
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
六性工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专六性设计元器件产品课可靠性微波射频
岗位职责:
1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作;承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务;
2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料;
3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持,推动关键技术问题的有效解决与闭环管理;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 基本条件:遵守法律法规,行为规范,身心健康,乐观积极,具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差要求;
2. 学历及专业:大专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:熟悉六性基本理论及相关标准规范,掌握GJB/Z299C-2006相关内容,了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型;了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程,掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施;熟悉产品研发流程与技术规范,具备GJB9001C质量管理体系基础知识;
6. 工作经验:有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
橡胶研发工程师(减隔震领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司:四川科安顺科技有限公司
职位:橡胶研发工程师(减隔震行业)
岗位职责:
1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善,规范研发流程与标准。
2、统筹研发预算管理,科学调配人力、设备及经费等研发资源。
3、主导减隔震装置(包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等)、结构健康监测系统(涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件)、振动控制装备及其核心算法(如损伤识别、状态评估、安全预警)的研发与迭代升级。
4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。
5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。
6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向,具有博士学位者优先考虑。
2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。
3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品研发食品工程
一、岗位职责
1. 负责公司产品从研发到落地的全流程工作,确保研发项目按时高效推进。
2. 主导产品研发全过程,涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产转化。
3. 与销售团队及客户协同配合,推动跨部门协作完成新产品开发任务。
4. 组织并执行新研发产品的卫生安全检测,确保各项技术指标满足国家法规要求。
5. 统筹协调部门内部协作型研发项目的实施与落地。
6. 配合研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。
7. 具备调味品领域实际研发经验,拥有已成功上市的产品案例者优先。
二、任职要求
1. 性别不限,需具备2年以上调味品行业工作经验,且有2年以上研产销一体化企业从业经历。
2. 拥有完整项目研发成功经验者优先考虑。
3. 熟练使用常用办公软件,掌握食品科学及调味品相关专业理论知识。
4. 对具备丰富实践经验者,薪酬待遇可另行商议。
三、公司福利
公司提供五险一金、丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:五险一金,周末双休
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责
1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容;
3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础。
MLCC工程师(潮州/德阳/南充)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作
2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景
2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
包装工7000包吃住耍耍班不出差
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃高温补贴20人以上月结长白班可预支其他坐班
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【薪资】280一天包吃住
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美容师3-5人日结兼职全职
招聘美容师,无年龄限制,只要你想干肯干,都可以来尝试。我们免费培训手法。
要求:1.热爱行业,有服务意识和沟通能力。2.愿意学习,愿意接受培训。3.有亲和力,有团队精神4.有责任心,工作主动积极。
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水电工1-2人电工证
工作地点在简阳市
2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及漏水漏电故障排查与修复
3.配合工程进度开展水电工作
4. 定期巡检设备运行状态,及时处理突发性停水停电问题
5.做好维修记录,保障作业安全并妥善保管工具及材料
任职要求:
1. 有水电安装或维修相关工作经验,能独立作业
2.熟悉常用管材、线缆规格及水电施工工艺标准
3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先
4. 吃苦耐劳,具备基本识图能力及安全防范意识
5. 无不良从业记录,服从工作安排,责任心强
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发型师
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吉林长春招发型师,实习发型师,快剪师傅,十点上班,七点下班,一个月四天休息,保底4000~
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发型师月结
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8000-15000元/月
发型师6-10人月结全职永川招聘优秀发型师薪资 :5000+提成
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1.根据顾客需求及脸型、发质特点,提供专业发型设计与修剪服务
2.熟练完成染发、烫发、护理等美发项目,确保操作安全与效果品质
3. 主动了解流行趋势,持续提升技术能力与审美水平
4. 维护店内工具及设备清洁消毒,保障卫生与客户体验
5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.持有有效美发师职业资格证书或相关培训证明优先
3.有美发实操经验者优先,无经验者可接受系统带教
4.形象整洁,注重细节,具备团队协作精神
5. 学历不限,中专及以上学历优先
发型师月结
地址:江北学院路校园店诚聘优秀理发师/发型师有美发烫染/剪发造型相关经验优先技术扎实、审美在线即可要求:有1-3年以上美发实操经验熟练剪发、烫染、造型、护理会沟通、有耐心、服务意识强人品靠谱、热爱美发行业我们提供:4000+提成上不封顶环境干净氛围好,不内卷不内耗长期稳定,可发展可合伙只要你有技术、有经验我们就给你足够的发展空间有意向直接私信我等优秀的你加入~联系电话同步
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
美容师,美容学徒
3000-8000元/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养
4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势
5.有美业门店工作经验者优先,学历不限
四川乐山招聘石材切板加工人员,从事家装石材台面制作。薪资为4500-6000元。
4500-6000元/月
石材加工月结
招聘石材切板加工人员,从事家装石材台面制作。薪资为4500-6000元。
四川乐山招聘铝合金制作师傅待遇5000-7000地址乐山明辉装饰工程有限公司世外附近杨先生
5000-7000元/月
门窗制作月结
招聘铝合金制作师傅待遇5000-7000地址乐山明辉装饰工程有限公司世外附近杨先生
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作,对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。
2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。
3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,有效控制非计划性停机停炉情况。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级,降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、主导团队建设工作,包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。
7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有8年以上热电厂管理实战经验,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。
3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点,涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。
4、具备系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。
5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。
6、责任心强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。
氯碱工艺工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1、工艺技术管理:负责氯碱装置日常工艺技术管理工作,监控并优化运行参数,确保生产过程安全、稳定、高效。
2、规程与优化:牵头编制及修订岗位操作规程和工艺控制指标;通过生产数据的统计与分析,持续推动工艺改进和技术升级,解决实际生产中的技术问题。
3、安全环保管理:严格执行安全生产相关制度,参与工艺安全风险评估与事故原因分析,落实整改方案,保障生产符合法规要求。
4、项目与培训支持:参与新建、改造及扩建项目的技术论证与执行;为装置开停车及检维修作业提供技术支撑;对操作人员开展技能培训与指导,提升团队整体操作能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2、职称要求:具备化工或设备类中级及以上专业技术职称(工程师资格)。
3、工作经验:有氯碱或相近化工领域从业经历,熟悉离子膜电解等核心工艺流程及关键设备运行特点。
4、专业技能:掌握化工原理基础知识,能熟练识读P&ID图纸;了解DCS控制系统的基本原理与操作方式;熟知氯碱生产安全规范及相关应急处理程序。
5、综合素质:具有较强的安全责任意识,工作态度认真细致,具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
栏目概述
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