400+绩效+加班工资； 6.客服2名，40岁以下，工资4000－5000； 以上岗位包吃包住，月休2天（遇国假则多一天假）生日假，工龄奖，交社保，有食堂经验者优先考虑，快点来呦！ 地址：宜宾市临港四川时代食堂 有人可打电话联系

急招 商场保洁，多名 做楼层，卫生间，环境好，活轻松 2.时间，9:00点到10:00点下班，7:00-20:00做六休一 午饭休息一个小时 晚饭休息一个小时 工资，5500 天天做 工资，6400 福利，国家法定节假日，300/天 年龄:60左右 联系电话，可以 地点：长宁龙之梦，地铁2、3、4中山公园

 月江附近有没有135挖机用一天张！附近的联系

有没有做砂基地坪，水洗石，水磨石的师傅，工地在宜宾，想做的请与我联系

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

企业名称：宜宾布莱梅联合口腔 岗位名称：口腔健康宣传员 招聘人数：5 任职要求：有保险公司、销售等从事经验优先。 岗位职责：主要为珙县服务点的物料摆展宣传，收集顾客资料、辅助维护客户等 薪酬待遇：底薪2500+提成、五险、包午餐 联系方式： 办公地点：珙县巡场镇新桥街105号 备注：有老年协会、舞蹈队、社会艺术团体等资源者着重考虑

12.31跨年当天招募线下兼职4人 1.工作时间：11：00-19：00、14：00-22:00 2.工作地点：东方时代广场2人、 3.工作内容：协助线下活动的开展，引导用户添加企微进群，或者下单。 4.薪资：100元/1天 5.要求：性格外向 联系方式:

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

招聘南溪本地兼职员，适合学生！宝妈！诚实肯干，能正常交流沟通。非诚勿扰！联系方式同步

明天需要兼职一人，9点30到10点30，地点吾悦广场，工作很轻松，工资110，联系电话

企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

企业名称：宜宾布莱梅联合口腔 岗位名称：口腔健康宣传员 招聘人数：5 任职要求：有保险公司、销售等从事经验优先。 岗位职责：主要为珙县服务点的物料摆展宣传，收集顾客资料、辅助维护客户等 薪酬待遇：底薪2500+提成、五险、包午餐 联系方式： 办公地点：珙县巡场镇新桥街105号 备注：有老年协会、舞蹈队、社会艺术团体等资源者着重考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，具备抗压素质。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关事务。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

职位详情 【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.全日制统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 宜宾市叙州区南岸西区诚信路21号量典CFC营销中心（极客数学帮五香田园校区） 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得