1.年龄18-50岁，视力良好，能适应两班倒； 2.月休4天，入职五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即刻上手。 3.薪资6000-9000元/月(工厂直招）

18-45岁 社会工 （正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28/小时（小时工吃饭也算工时，离职提前三天申请

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岗位职责： 1. 负责食品加工车间内的切菜、分拣、装框等基础生产操作 2. 按标准执行产品质量检验，确保符合出厂要求 3. 严格遵守车间卫生规范及安全生产流程 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 5. 妥善使用和维护工位设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应车间工作环境（含咸菜气味） 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 能接受长短期用工安排，服从排班与岗位调配 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，有食品行业相关经验者优先

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签-检测员（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

龙泉JY线束厂 【每周预支500】 不接受暑假/学生工， ●薪资待遇：19元/小时（17+2） ●招聘要求：18-44岁男女不限，身体健康，适应夜班。无色弱。不穿拖鞋短裤，态度端正。 ●工作内容：组装，分线，胶带缠绕（非流水线） ●吃住情况：免费工作餐，提供住宿，。(6-8人间，24小时热水、空调等配套齐全)，水电气平摊。

界牌电子厂 综合工资5000-7000，包住吃食堂有餐补.7.5一天男女不限，18-50岁，长白班两班倒都可以安排，夜班补贴50元/晚 公司主要生产变压器，开关柜等；工简作单，易上操手作。

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招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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公司名称：晋原电子 【产品】生产电子产品塑胶件 【岗位】注塑、组装 【工价】员工统一工价16元/小时 【要求】16-45岁男女不限， 【班次】两班倒 【食宿】包吃住， 宿舍6人间水电费平摊 【管理】【发薪】每月15号发薪，转员工个人银行卡 【借支】每周满七天可以借支300-500元 【工期】要求最低做两个月以上，中途任何原因离职工价降1元/小时（宣讲清楚包括自离，辞退，辞职等） 【面试资料】 准备身份证原件、必须本人证件，不穿拖鞋短裤。 【辞职】提前7天办理离职手续，。 温馨提示： 根据国家税务规定月工资超过5000元以上 电话: 工作地点:大岭山

质检-熟手-17元/时 注塑-男女不限-熟手-19元 SMT-熟手-19元/时 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康 工作内容：该企业生产印钞机进行加工和组装 班次情况：长白班，坐班，（注塑部需要上夜班） 住宿情况：包住，水电平摊 就餐情况：包吃三餐 [红包]工价： [红包]注塑-两班倒-19元 [红包]焊锡-长白班-19元 [红包]打螺丝-长白班-17元 [红包]质检-长白班-17元 工期：45天-长期

主要生产塑料制品，就是负责看护、操作机器，检查包装等，工作简单，轻松，管理人性化 ，一天一结 注塑工， 两班倒 可坐可站 20--45周岁 ，日结18月结19，夜班15元补贴 每月23号发工资，可以预支工资

坐班、独立岗位、包吃包住、工作轻松、上班可带手机。每月15号准时发工资 ，车间有中央空调。入职满10天可以预支 可以长期也可以短期 18-45岁

工作内容：两轮车项目的生产操作工，主要负责整车组装、零部件装配等辅助作业岗。 薪资：综合月工资5000左右 白班：8：30-17：30 夜班：20：00：00-8：00 要涉及体力活。

【工作内容】：上手快，服从车间管理 【招聘要求】：18-50周岁，身体健康，认识基础文字，无案底，服从车间管理 【薪资待遇】：综合月薪4800-6200元，计薪方式为计件+绩效，加班另算加班费 【吃住情况】：包吃包住，宿舍配有空调、热水器，日常三餐免费提供 【发薪日】：每月15号准时发放上月工资，不拖欠薪资

有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工作内容：两轮车项目的生产操作工，主要负责整车组装、零部件装配等辅助作业岗。 薪资：综合月工资5000左右 白班：8：30-17：30 夜班：20：00：00-8：00 要涉及体力活。 工作地址：美古镇

【乐山高新区长白班电子厂】 坐岗、长白班、工作轻松 应聘要求:身体健康、细心、手脚灵活，无色盲、20-40岁，男女不限，有电子厂工作经验优先录取。 工作内容:手上活，坐岗，负责半导体线束的组装工作。 上班时间:早8.30-晚8.30，长白班，上六休一。 吃饭情况:中午休息一小时、下午休息半小时，提供园区食堂、也可回家吃饭。 工作地址:乐山市中区高新区

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招聘质检和搬运岗位。要求年龄18至35岁，无纹身，，学历为大专。月薪4000至5500元，底薪2300至2900元，包含加班费、夜班补贴及其他补贴。

岗位职责 1、负责车间设备辅助操作、产品组装、包装、质检、分拣等基础工序； 2、按照生产流程完成每日生产任务，简单易上手，无需专业技术； 3、维护岗位卫生，做好设备基础清洁与日常维护，服从车间合理工作安排； 4、配合班组完成生产计划，坚守岗位，保质保量完成工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限、经验不限； 2、身体健康、手脚麻利，能适应车间正常两班倒作息； 3、吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理，无大面积纹身、无不良案底； 4、新手可学，老员工带教，零基础快速上岗。 薪资待遇（真实到手6000-8000） 1、综合月薪6000-8000元，底薪+加班费+全勤奖+超产奖+夜班补贴，多劳多得； 2、加班费按国家标准核算，平时、周末加班薪资翻倍，收入稳定无套路； 3、每月固定日期准时发薪，不压工资、不拖欠工资，入职满一月可预支生活费； 4、全勤奖200元/月，超产奖金0-1000元不等，夜班额外补贴； 5、节日福利、高温补贴、季度团建、年终福利齐全。

任职要求: 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析工作经历，熟悉磷矿化验的各类流程与技术规范。 3、责任心强，具备良好的团队协作与组织协调能力，能有效安排和推进工作任务。 岗位职责: 1、全面负责化验室日常运作，科学分配分析任务，保障化验工作有序高效开展。 2、统筹管理化验分析试剂的配制、储存与使用，确保试剂质量满足分析要求。 3、组织团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确。 4、根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作。