岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.会做线上任务优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3. 做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发技能，能独立完成日常服务流程 4.学习能力强，愿意接受系统化培训与考核 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

中和招聘发型师，保底薪资6000元。工作地点位于四川成都中和

发型师高提成 不工作时间外开会学习空间大 有美感，工作态度好 踏实肯干，5000-20000

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，满足个性化需求 2. 根据顾客脸型、发质及气质，提供科学合理的发型设计建议 3.定期维护和保养美发工具及工作区域，确保卫生与安全标准 4.参与门店美发技术培训与新品推广，持续提升专业能力 5.配合团队完成客户接待、预约管理及售后服务工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或接受过系统培训者更佳

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 3.具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 4.能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届美发专业毕业生及转行新人

具有发型设计理念

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

招聘地点位于金牛区九里堤交大附近。诚聘发型师，提供保底工资6000元，包吃包住。工资真实无套路，后期可配股同发展！

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

业务需要，招A2危险品夫妻驾一组，保底14000，吃苦耐劳，好沟通人士有意者五通桥面试，电话

又在四川乐山附近双梁电工吗，需要更换几个电器柜！联系电话，0

写字楼领导楼层招聘形象岗，年龄45岁左右，工资4500，活好干，得机灵点，服从管理，能胜任的话工资后期可以提升到5000，月休四天，上班八小时电话

啤酒公司乐山市区活动招临促1名年龄20-28岁身高166+形象气质佳，性格开朗，表达能力强档期：7月3-411-1217-18能做满的优先工资电聊：电聊上班时间：每周五，周六（18:00-22:00）联系方式：

乐山市区炭香烧烤店【暑假工招聘】暑期兼职晚班兼职/暑假工/长期工每日18:30-次日02:30每月休息2天工资待遇面议工作地点:乐山嘉州长卷附近水玲珑酒店对面正乙汽修旁边报名联系电话号【应聘者12点后打电话报名】

要求:30至55岁，能使用智能手机，善于沟通。坐班或者住家都可以，月薪4000到9000，多劳多得。男女不限

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2. 根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升客户满意度与复购率 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，确保服务过程安全合规 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，协助门店开展会员管理与营销活动 5.参与店内产品知识学习与技能提升培训，持续优化服务质量与审美能力 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，形象气质佳 2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 3. 具备基础美甲美睫实操经验，能独立完成标准服务流程 4.学历不限，有学习意愿和团队协作精神 5.工作认真细致，责任心强，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等 2. 根据顾客需求及手部/眼部特征，提供个性化款式设计与色彩搭配建议 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能提升培训，持续优化服务水平 任职要求： 1.热爱美业，形象整洁，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备美甲美睫实操经验，技术娴熟，能独立完成全套服务流程 3.持有相关职业技能证书或经正规机构培训结业者优先 4. 学历不限，有学习意愿和团队协作精神 5.工作认真负责，注重细节，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、登记及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本卫生常识和职业操守，尊重顾客隐私与权益 5.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先

招聘洗发师。要求为熟手。薪资福利为3000元以上。招聘人数为2名。工作地址位于夹江城区。

我们是一个综合性的上门服务平台咱们招募的师傅呢，都是熟手师傅。对于说师傅的话呢，我们点师傅上线的话，我们会有一个手把的考核。然后考核通过之后的话就可以上线接单。那我们的薪资提成在60%~80%区间，但实际大部分只能达到百分之六十六十五。因为我们是按照每周的业绩量决定下一周的一个提成的，新人上线的时候呢，前面几前面一周的话呢，是65%。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护要求 4.主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基础中医养生或经络知识者更佳 5.持有足疗师资格证书或健康证者优先

会按摩、 spa采耳优先考虑。会采耳按摩有保底。接受学徒。飞鸟勿扰。

按摩推背刮痧拔罐采耳

五通桥店诚聘快剪理发师傅3名。无任务，保底4500/月起。（同V）

一、岗位核心定位 以技立身，以效服客——我们寻找3年以上实战经验、能独立解决复杂痛症（如颈椎病、腰椎间盘突出、关节错位）的成熟技师，用你的“手上功夫”成为门店的技术标杆与业绩引擎。 二、核心要求（重实效，轻虚衔） 经验底线：3年以上正骨/推拿门店独立接诊经验。 技能硬指标：熟练掌握以下至少3项核心技术： 经络辨证（能通过触诊判断“气滞血瘀/寒湿痹阻”等证型） 正骨手法（如颈椎旋转复位、腰椎斜扳法，需现场演示考核） 疼痛评估（量化顾客痛感，制定个性化方案） 应急处理（如推拿后短暂头晕、关节弹响异常的应对预案） 三、优先录用条件（加速面试流程） 有脊柱侧弯矫正、产后骨盆修复、运动损伤康复专项经验者（附案例优先）。 自带稳定客群者加分，可无缝导入新门店。 四、薪酬福利与支持 住宿与餐饮支持：非乐山本地员工，公司可提供免费住宿与工作餐，解决您的后顾之忧，让您安心工作。 专业技能提升：定期内部分享、外派进修机会及培训津贴，支持您持续精进技术。 清晰的职业发展：设立明确的“技术专家-门店管理-区域培训师”晋升通道，优秀者可成为合伙人。 节日福利与团队建设：享有节日礼品、礼金及定期的团队活动。 五、实操考核（线下必过项） 环节1：盲测手法 用仿真脊柱模型演示“腰椎错位复位”，评委打分≥90分合格。 环节2：情景模拟 扮演“抱怨上次推拿无效的顾客”，考察沟通与二次方案制定能力。