岗位职责 1. 负责公司全业务体系培训授课，面向新入职咨询师、课程顾问开展岗前系统化培训，覆盖家教接单流程、学员匹配规则、家长沟通话术、、师资筛选、售后问题处理等核心业务内容。 2. 梳理、更新标准化培训课件、实操案例、沟通脚本，根据业务变动及时优化培训内容，保证培训贴合一线实际工作。 3. 组织线下/线上培训课堂，包含理论讲解、情景模拟、角色扮演、实操演练、随堂考核，跟踪学员学习掌握情况。 4. 跟进培训后员工落地效果，定期复盘一线常见问题，针对性开展复训、专项提升课，降低新人上手周期。 5. 收集员工培训反馈，持续优化授课方式，搭建完整新人成长培训体系。 6. 配合管理层输出业务宣导资料，参与内部业务制度、服务规范制定。 任职要求 1. 有家教/教育中介、教培行业讲师、销售培训、岗前带教相关经验优先；无讲师经验但熟悉教培中介业务、擅长表达也可培养。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，擅长当众授课，会设计情景演练，擅长拆解复杂业务流程，通俗易懂讲解。 3. 熟悉中小学家教业务逻辑，了解家长需求、师资对接、谈单、客诉处理完整流程，有一线业务实操经验加分。 4. 耐心细致，善于总结归纳，能独立制作PPT、培训讲义、模拟题库；有较强责任心，愿意带教新人。 5. 沟通共情能力强，能调动课堂氛围，善于发现员工短板并给出针对性指导。 6. 工作稳定，服从公司培训安排，可配合新人入职节奏灵活排课。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+授课绩效+培训达标奖金+月度全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可上调底薪与课时补贴。 2. 福利：月休固定天数、节日福利、定期团建、业务晋升通道（讲师→培训主管）。 3. 优势：业务简单易懂，培训素材完善，无需自主从零搭建课程；工作氛围轻松，无强制外勤谈单压力。 工作内容亮点 不用外出跑业务，专注内部教学；全套标准化业务资料支持；晋升清晰，稳定长期岗位，适合擅长分享、热爱教育行业的求职者。

岗位职责： 1. 负责统筹基地外派员工上岗证办理、S转型推进、技能竞赛评比等与员工能力提升相关工作； 2. 组织基地外派及本地人员参与重点项目的培训实施（包括安全、质量、CPS、KPI等类别）； 3. 优化基地内部讲师的认证机制与激励政策，推动建立内外部结合的讲师队伍； 4. 落实总部OSC培训及认证工作的对接任务（如数据资料的收集与分析）； 5. 组织开展年度基地培训资料与考核题库的修订与更新； 6. 协助海外MHR系统及岗位考勤系统的测试与上线支持工作 岗位要求： 学历专业：大专：工科类专业 本科：优先考虑工科及语言类相关专业 知识技能：无 工作经验：具备半年以上培训相关工作经验 语言：通过英语四级或同等水平，需具备日常口语沟通能力 其他：

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

• 负责学员/客户的线上线下指导、答疑 • 带教实操方法，跟进学习进度与效果 • 做服务、做口碑，帮助客户拿到结果

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

会简单电脑操作

岗位职责 1. 依据教务分配的学员资料，系统整理学员的基本背景、学习进展、当前难点与提升诉求，准确识别学习薄弱环节，确立阶段性的教学重点与辅导方向。 2. 深入研习教研团队提供的标准课件、教学结构、辅导范例及训练模板，高效掌握核心要点，结合个人教学思路进行内容重构、优化与个性化适配，构建条理清晰、节奏顺畅、适合线上教学的授课体系，避免机械式讲授。 3. 根据学员的基础水平、学习能力与发展目标，制定个性化、可执行的一对一教学计划，围绕思维引导、框架构建、内容完善、逻辑强化与表达提升等环节开展全过程辅导，满足不同层次学员的成长需求。 4. 严格遵循课程安排开展线上一对一教学，紧扣每节课的教学目标，有条不紊、突出重点地完成授课任务，通过系统讲解帮助学员厘清学习脉络、攻克学习瓶颈、落实改进措施。 5. 在课堂中及时回应学员的学习疑问，细致解答困惑，敏锐捕捉学习过程中的问题；对暂未明确的问题做好记录，课后主动协同教研与教务团队跟进处理，确保辅导流程完整闭环。 6. 灵活运用启发提问、案例剖析、错误纠正、思维延展等教学策略，激发学员主动思考，引导其自主优化学习方法，保障每节课均有实质收获，课后具备清晰可操作的学习推进路径。 7. 每节课结束后按时提交规范化的课堂反馈，详实记录授课内容、学员状态、知识掌握情况、现存问题、后续辅导要点及需协作事项，支持学员学习进程的精细化跟踪管理。 8. 结合日常教学实践，归纳总结学员常见问题、课件使用难点及教学改进建议，及时向教研团队反馈，推动课程内容持续优化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届生或毕业1-3年者优先，具有一对一教学、学业指导或面向学生/成人的授课经验者优先，无竞赛类背景亦可接受。 2. 具备出色的逻辑分析能力，擅长梳理复杂信息、构建清晰的知识体系，能精准拆解问题本质、提炼规律性结论，快速把握各类教学内容的核心逻辑。 3. 拥有较强的内容理解与转化能力，能够迅速消化标准化教学材料，将专业、抽象的知识转化为通俗易懂、符合学员认知习惯的授课语言，教学适应性强。 4. 具备良好的语言表达能力和线上课堂驾驭能力，发音清晰、逻辑严谨、授课节奏把控稳定，可根据学员反应和接受程度灵活调整教学方式与进度。 5. 具备较强的临场应对与问题洞察力，能迅速定位学员学习中的关键障碍，善于梳理解决路径，提供切实可行的改进方案。 6. 性格耐心细致、责任感强，善于沟通与引导，具备良好的服务意识，乐于持续反思并优化教学策略，适应多样化个性化的教学场景。

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

工作经验的优先考虑

培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。

同步克石化招押运员2名，必须持证上岗，必须证件真实有效，月工资6000元，自带红色工装，劳保鞋，简单行李，无证者勿扰，有意者联系

招聘A2拖翻自卸车驾驶员数名。一年以上拖翻实际操作经验，新手勿扰，考试后上岗签订劳动合同。。另招会计一名，（会报税，打凭证）工资面谈！统计一名（负责录票，打印等办公室后勤事物）工资面谈！另招10名中队长（待遇，绩效考核+提成）负责带班和日常检查管理车队。公司内部有运输录票，驾驶员统一培训。可以方便随时看到工资。车型:东风天龙。电池:宁德时代。工作地贵州-重庆（来回货源）主要拉煤炭，锰矿为主。业务固定，定点定线。工资按提成统算。正规化管理，按时发放。

准东露天煤矿需要长期小油罐车司机，联系电话

观音镇招油漆中工联系方式

站南熟食店招工4名工作时间：早8:00-13:00晚15:00-20:00要求长期稳定踏实肯干工资高老板事少工资及时不拖欠管两餐电话:地址:站南路都阳文阁往南300米

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

招募就业见习人员，面向离校2年内未就业的高校毕业生和16至24岁失业青年。以2024年7月15日为备案起始时间计算，招募对象为2024年7月15日至2026年7月15日期间毕业的大专及以上学历高校毕业生，或截至2026年7月15日年龄在16至24周岁的失业青年。已参加过就业见习的人员不再列入招募范围。医学及相关专业优先。报名人员需满足以下条件：1.；2.本人未办理营业执照。主要从事公共卫生等健康相关工作，具体工作内容及要求到岗后以实际分配为准。薪资福利方面，就业见习单位每月按时发放就业见习生活补助费，标准不低于当前全市最低工资标准2200元/月（若相关标准调整，以翠屏区就业促进局相关文件规定执行）。当就业见习人员剩余见习时间不足1个月时，将根据实际工作天数发放生活补助费，计算公式为：见习补贴=2200/21.75×实际工作天数。如生活补助费补助标准调整，按新标准执行。单位为见习人员购买人身意外险，同时提供工作午餐，体检等劳保福利参照单位现行临聘人员管理方案执行。本次招募人数为8人。报名时请注明“申请见习人员+姓名”。报名时间自公告发布之日起至2026年7月2日截止。报名通过线上渠道收集资料，请将所需资料按要求格式发送至指定邮箱。见习期限为3至12个月。

有干长期工的没有，就是帮收废品打打杂，跟下车，上下车这样子的，包吃1餐。工资3500左右，地址在宜宾正和装饰城，有需要的打电话

招聘医务人员1名。要求大专及以上学历，医学相关专业。离校2年内未就业的高校毕业生或16至24岁失业青年可报名，优先推荐吸纳没有工作经历的见习人员参加就业见习。见习期限一般为3至12个月。薪资福利包括购买意外伤害保险，并按时足额为见习人员发放见习基本生活费，不低于宜宾市最低工资标准。

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

现在熟练小包1名沈桥

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

招聘勤杂工一名。年龄要求60岁以下，服从安排，为人真诚。薪资范围为2500至4000。不提供住宿，但提供两顿晚餐。工作时间为下午4:00至次日凌晨3:00。工作地址为宜宾西区财富广场。有意者请添加好友，备注兼职达人。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期检测学习效果并反馈进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习情况及需配合事项 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立备课、授课，适应一对一或小班辅导形式 4.无犯罪记录，身心健康，能胜任家教工作时间安排 5.有教学经验或师范类专业背景者优先

宜宾市存在寻求驾驶员协助拖车服务的机会，价格可商议。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：